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2019潍坊银行高端人才社会招聘公告

发布时间:2019-07-19 11:44:48 分类:招考公告 作者:wangli03 来源:潍坊银行
【导读】2019潍坊银行高端人才社会招聘公告,本次招聘若干人,本次招聘长期有效,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

2019潍坊银行高端人才社会招聘公告,本次招聘若干人,本次招聘长期有效,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘整理发布。

潍坊银行成立于1997年,现有员工2400余人,辖100余处营业网点。拥有青岛、聊城、滨州、烟台、临沂五家分行,控股设立青岛西海岸海汇村镇银行;2015年9月设立博士后科研工作站。成立二十多年来,潍坊银行坚定不移地推进改革创新,逐步发展成为一家资本持续达标、管理机制灵活、经营效益显著、品牌特色鲜明的现代股份制商业银行。截至2019年6月末,全行总资产1369亿元,本外币存款979亿元,各项贷款603亿元,实现经营利润13.8亿元,经营规模、发展质量和潜力位居全省城商行前列。

潍坊银行因业务发展需要,现面向全国招聘各类高级管理人才和高级专业人才,诚邀敢于创新、德才兼备的各类人才加盟,共创美好未来!

一、招聘岗位

(一)高级管理人才:总行信息科技、计划财务、审计管理、风险控制、公司金融、贸易金融等方向部门副总经理级别以上高级管理人才。

(二)高级专业人才:总行高级研究员、产品经理(公司、零售、普惠、贸金、网络金融、投行、财富管理等研发方向)、风险管理(网络金融方向)、大数据分析等方向高级专业人才。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.遵守国家法律法规和各项金融规章制度,无不良行为记录。

2.具备良好的道德品质、职业操守和团队协作能力,有较强的事业心、责任心。

3.身体健康,具备正常履职的身体条件,具备健康良好的心理素质。

4.具备应聘岗位所需的相关知识、经验及能力。具有境内外银行、投行、证券、资产管理机构等工作经验,并取得较为优秀的业绩。

5.认同潍坊银行发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。

6.符合潍坊银行亲属回避的有关规定。

(二)高级管理人才任职条件

1.年龄原则上45周岁(含)以下。

2.全日制本科(含)以上学历。

3.具有较强的决策分析、统筹规划、组织管理和沟通协调能力。

4.符合监管规定的任职条件。

5.有境内外领先金融机构中同等工作经历的人才优先考虑。对特别优秀者适当放宽条件。

(三)高级专业人才任职条件

1.年龄38周岁(含)以下。

2.全日制本科(含)以上学历,经济、金融、财会、计算机、数学、统计等相关专业。

3.具有良好的专业素养、较丰富的专业履历,并取得较好的工作业绩。

4.对特别优秀者适当放宽条件。

注:各职位具体的任职条件以《潍坊银行高端人才招聘岗位汇总表》为准,详见人才招聘栏。

三、工作地点

山东潍坊,高级研究员等岗位也可在青岛工作。

四、薪酬待遇

根据不同岗位类别支付具有市场竞争力的工资报酬,按照国家相关规定缴纳各项保险,享受潍坊银行各项福利待遇;具体薪酬面议。

五、报名须知

(一)报名方式:

登陆潍坊银行网站(http://www.bankwf.com)首页,点击“人才招聘”栏进入潍坊银行人才招聘系统注册填写个人简历,应聘申请岗位。

(二)招聘启事长期有效,报名成功后不定期组织招聘面试。

(三)应聘人员需对应聘资料的真实性负责,并承担相应责任。我行对于本次招聘收集的资料将予以严格保密,仅用于本次应聘申请。

(四)咨询电话:0536-8106130,0536-8106129。

附件:潍坊银行高端人才招聘岗位汇总表

 


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(编辑:wangli03)
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