2019东莞银行中山分行社会招聘公告(2)

业务管理岗

工作职责：

1.制定并组织实施分行客户营销策略及营销方案，跟踪评估营销工作的效果；协助制定分行业务规划及工作计划，推动落实工作计划并进行跟踪；负责将分行业务指标分解，并进行任务指标进程管理；

2.根据总行客户分类标准，制定分行客户分类管理制度，定期整合管理客户信息并维护客户关系管理系统，做好客户关系管理工作；

3. 拟定分行业务检查计划及工作方案，组织开展对业务部门的业务检查，提交检查结果，出具检查报告及整改建议报告；

4.根据所在地监管要求及时制订、修订分行的各项业务规章制度，确保分行业务有章可依；

5.汇总、整理本辖区范围内对产品的需求, 向总行反馈分行新产品设计需求，对分行范围内公司产品进行优化及改良；开展业务的产品、制度（含政策）在分行范围内的推广、培训和业务指导；开展日常非现场业务监测和督办；

任职资格：

1.学历：全日制本科及以上学历；

2.工作经验：2年以上银行业务管理相关工作经验；

3.专业：经济、金融、企业管理、会计、法律、计算机等相关专业；

4.知识技能：掌握公司国际业务的专业知识；熟悉国家的经济、金融方针政策和法律法规；熟悉银行业务、产品发展动态；熟练操作计算机；具有较强的文字表达能力；

5.能力要求：具备较强的学习、组织沟通、协调能力、策划能力，思维清晰有条理；同时具备良好的责任心和团队意识，积极主动，创新管理能力强。
 

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