中国银行校园招聘有几轮面试?

很多应届毕业生都梦想进入中国银行，在历年的秋招大潮中，中国银行的竞争也是最激烈的。那么面试，作为银行招聘考试中非常关键的环大家一定非常关心。有很多同学想知道中国银行校园招聘有几轮面试？华图金融带大家来了解一下吧。

中国银行校园招聘面试流程主要分为一面、二面和三面，每一轮面试的形式和流程如下：

一、历年中国银行校园招聘面试一面主要是无领导小组讨论，一组10个人左右。

1)首先考官会简单说一下此次面试的注意事项，如要积极发表并坚持自己的观点，说话要大声简洁，然后会宣布题目.

2)宣布考题后，考生有5分钟的独立思考和组织语言的时间。

3)在5分钟的独立思考时间过后，会进入20分钟的自由讨论，每个人都需要积极发表自己的观点。

4)在自由讨论后，每组组员都有5分钟的总结，每组组员可以推选一名总结者来进行总结。

二面：一面是不淘汰人的，在一面结束后马上进行二面。二面结束后会对两轮表现综合得分来进行筛选。值得注意的是，单面的重要程度要大于群面。

具体流程是每组十个人按照顺序进行单面，一名考生对4名考官，这次面试主要是半结构化面试，根据考生的简历和回答情况来进行提问，容易问到的高频问题有：你为什么要报考中国银行?你还拿到了哪些银行的offer?你从自己的实习经历中学到了什么?用一个词语简单形容你的性格等等，每个人5分钟时间。考生们可能没有办法在考试时组织出合适的语言，所以备考阶段的准备就尤为重要了，将所有可能出现的题目以及答案都要事先准备好，背诵下来。但是面试不是背诵，要有和考官交流的感觉，这就需要考生们多加练习了。

三面：在一面和二面结束后考生等通知，考官会结合考生一面和二面的表现来淘汰人，通过的考生会受到三面通知，在三面环节，主要是考生和HR的一个交流的过程，能进入三面的考生，基本上很容易拿到中行的offer。

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