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2019交通银行苏州分行春季校园招聘多少人?

发布时间:2019-07-02 11:32:00 分类:报考指导 作者:鲁春会 来源:银行招聘网
【导读】2019交通银行苏州分行春季校园招聘多少人?尽管春招已经过去了,但是可能有一些同学没有赶上春招的大军,所以还有一些同学问了这个问题。下面华图银行招聘网就来回答一下。

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2019交通银行苏州分行春季校园招聘多少人?尽管春招已经过去了,但是可能有一些同学没有赶上春招的大军,所以还有一些同学问了这个问题。下面华图银行招聘网就来回答一下。

2019交通银行苏州分行春季校园招聘公告,本次招聘54人,报名截止时间:4月17日。

应聘要求

一、金融科技人才-营运方向

职位要求:

(1)统招全日制应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员,IT技术类、数理分析类、电子通讯类、金融管理类等专业毕业,年龄28周岁以下;

(2)大学英语四级及以上水平,主课成绩优秀,掌握一定金融、经济或银行业基础知识;

(3)品学兼优,政治素质良好,具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌,有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作,适应能力较强并能承受一定的工作压力;

(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者,具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者,获得会计、银行等相关资格证书者优先;

(5)对于优秀贫困高校毕业生(条件详见招聘公告,确为贫困生身份请在自荐信末尾注明),同等条件可优先录用;

(6)身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定

二、金融科技人才-营销方向(太仓)

职位要求:

(1)统招全日制应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员,IT技术类、数理分析类、电子通讯类、金融管理类等专业毕业,年龄28周岁以下;

(2)大学英语四级及以上水平,主课成绩优秀,掌握一定金融、经济或银行业基础知识;

(3)品学兼优,政治素质良好,具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌,有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作,适应能力较强并能承受一定的工作压力;

(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者,具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者,获得会计、银行等相关资格证书者优先;

(5)对于优秀贫困高校毕业生(条件详见招聘公告,确为贫困生身份请在自荐信末尾注明),同等条件可优先录用;

(6)身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

三、金融科技人才-IT方向

职位要求:

(1)统招全日制应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员,IT技术类、数理分析类、电子通讯类、金融管理类等专业毕业,年龄28周岁以下;

(2)大学英语四级及以上水平,主课成绩优秀,掌握一定金融、经济或银行业基础知识;

(3)品学兼优,政治素质良好,具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌,有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作,适应能力较强并能承受一定的工作压力;

(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者,具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者,获得会计、银行等相关资格证书者优先;

(5)对于优秀贫困高校毕业生(条件详见招聘公告,确为贫困生身份请在自荐信末尾注明),同等条件可优先录用;

(6)身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定

 

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(编辑:鲁春会)
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