2019成都银行四川德阳分行社会招聘12人公告(2)

(七)德阳分行综合管理部综合管理岗(1名)

1、具备一定的财务会计知识，熟悉银行党建、行政工作内容及程序;

2、具有较强的写作能力、组织协调和沟通能力;

3、具有较强的执行能力，熟知并能有效处理银行后勤保障工作;

4、有相关银行从业经验者优先。

四、用工方式

绵竹支行业务发展部负责人、客户经理、综合管理部负责人、营业部负责人、会计主管以及分行综合管理部综合管理岗录用人员均为合同制行员，初次签订劳动合同期限为5年，到期考核合格后可续签。

柜面服务岗录用人员为合同制柜员，签订一次性劳动合同，期限8-9年。入行满3年后，可参加3次转合同制行员考试。

五、应聘流程

简历投递—笔试—面试—体检—录用。

六、报名方式

应聘者请登陆成都银行官网(http://www.bocd.com.cn/)首页点击“人才招聘”按钮，进入下载《成都银行应聘报名表》。如实填写完毕后，将报名表及近身全身生活照等个人应聘资料通过电子邮件发送到luoxc@bocd.com.cn (电子邮件请以“成都银行德阳分行-姓名-应聘岗位”命名)。

七、报名截止时间：2019年8月9日(星期五)

八、注意事项

(一)应聘申请表须如实、详尽填写，应聘者对个人填报信息的真实性负责，如发现弄虚作假，或存在违规违纪行为的，我行将取消录用资格;

(二)通过资料审查的应聘者，我行将通过电话、短信或邮件等方式通知相关事宜，请保持通讯畅通;

(三)未被录用人员的材料我行将严格保密并进入后备人才库，恕不退还。

成都银行股份有限公司

2019年7月22日

附件下载：《成都银行应聘报名表》.doc

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