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2019厦门银行福建龙岩分行社会招聘公告

发布时间:2019-07-10 14:37:02 分类:招考公告 作者:huanghongyuan 来源:厦门银行
【导读】2019厦门银行福建龙岩分行社会招聘公告,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

2019厦门银行福建龙岩分行社会招聘公告,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘整理发布。

公司简介

厦门银行龙岩分行

厦门银行是中国大陆首家具有台资背景的商业银行,主要股东为厦门市财政局及富邦金融控股股份有限公司,依托双方股东在资源和业务技术方面的优势,业务快速发展。

厦门银行龙岩分行自2015年成立以来,在社会各界的关心和支持下,各项业务呈现出良好的发展态势。现因业务发展需要,诚聘金融业务人才,诚邀业界精英加盟。

在招岗位

一、对公/零售客户经理

岗位职责:

负责分行对公/零售业务的营销推进,完成团队下达的业务经营指标。

制定分行对公/零售业务营销方案并执行。

为分行对公/零售业务客户提供咨询及服务。

任职要求:

全日制本科及以上学历,年龄在25-35周岁为佳。

具备2年及以上金融行业营销经验,具备较强的市场拓展能力。

熟悉金融专业知识及银行产品,有一定的风险意识。

若资源或经验丰富者优先。

二、对公/零售团队总经理

岗位职责:

管理对公/零售业务营销团队,完成分行下达的团队业绩目标。

统筹协调各项授信业务,加强贷前检查及贷后管理,做好风险控制管理。

任职要求:

全日制本科及以上学历,经济、金融、管理类相关专业优先。

年龄不超过35周岁为佳。

5年以上银行相关工作经验,其中2年以上银行营销管理经验。

具有优秀的市场开拓、客户沟通、风险管理、团队协调能力,资源或经验丰富者优先。

三、公司业务部总经理

岗位职责:

负责分解总行下达分行的公司业务指标,制定并组织实施分行公司业务发展规划。

负责分行公司业务营销管理和业务管理工作。

协助分行人力完成分行公司条线各业务部门的人力资源管理。

负责向总行报送分行公司条线各业务部门的绩效考核结果。

任职要求:

全日制本科及以上学历,年龄在40周岁以下。

具备5年及以上金融行业营销经验或相关岗位经验,具备3年以上管理层经验。

具备较强的市场拓展能力,熟悉金融专业知识及银行产品,有一定的风险意识。

资源或经验丰富者优先。

四、零售业务部总经理

岗位职责:

负责分解总行下达分行的零售业务指标,制定并组织实施分行公司业务发展规划。

负责分行零售业务营销管理和业务管理工作。

协助分行人力完成分行零售条线各业务部门的人力资源管理。

负责向总行报送分行零售条线各业务部门的绩效考核结果。

任职要求:

全日制本科及以上学历,年龄在40周岁以下。

具备5年及以上金融行业营销经验或相关岗位经验,具备3年以上管理层经验。

具备较强的市场拓展能力,熟悉金融专业知识及银行产品,有一定的风险意识。

资源或经验丰富者优先。

(编辑:huanghongyuan)
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