中国人民银行招聘面试好过吗？比例是多少？

大家应该知道报考银行有三关:网申、笔试和面试。通过这三关可以说是需要一路披荆斩棘，先要通过网申，笔试，最终来到面试。中国人民银行工作稳定，社会地位高，报考之人不在少数，随之而来的是更为激烈的竞争，通过前边环节的考生实在不容易，所以面试环节更要注重！那么中国人民银行招聘面试好过吗？比例是多少？接下来华图为大家进行解答。

想要考进中国人民银行的人很多，所以竞争很大，难度也大，中国人民银行按照与拟录用人数的一定比例，择优确定面试人员名单，面试的人数一般为招聘人数的5倍，即面试比例为1：5，通过率为20%。

人民银行面试通过技巧?

一、了解区域测试情况，明确测试重点，合理规划进度

人民银行面试环节由各部门自行组织，区域间考试情况存在一定差异，许多地区调查社会现象和经济金融热点话题，建议越早规划学习时间就越能充分准备。

二、熟悉基础理论，掌握评价要素，梳理评审难点

近年来，面试理论逐渐成熟、广泛应用，由于在实际招生过程中相互变化的情况不断增加，正确把握每个面试形式的考场配置、面试流程和主题类型，消除紧张感。

三、钻研真正的问题，辨别答案的关键点，并整合答案的逻辑。

面试不仅关注考生的知识性和思考能力，也关注考生与组织、职场文化的整合性，职场面试的真正主题反映了不同的考察特点，问题海战术有利于回答的流畅性和逻辑性，但一个人思考问题的一致性更容易理解，表现问题只有充分研究真正的问题才能有效地提高。

四、预测时事命脉，积累专业知识，熟能生巧。

在人民银行的面试中，通常与现在的热点社会、金融、商业银行等领域的事件和现象有关，应试者在日常生活中关注热点事件，有联系的思考进行事件的判断和分析。

希望每个人都提前做好准备，努力顺利通过考试。

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