2019民生银行江苏南京分行社会社会招聘公告

2019民生银行江苏南京分行社会社会招聘公告，本次招聘若干人，报名截止时间2019年9月30日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

数据分析岗

截止日期2019-09-30

工作职责

1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；

2.具有6年及以上金融从业工作经验，3年及以上相关专业工作经验；

3.有互联网数据研发、海量数据处理分析经验者优先。

任职要求

1.负责分行数据分析与应用，包括业务分析模型建设、数据营销线索挖掘等；

2.负责推动落实全行数据标准化，提升分行数据质量；

3.负责分行数据统计管理、统计分析及监管数据报送等相关工作。

科技岗

截止日期2019-09-30

工作职责

1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；

2.具有6年及以上金融从业工作经验，3年及以上相关专业工作经验；

3.熟悉数据库原理和性能优化，掌握SQL语言编写，具备SQL、函数、存储过程的编写能力；

4.熟悉Java,c/c++,Web应用的相关开发技术；

5.熟悉金融业务；具有互联网数据研发、海量数据处理分析经验者优先。

任职要求

1.组织开展分行特色软件开发项目，同时配合总行落地项目开发实施；

2.负责分行数据应用处理工作。

风险经理

截止日期2019-09-30

工作职责

1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济类专业；

2.具有3年及以上银行风险管理或市场营销专业工作经验；

3.熟悉金融、经济、财务、法律等相关专业知识，熟悉信贷相关制度、法律法规；

4.具有较强的风险意识和判断能力，能够独立开展风险管理工作；

5.责任心强，有良好的团队协作和服务意识，有较强的沟通交流能力。

任职要求

1.负责授信客户的贷前调查工作，出具风险评估报告；监督落实和办理放款前提条件；

2.负责按规定做好分管客户的贷后检查工作；做好风险预警工作，监控信贷资产运营情况，确定重点监控客户，针对可能出现的资产风险提出化解和处置措施，监督客户经理落实；

3.负责分管客户的贷款风险分类，完成贷款风险分类工作底稿，并提出初分意见。

评审经理

截止日期2019-09-30

工作职责

1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济、法律类相关专业；

2.具有2年及以上小微企业及个人客户授信审批管理经验；

3.熟悉各项经济、金融政策，熟悉零售银行业务产品知识和操作流程，熟悉当地市场和行业客户；

4.为人正直、品行端正，具备良好的敬业精神，有较强的风险控制能力和良好的协作精神。

任职要求

1.对零售和小微贷款进行技术评审，出具独立评审意见，揭示各种授信风险并提出风险化解预案；

2.深入调研市场和同业情况，评估业务风险并提出风险预警方案，指导和监督项目后续管理工作；

3.传达总分行信贷政策，提供授信调查的专业服务，监督和落实贷前调查质量，协助开展营销。