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2019河北邢台农村信用社招聘劳务派遣470人报名流程

发布时间:2019-07-01 17:51:18 分类:招考公告 作者:wangli03 来源:邢台农村信用社
【导读】2019河北邢台农村信用社招聘劳务派遣报名流程,本次招聘470人人,报名截止时间7月10日,详情见公告,本次公告由农村信用社招聘网整理发布。

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2019河北邢台农村信用社招聘劳务派遣报名流程,本次招聘470人人,报名截止时间7月10日,详情见公告,本次公告由农村信用社招聘整理发布。

本次选用工作实行公开选拔,经笔试、面试、体检、岗前培训,择优选用。为保证选用过程的公正性和规范性,本次选用工作委托专业第三方招聘机构组织实施。

(一)公告与报名

本次选用劳务派遣工,采取网上公告与报名的方式进行。公告时间为2019年7月1日至7月10日,网上报名时间为7月5日至7月10日17:00,过期不再受理。报名网址:河北省人事考试网(http://www.hebpta.com.cn)。参加报考人员要如实填写个人信息,对本人在网上提交的所有信息真实性负责,凡发现弄虚作假者,一律取消选用资格。

1、考生报名前,须完全了解本次劳务派遣用工形式及拟报考用工单位和岗位条件,并按网站提示进行相关报名操作。

2、网上报名须用考生本人真实有效二代居民身份证号注册,设置“用户名、密码”后,才能登录报名系统进行填表和提交审核。用户名是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,二者均务必牢记并保管好。

3、按《报名表》的填表说明,规范填写或选择表内项目。上传的电子照片要符合要求,否则报名系统将自动拒绝。

4、每人限报一个单位的一个岗位,并在报名情况表内报考岗位一栏中详细写明报考某单位的详细岗位。

5、考生完成《报名表》填写后提交审核。提交审核后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改(一般24小时内会回复审核结果)。未通过审核的,可根据提示原因修改信息或报考岗位并重新提交审核。审核通过的,不能再修改信息和报考岗位。

(二)初审与缴费

初审合格者,请持审核通过状态的报名表到所报考县级行社网点缴纳考务费150元(各县级行社为第三方公司代收,详见《邢台市农村信用社各县级行社缴费地址及联系电话》(附件3),缴费时间:7月10日至7月12日,每天上午8:30-11:30,下午14:30-17:00,7月12日下午17:00缴费截止,过期不予受理。

(三)笔试

如期完成缴费确认的考生,请于7月13日登陆河北省人事考试网自行打印《笔试准考证》。笔试时间为7月15日,具体时间、地点及其他事项详见《笔试准考证》。考生参加笔试时必须同时携带准考证和身份证,以及考试使用的黑色签字笔、2B铅笔、橡皮,其他文具和物品不允许带入考场。

笔试采取闭卷方式,本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班;对通过网页、论坛、微博、短信等方式发布有关此次考试培训班、考试题库等信息,均与选用公司方无关。敬请广大应聘者提高警惕,避免上当受骗。

考生参加笔试时必须同时携带笔试准考证和有效身份证原件。根据选用计划和笔试成绩,分职位按1:2的比例确定拟进入资格复审人员,比例内末位笔试成绩并列的均进入资格复审。笔试成绩、是否进入资格复审请于7月18日登陆河北省人事考试网查询。

(四)资格复审

笔试结束后,对进入资格复审人员的相关资料进行审查,复审通过的进入面试。复审具体工作时间:7月20日至7月21日,上午9:00-12:00,下午13:30-17:00。资格复审地点将与笔试成绩同步公布。复审时,需由考生本人提供以下资料:

1、报名网站下载的《报名表》、笔试准考证各一份;

2、身份证原件及复印件一份;

3、户口簿本人页原件及复印件一份;

4、符合报名条件的学历证书、学位证书原件及复印件各一份(2019年未取得毕业证书的应届毕业生,须提供由本人签字并加按手印的承诺书(承诺书由我方提供)、提供学信网打印的教育部学籍在线验证报告和学校学历证明原件等,待取得毕业证后进行再次审核);

5、学信网(中国高等教育学生信息网)打印的本人《教育部学历证书电子注册备案表》一份,必须含二维码。

相关原件在现场审核一致后即刻返还,复印件留存备查,恕不退还。

未能按时提交审核材料者或复审不合格者,取消面试资格,缺额按笔试成绩高低依次递补。

(五)面试

进入资格复审人员,请于7月24日登陆河北省人事考试网查询资格复审结果,资格复审合格者在网上自行打印《面试通知单》,持《面试通知单》及身份证原件参加面试。面试时间:7月27日,具体地点、要求、分组以《面试通知单》为准。面试结果(进入下一阶段审核)7月28日通过河北人事考试网公布。

(六)体检

相关部门再次审核相关信息合格者,根据选用计划和面试成绩,按1:1的比例确定体检人员。比例内末位面试成绩如出现并列,笔试成绩较高者进入体检。

体检参照公务员录用体检标准执行,费用由参加体检的考生自理,体检时间、地点等具体要求另行通知。体检不合格者,取消选用资格。该岗位空缺按面试成绩高低依次递补。

(七)公示

根据体检结果,在各县级行社进行公示。公示内容包括拟聘用人员准考证号、姓名、性别、毕业院校、学历及专业,同时公布举报电话,接受社会监督,公示期为5个工作日。

(八)岗位培训

小贷中心客户经理培训包括理论培训、业务培训、业务见习、考核等阶段,在理论培训和业务培训阶段,不合格人员由第三方培训公司直接淘汰。

柜员岗位劳务派遣工要严格遵守农村信用社各项规章制度,并进行岗前培训,培训合格后方可上岗,培训不合格者,取消上岗资格,退回劳务派遣公司。

(九)选用

培训结束后,劳务派遣公司与被选用人员签订劳动合同,派遣到用人单位工作。本次劳务派遣期限2年,试用期2个月。用人单位负责对被选用人员进行考核,并将考核结果做为劳动报酬和是否继续使用的依据。日常管理由劳务派遣公司负责。


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(编辑:鲁春会)
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