2019年中信银行广东信用卡中心风险策略管理岗社会招聘3人公告

2019年中信银行广东信用卡中心风险策略管理岗社会招聘公告，本次招聘3人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

风险策略管理岗

工作年限：2年

学历：大学本科

招聘人数：3人

工作职责：

方向一：系统规则

岗位职责：

1、撰写系统策略需求，参与系统分析与流程设计、测试支持、系统上线；

2、制定信用卡审批环节应用策略，撰写应用请示、规则和系统开发需求，参与规则测试与系统部署，监控规则上线后效能，跟进后续优化；

3、评估征信数据与技术产品在审批端的应用策略，监控并跟进后续优化；

4、维护和升级现有系统，快速定位并修复现有系统缺陷；

5、基于审批系统为核心，从系统应用灵活性、可拓展性等多方出发，评估、分析、设计审批系统与其它系统的架构，并给出最优方案。

6、独立承担业务或系统项目全流程管理工作。

方向二：反欺诈

岗位职责：

1、搭建申请反欺诈策略体系，制定反欺诈业务相关规章制度，设计审批规则流程与系统实现方式；

2、制定信用卡审批环节申请欺诈风险防控策略，撰写应用请示、规则和系统开发需求，参与规则测试与系统部署，监控规则上线后效能，跟进后续优化；

3、评估征信数据与技术产品在审批端的应用策略，监控并跟进后续优化；

4、对整体欺诈风险水平及策略效能进行周期性监控与分析，并撰写风险监控报告；采集、调查和分析信用卡黑中介最新作案手段，搭建风险案例库。

任职资格：

1、全日制大学本科及以上学历，计算机、应用数学、统计学方向优先；

2、具有1年以上的商业银行相关工作经历或2年以上金融机构风险管理、授信管理及信贷审批相关的工作经验；

3、熟悉银行业风险决策引擎开发，对规则引擎的整体应用方案和数据准备、引擎内部的核心算法与处理机制等具有一定的了解；熟悉银行业审批系统，设计审批系统流程的实现方式；

4、熟悉银行业风险流程框架设计，了解市场主流的工作流引擎产品特性，对银行风险政策文件，依据审计、授信、评分、反欺诈、产品等相关要求，分析拆解后自行对应开发入规则引擎执行部署实施；

5、思维敏捷，具有良好的逻辑分析、问题解决、沟通、学习能力，对金融业、互联网业务、架构和产品有较强的敏感性,能够承受较大的工作压力；

6、熟练操作办公软件、MySQL数据库，具备SAS等数据分析工具应用能力；

优先条件:

1、具有审批iLOG规则引擎或Drools规则引擎的从业经验者优先；

2、具有系统分析、系统设计经验者优先；

3、从事过金融业大规模Web应用开发，熟悉设计模式、代码重构、JVM性能优化者优先；

4、熟练使用MySQL数据库，有数据库设计及优化经验者优先；

5、熟练使用SAS等工具者优先。

以上就是银行招聘网给大家带来的2019年中信银行广东信用卡中心风险策略管理岗社会招聘公告，更多关于中信银行的招聘资讯，您可以直接关注官网，或者下载华图金融APP查看。