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2019年招商银行深圳总行社会招聘公告 

发布时间:2019-06-27 10:19:06 分类:招考公告 作者:鲁春会 来源:招商银行
【导读】2019年招商银行深圳总行社会招聘公告,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

2019银行社会招聘公告汇总【每日更新】

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2019年招商银行深圳总行社会招聘公告,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘整理发布。

金融科技产品经理

岗位职责:

1.负责研究金融科技在零售信贷领域(住房、消费及小微企业金融)的产品化应用,以科技驱动招行零售信贷全面数字化转型,包括C端客户产品体系、B端运营产品体系及基础核算产品体系的科技创新规划及产品研发;

2.独立负责产品的业务探索,完成需求分析和产品设计,跟踪产品的开发、上线与落地推广,协调组织各方资源,确保产品实现和交付;

3.根据运营数据分析用户行为,收集用户反馈,持续优化产品、业务流程和用户体验,协同IT团队推动产品持续迭代,对产品价值及用户体验负责。

任职要求:

1.年龄35周岁及以下,全日制本科及以上学历,2年以上互联网、金融行业相关岗位从业经验,有互联网产品经验者优先;

2.具有较强的业务理解、需求分析和产品设计能力,能够深刻理解以最佳用户体验为核心的产品思维;

3.敢于创新、善于思考、能够站在用户角度考虑问题并提出新想法,以结果为导向;

4.学习能力强,能够快速适应新业务新技术,并能够洞察行业趋势;

5.具备较强的沟通理解能力,与内外部团队保持专业、高效的工作沟通,能够承担较大工作压力。

所属机构: 总行

招聘部门: 零售信贷部

工作地点: 深圳、成都

截止日期: 2019-10-31

联系方式: 若系统无法正常提交,可将本人简历email至windy_ius@cmbchina.com邮箱,投递简历时邮件主题请务必注明“应聘部门+岗位+本人姓名”,简历文件以“XXX岗—姓名”命名,请勿重复提交。

系统设计与管理岗(核算方向)

岗位职责:

1.负责会计科目以下层面的明细核算参数管理,按财务会计部确认的会计核算政策制度要求,设计核算流程和账务系统,制定运营业务明细核算账务模板;

2.负责扎口内部账户申请、使用、核对、关闭的全生命周期管理;

3.负责建立核算质量监控模型,跟踪会计记账的执行情况。

任职要求:

1.30周岁以下,数学、统计、运营管理、计算机、会计、金融、经济等相关专业;

2.全日制本科学历2年以上金融业相关工作经验,全日制硕士研究生学历1年以上金融业相关工作经验,具有银行运营管理或系统开发工作经验优先;

3.熟悉银行业务运营流程、操作风险管理、法律法规;

4.品行端正,无不良、违纪和违法行为记录;

5.具备较强创新能力、文字能力和语言表达能力;

6.具有较强的人际沟通、组织协调及推动执行能力;

7.具备较强的责任心和团队意识,能承担较大的工作压力。

所属机构: 总行

招聘部门: 运营管理部

工作地点: 深圳

截止日期: 2019-09-30

产品与系统运营管理岗(境外系统方向)

岗位职责:

1.负责私人银行境外业务运营流程体系建设及相关制度制定;

2.负责私人银行境外业务系统建设规划、需求优化,研究论证并组织编写系统需求方案;

3.负责私人银行境外业务系统开发过程管理,申请和沟通项目立项事宜,开展系统测试、验收及上线,编写系统操作制度、用户使用指南;

4.负责与私人银行境外合作机构系统对接支持;

5.负责私人银行境外业务系统的日常管理与维护,提供系统培训、咨询等专业支持。

任职要求:

1.政治素质高、品行端正、无不良记录;

2.年龄35周岁以下,具有全日制大学本科及以上学历,具有信息技术、数理统计、金融、财经等相关专业背景;

3.熟悉项目管理要求和流程,具备一定的项目管理能力,能够对大中型项目进行管理;

4.具有3年以上系统项目管理工作经验,有境外金融行业客户关系管理系统、投资管理系统项目实施、境外基金运营经验、渠道经验优先;

5.具有较强的文字表达能力、研究和总结分析能力,英语听说读写熟练;

6.具有业务创新能力和严谨的逻辑思维能力;

7.具有较强的组织协调与沟通能力;

8.具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力。

所属机构: 总行

招聘部门: 私人银行部

工作地点: 深圳

截止日期: 2019-09-30

投资风险经理岗

岗位职责:

1.负责各类全权委托及其他组合管理专户、私行理财的投资风险管理,包括但不限于事前参与投资标的尽职调查、投资范围和风控指标制定、合同审核等,事中盯市预警、平仓或止盈止损提示、审查投资指令、投资日志以及事后绩效归因和风险归因等;

2.持续分析和评估业务中涉及市场风险、信用风险、流动性风险、操作风险、合规风险等的风险管理措施的有效性,并前瞻性提出针对性管理措施,全面管控业务风险;

3.风险计量模型及绩效归隐模型的建立运用及有效性评估;

4.风险管理系统功能需求收集整理、系统开发改造支持;

5.参与制定和检查业务运行流程、评估业务风险点等。

任职要求:

1.年龄35周岁以下,全日制硕士或以上学历,金融、经济、会计、统计、数理、工科、管理、法律、计算机等,复合型专业背景优先;

2.具有基金、证券、信托、银行等金融机构3年以上相关工作经历,对金融市场、投资风险管理、风险管理工具和模型有一定的实务经验;

3.对金融市场有较深刻认知,熟悉信托、证券资产管理等金融证券法规,熟悉投资分析及风险评估;

4.逻辑思维缜密,研究分析能力强;有良好与人沟通理解、语言表达和文字运用能力;良好的协调能力;

5.通过FRM、CPA、CFA等相关资格者优先,具有资金交易、资产管理、资产托管、投资银行领域系统规划、需求分析、系统设计、数据挖掘、风险模型应用等方面工作经验优先。

所属机构: 总行

招聘部门: 私人银行部

工作地点: 深圳

截止日期: 2019-09-30

支持与质控岗

岗位职责:

1.组织参与审计项目流程、标准等相关的审计制度制定与更新;

2.参与跟踪审计计划的完成进度和质量;开展审计项目全流程的技术支持,实施审计项目的事前、事中及事后质量控制;

3.组织审计发现成果的梳理和利用,组织开展审计通报、审计谈话、内部交流等工作提高审计成效;

4.负责跟进和汇总审计发现问题的整改情况,督办和跟进重点审计发现问题的整改落实;

5.组织跟踪落实行领导批示意见,跟进落实进度及落实情况;

6.参与拟订部门的综合性材料;

7.参与审计信息管理系统的开发、维护与管理。

任职要求:

1.全日制本科(含)以上学历;35周岁(含)以下;

2.具备3年(含)以上审计或风险管理、内控合规工作经验,掌握与银行业金融机构内部审计相关的专业知识,熟悉银行相关业务,熟悉内部控制和风险管理相关制度要求;具备较强的人际沟通、文字综合和分析归纳能力;

3.具备良好的职业道德,具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神,能够根据工作需要出差;

4.具备CPA、CIA、CISA、律师执业资格以及会计师证书者优先。

所属机构: 总行

招聘部门: 审计部

工作地点: 深圳

截止日期: 2019-07-31

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(编辑:鲁春会)
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