2019年恒丰银行上海分行社会招聘若干人公告(2)

三、岗位介绍及任职资格

（一）分行本部

1.交易银行部产品经理岗

（1）工作职责：

①负责分行交易银行的业务推动、项目实施与管理；负责贸易融资业务（包括国内、国际）及相关产品组合和服务方案的营销推动、产品推广；负责跨境投融资业务推广、自贸区等特区跨境业务及代理他行福费廷等同业代理业务推进；负责供应链融资方案准入、上报总行审批及贸易融资（包括国内、国际）相关的客户准入管理。

②开展市场调研，了解客户需求，收集同业相关产品信息，提出产品创新需求及对现有产品的改进和优化建议，进行产品创新及方案反馈。

③协助经营单位营销客户，为经营单位提供业务指导、政策咨询、方案评估、谈判参与、文本审核、流程跟踪、后续管理等业务支持，形成规范全面的交易银行业务服务方案，对客户进行深度开发，最大程度挖掘客户与本行的合作潜力。

④负责本条线业务操作规程的制定与完善、产品培训、数据统计、报表报送、经营分析及业务检查与问题整改。

⑤负责就具体产品或具体业务，与分行内部、总行对口部门及相关外部机构协调沟通；完成部门交办的其他工作。

（2）任职资格要求：

①全日制本科（含）以上学历，经济类、金融类或相关专业。

②具有2年（含）以上银行相关岗位工作经验。

③持有银行相关资格证书者优先考虑。

2.投资银行部投行业务产品经理岗

（1）工作职责：

①负责贯彻执行总分行投行产品有关办法、制度、文件及有关工作部署；统筹协调行内相关资源，推动分行投行业务项目的开展；负责按照流程做好投行业务项目的初选、推荐和申报工作。

②负责配合总行投行部做好债务融资工具等业务的承销、发行、推广和管理；负责配合总行投行部做好投行业务项目的审批与后续跟踪管理。

③做好投行业务产品的培训工作，完成上级交办的其他工作。

（2）任职资格要求：

①全日制本科（含）以上学历，经济、金融、财务等相关专业。

②具有2年（含）以上投行相关工作经验。

③具备扎实的金融、财务或法律背景，拥有CFA、CPA或律师资格等专业资格可优先考虑。

3.金融市场部产品经理岗

（1）工作职责：

①负责分行金融市场和同业产品培训、推动、牵头及辅助营销；负责分行同业渠道建设、拓展。

②负责分行金融市场和同业产品及渠道建设管理办法、操作流程的制定及政策解读。

③做好金融市场和同业业务产品的培训工作，完成上级交办的其他工作。

（2）任职资格要求：

①全日制本科（含）以上学历，经济、金融、财务等相关专业。

②具有2年（含）以上银行相关工作经验。

③具备扎实的金融、财务或法律背景，拥有CFA、CPA或律师资格等专业资格可优先考虑。

4.零售管理部零售产品经理岗

（1）工作职责：

①负责各类零售产品管理，为内外部客户提供零售金融咨询及意见、建议。

②开展零售产品推广及维护，与监管机构相关部门对接，牵头分行零售金融产品普及和培训。

（2）任职资格要求：

①全日制本科（含）以上学历，经济、金融等相关专业。

②具有3年（含）以上银行零售金融产品岗位工作经验。

③具备基金从业资格、证券从业资格、AFP、CFP等资格者可优先考虑。

5.零售管理部零售信贷业务团队负责人

（1）工作职责：

①规划分行零售信贷和小微企业信贷业务发展思路、定位与业务发展目标；负责达成年度计划、规模及利润。

②负责零售信贷和小微企业信贷产品推广、管理，信贷业务流程及相关系统的管控。

③负责相关零售信贷产品营销及业务品牌建设，统筹分行零售信贷客户经理的管理及业务培训。

（2）任职资格要求：

①全日制本科（含）以上学历，经济、金融等相关专业。

②具有2年（含）以上同级别管理经验或3年（含）以上下一级别管理经验，具有5年（含）以上相关岗位工作经验。

6.零售管理部零售客户经理岗

（1）工作职责：

①熟练运用金融产品营销策略，结合优势和特色产品，积极开展市场营销工作，拓展新客户，营销各类金融产品，并做好老客户的维护和提升工作。

②深入所辖客户，了解客户的财务状况、经营状况，掌握客户的需求，为客户出谋划策，提供适合的金融产品组合和优质的金融服务。

（2）任职资格要求：

①本科（含）以上学历，经济、金融、财会类等相关专业。

②具有2年（含）以上银行相关岗位工作经验。

③具备基金从业资格；具备证券从业资格、AFP、CFP等资格者可优先考虑。

7.风险管理部风险管理岗

（1）工作职责：

①负责监控信贷资产运行情况，对授信业务风险进行日常风险监控、预警分析和监督检查；针对已经或可能出现的资产风险，提出化解处置措施。

②负责组织实施授信风险的分类及管理工作，并对分行不良资产进行管理。

③负责授信客户授信业务档案的管理；负责对外部评估机构出具的抵质押物评估报告的复评工作；负责逾期欠息户的管理、催收工作。

（2）任职资格要求：

①全日制本科（含）以上学历，经济、金融、财务等相关专业。

②具有2年（含）以上银行风险管理相关岗位工作经验。

8.风险管理部贷后管理岗

（1）工作职责：

①负责组织实施对授信业务的授信后检查工作，审核业务部门的贷后检查报告；参与授信企业实地贷后检查，并出具调查与检查意见；根据贷后管理工作的开展情况，组织开展考核评价及通报。

②负责授信后管理相关报表的报送工作；对经营机构授信后全流程工作进行培训和督导。

（2）任职资格要求：

①全日制本科（含）以上学历，经济、金融等相关专业。

②具有2年（含）以上银行贷后管理相关岗位从业经验。

9.理债业务部理债业务岗

（1）工作职责：

①协助部门负责人管理和化解、处置风险资产；参与设计风险资产管理和处置方案；实施不良资产的尽职调查、评估定价、风险控制和交易模式设计等工作。

②实施不良资产包的后续管理，包括重组、清收、转股等各种处理方案；负责外部资源与渠道的开发与维护工作。

（2）任职资格要求：

①全日制本科（含）以上学历，经济、金融等相关专业。

②具有2年（含）以上银行理债业务相关岗位从业经验。

10.信用风险评审部对公业务审查岗

（1）工作职责：

①熟练识别和分析对公业务风险点并提出控制措施，出具审查意见，保证评审的及时有效性。

②对分行对公业务完整性、合规性、风险性进行审查，撰写审查报告；参与重点项目的实地调查。

（2）任职资格要求：

①全日制本科（含）以上学历，经济、金融等相关专业。

②具有2年（含）以上银行对公信用风险评审相关岗位从业经验。

11.信用风险评审部零售业务审查岗

（1）工作职责：

①熟练识别和分析零售业务风险点并提出控制措施，出具审查意见，保证评审的及时有效性。

②对分行零售业务完整性、合规性、风险性进行审查，撰写审查报告；参与重点项目的实地调查。

（2）任职资格要求：

①全日制本科（含）以上学历，经济、金融等相关专业。

②具有2年（含）以上银行零售信用风险评审相关岗位从业经验。