2019年宁波银行上海青浦支行（筹）社会招聘公告

发布时间:2019-06-14 11:18:08 分类:招考公告作者：wangli03 来源：宁波银行

【导读】2019年宁波银行上海青浦支行（筹）社会招聘公告，本次招聘若干人，报名截止时间2019年12月31日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

2019年宁波银行上海青浦支行（筹）社会招聘公告，本次招聘若干人，报名截止时间2019年12月31日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

综合柜员岗

岗位职责: 1、对运营主管负责； 2、负责本外币对公、对私业务的具体操作； 3、负责做好网点客户的服务工作。

招聘要求:1、全日制本科及以上学历，社会应聘人员须有2年以上银行柜面工作经验，校园应聘人员须为应届毕业生； 2、具有良好的个人品质和职业道德、良好的客户服务意识； 3、身体健康，能吃苦耐劳，无任何不良记录。

消费信贷部总经理

岗位职责:根据个人银行条线考核指标与支行业务发展规划，负责落实本条线内各项工作计划，完成业绩指标，管理团队员工，推动直航业务持续稳定发展

招聘要求:要求 1、全日制本科及以上学历，两年以上银行相关工作经验，熟悉银行个金业务； 2、有高度的责任心、良好的职业操守，无违规违纪或其他任何不良记录； 3、能吃苦耐劳，具有良好的抗压性，沟通能力较强。

营销类信贷经理

岗位职责根据个人银行业务发展需要和部门工作安排，负责拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务，引进基础客户。

招聘要求1、全日制本科及以上学历，两年以上银行相关工作经验，熟悉银行个金业务； 2、有高度的责任心、良好的职业操守，无违规违纪或其他任何不良记录； 3、能吃苦耐劳，具有良好的抗压性，沟通能力较强。

零售公司部总经理

岗位职责责协助支行分管行长工作，注重业务创新；提高营销的针对性和有效性，积极发展零售公司资产、负债及中间业务；建立合理的客户关系管理体系。

招聘要求求全日制本科及以上学历，2年以上银行市场营销经验； 2.有高度的责任心、良好的职业操守，具备较强的沟通能力和亲和力； 3.具备良好的业务素质和营销能力

营销类综合业务经理

岗位职责岗位职责 1.拓展和深化营销中小企业客户,负责企业日常维护； 2.从事中小企业的日常存款、贷款和中间业务等全面金融服务； 3.负责中小企业授信（贷款）客户的授信前调查、报告撰写、贷后检查等工作； 4.通过整合营销、交叉销售等手段，提高产品覆盖率和客户忠诚度，完成部门下达的各项业务目标。

招聘要求1.全日制本科及以上学历，2年以上银行市场营销经验； 2.有高度的责任心、良好的职业操守，具备较强的沟通能力和亲和力； 3.具备良好的业务素质和营销能力，担任银行公司银行客户经理2年以上且具有信贷工作经验1年以上；或具有同等资历的其它银行相关工作经历。

办公室主任

岗位职责根据支行业务发展规划，结合考核办法要求，领导、实施人事、财务、案件防控、安全保卫、后勤、文秘等各项工作

财富业务部总经理

岗位职责协助个人副行长全面负责支行个人财富业务部的各项经营管理工作；负责支行个人财富业务人员的培养、指导、监督工作；根据区域特点，有创造性的拓展个人财富业务。

理财经理

岗位职责1、全日制本科及以上学历，两年以上银行相关工作经验，熟悉银行理财业务； 2、有高度的责任心、良好的职业操守，无违规违纪或其他任何不良记录； 3、能吃苦耐劳，具有良好的抗压性，沟通能力较强。

招聘要求根据个人银行业务发展需要和支行工作安排，负责拓展财富管理和电子银行等业务，负责引进基础客户，以负债财富业务拓展为主。

公司业务部总经理

岗位职责1. 组织部门员工开拓大众企业贷款、存款和中间业务，确保本部门完成各项业绩指标 2. 负责部门日常业务的检查、监督，确保各项业务按规定的操作规范进行操作，严格控制和防范操作风险； 3. 负责本部门工作与员工管理，并负责本部门与支行各部门与支行各部门的协调

招聘要求1. 原则上大专及以上学历，5年以上银行大众企业业务营销管理经验； 2. 拥有丰富的客户资源，熟悉各类资产业务和中间业务，具有较强的营销和操作能力 3. 具有开拓市场、挖掘客户资源、发展目标客户的能力 4.身体健康、品行端正，具有较强的合规理念和风险意识，无不良记录

公司银行客户经理

岗位职责进行有效的市场开拓，结合自身业务特点对企业客户营销我行的存款、贷款、票据融资、国际业务等各种业务，完成分行下达的各项业务指标。

招聘要求1、原则上具有大专及以上学历，2年以上银行市场营销经验； 2、拥有丰富的客户资源，熟悉各类资产业务和中间业务，具有较强的营销和操作能力； 3、具有开拓市场挖掘客户资源，发展目标客户的能力。

截止时间：2019-12-31

(编辑：admin)