2019年江苏海门农村商业银行社会招聘11人公告

发布时间:2019-07-01 16:03:43 分类:招考公告作者：chenlulu 来源：海门农村商业银行

【导读】2019年东阳农商银行专业人才社会招聘公告，本次招聘11人，报名截止时间7月30日，详情见公告，本次公告由农村信用社招聘网整理发布。

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2019年海门农商银行专业人才社会招聘公告，本次招聘11人，报名截止时间7月30日，详情见公告，本次公告由农村信用社招聘网整理发布。

为适应机构和业务发展需要，海门农商银行拟面向社会招聘下列岗位优秀人才。我们诚挚地欢迎愿意从事金融服务工作、勇于接受挑战、德才兼备的人才加入我们的行列，共创辉煌。现将有关事宜公布如下：

一、基本条件

1、境内外高等院校全日制本科及以上学历毕业生；

2、具有良好的道德操守，遵纪守法，诚实守信，身体健康，吃苦耐劳，认同海门农商银行企业文化；

3、具有优秀的综合素质、较强的营销能力和较高的管理水平；

4、具有公正、诚实、廉洁的品质，工作作风正派，符合中国银监会规定的其他任职资格条件；

5、无行政处分或重大违纪违规事件；

6、目前户籍所在地或常住地为海门地区，其中国际业务部总经理、注册会计师（注册税务师）不限。

二、招聘岗位及要求

1、国际业务部总经理 1名

（1）年龄不超过40周岁（1980年1月1日以后出生）；

（2）8年以上银行从业经验，2年以上国际业务管理工作经验；

（3）熟练掌握银行国际结算产品流程和贸易融资产品知识；

（4）熟悉国际贸易融资业务，具有国际业务市场营销经验及相关信贷业务知识；

（5）薪酬不低于45万。

2、注册会计师（注册税务师） 1名

（1）年龄不超过35周岁（1985年1月1日以后出生）；

（2）金融、财会、经济类专业毕业，取得注册会计师或注册税务师全科合格证；

（3）在国内外知名会计师事务所或税务师事务所工作2年及以上，具有金融行业、大中型企业工作经验者优先考虑；

（4）精通财务税务等相关专业知识和政策法规，有较强财务综合分析能力，具备较强的文字表达能力和人际沟通能力；

（5）特别优秀者，条件可适当放宽；

（6）薪酬不低于30万。

3、行政文秘 2名

（1）经济金融、中文、文秘、新闻等相关专业；

（2）年龄不超过35周岁（1985年1月1日以后出生）；

（3）有3年（含）以上文秘、新闻或教师从业经验；

（4）文字功底扎实，擅长各类公文写作及信息调研，能独立撰写较高质量的工作报告、调研报告等文稿，熟练运用办公软件；

（5）有金融行业、语文教师从业经历，在省级以上刊物上发表作品者优先；

（6）特别优秀者，条件可适当放宽。

4、信息科技部 1-2名

A、网络工程师

（1）年龄不超过30周岁（1990年1月1日以后出生）；

（2）有2年（含）及以上网络管理经验，具有网络工程师或CCNP、CCIE等相关证书；

（3）熟悉主流路由器，交换机，防火墙等网络设备的安装，调试等，具有较强的网络规划、网络故障分析、客户沟通和文档整理能力；

（4）具有金融、通讯、安全行业经验者优先。

B、软件开发工程师

（1）年龄不超过30周岁（1990年1月1日以后出生）；

（2）有2年（含）及以上JAVA、.net相关开发经验，具有软件工程师等相关证书；

（3）熟悉db2、oracle等数据库相关操作；

（4）具有金融行业经验者优先。

5、客户经理 3名

（1）年龄不超过30周岁（1990年1月1日以后出生）；

（2）目前在银行工作，具有2年（含）以上银行工作经验，1年（含）以上银行客户经理工作经验；

（3）掌握较丰富的信贷业务相关知识，具有良好的市场开拓能力、沟通能力、业务操作能力以及客户服务意识、风险防范意识；

（4）愿意在乡镇基层网点工作，服务“三农”。

6、综合柜员 2名

（1）年龄不超过30周岁（1990年1月1日以后出生）；

（2）具有2年（含）以上金融行业工作经验；

（3）愿意在乡镇基层网点工作，服务“三农”。

三、招聘流程

招聘工作坚持“公平、公开、公正、择优”的原则，包括报名、资格审查、综合考核、组织体检、审批录用等环节。

1、报名和初选

方式一：登录海门农村商业银行网站（http://www.jshmrcb.com）下载并填写《报名登记表》，报名表可发送至邮箱hmnsh_hr@163.com；

方式二：关注海门农商银行微信公众号，点击进入招聘简章微文进行报名。

报名截止日期为2019年7月30日。

对于基本符合条件的应聘者，在接到通知后可直接到海门农商银行总行6楼610人力资源部（海门市解放中路137号）提供以下材料原件和复印件：个人简历、身份证、学历、学位证书、资格条件所要求的工作经历证明、任职文件、相关专业技术职务资格证书、聘任证书、本人近期一寸免冠彩色照片3张。之后由总行安排进行资格审查。

2、综合考核

按照招聘要求，对招聘人员进行综合考核及背景调查。

3、组织体检

本行将对拟录用人员组织体检。

4、审批录用

按程序组织申报审批录用资料，待审批通过后办理相关录用手续。

四、注意事项

1、应聘者提供的材料恕不退还，应聘者个人信息仅用于本次招聘，我行将对应聘材料严格保密；

2、招聘期间，将通过电话、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通；

3、应聘者提供的资料和填写的信息须真实、完整、有效，否则我行有权取消其录用资格；

4、我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整岗位招聘职数，并对本次招聘享有最终解释权；

5、本次招聘工作接受社会监督。