2019年广州银行营业部社会招聘公告

2019银行社会招聘公告汇总【每日更新】

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2019年广州银行营业部社会招聘公告，本次招聘若干人，报名截止时间2019年6月5日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

广州银行自1996年9月成立以来，依托中国经济腾飞的大好形势，乘广东改革开放先行先试的东风，不断深化改革、强化管理、优化服务，先后实现资产重组、跨区经营等重大跨越，各项业务持续快速发展，竞争实力显著增强。

2018年，广州银行成功引入战略投资者，全面启动上市工作，资产规模突破5000亿，存款余额突破3000亿元，营业收入突破100亿。目前开业机构总数122家，其中总行1家，分行级机构13家(其中分行12家、信用卡专营机构1家)，支行级机构108家。凭借优异的经营业绩和优质的金融服务，广州银行连续荣登全球银行排行榜500强，入选亚洲中小银行竞争力排名第一，并先后荣获资产规模2000亿元以上城商行竞争力评价第三名、中国银行业文明规范服务示范单位、最佳服务中小企业银行、最佳服务科技企业银行、最佳中小银行董事会奖、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌、最佳本土银行等荣誉。

广州银行营业部是承接总行战略资源的业务部门，为助推业务发展，现向社会公开招聘优秀人才加盟，广州银行期待与您共创辉煌!

一、招聘基本条件

1、遵纪守法，品行端正，清正廉洁，敬业爱岗，身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

2、无违法违规等不良记录、无信贷风险记录，符合我行亲属回避相关制度规定;

3、具有较强的事业心和责任感，具备良好的沟通能力和团队合作精神。

二、招聘岗位及任职条件

(一)法律合规岗(1名)

岗位职责：

1、负责部门操作风险及综合管理具体事务;

2、根据总行制度、行业规范要求进行风险日常报告,组织相关业务培训;

3、管理部门合规风险，监督各项规章制度执行情况，有效识别并防范合规风险，组织开展合规检查;

4、负责部门法律合同初审及涉诉、仲裁案件等法律纠纷的处理，包括但不限于授信业务不良资产保全、法律诉讼等;

5、负责部门案件防控与内控制度管理，定期撰写合规风险报告;

6、对接总行法律合规部门，按照上级要求开展案件防控、反洗钱工作，按时报送各类报表报告;

7、完成领导交办的其他工作任务。

任职条件：

1、原则上年龄在38周岁(含)以下，法律相关专业，全日制大学本科(含)以上学历;

2、具有3年以上信贷业务合规管理经验，通过司法考试者优先;

3、熟悉银行信贷业务，具有较强的市场敏锐力、市场信息获取和分析能力，具有较好的全局观和风险意识。

(二)客户经理岗(若干名)

岗位职责：

1、负责为客户提供各类银行产品和服务，推动与客户在各项业务上的深度合作;

2、撰写授信报告，定期开展贷后检查，保证信贷业务质量;

3、根据上级下达的各类考核指标，有针对性地制定营销方案，培养优质客户及开拓新客户，完成相应的考核任务，并按照客户经理考核办法接受等级评定等;

4、完成领导交办的其他工作任务。

任职条件：

1、男性年龄一般在45周岁(含)以下，女性一般在40 (周岁)以下，本科(含)以上学历，金融、财经、经济相关专业者优先;

2、具有2年(含)以上银行公司/零售业务或市场营销工作经验;

3、具备一定金融知识，熟悉银行公司或零售产品、业务操作基本处理流程及相关业务政策法规;

4、具备良好的学习能力，有较强的市场拓展能力、分析能力和文字表达能力;

5、具备丰富的社会资源，具备较强的营销渠道开发能力;

6、条件优秀者可适当放宽限制。

三、应聘流程

有意应聘者，请登陆广州银行官方网站(http://www.gcb.com.cn),在首页点击“人才招聘--申请表单下载”，下载《广州银行应聘登记表》，填写完整后发至邮箱zhyyb@gzcb.com.cn，邮件主题统一命名为“应聘岗位***——姓名***”。

四、报名截止时间

2019年6月5日

五、其他事项

1、应聘材料由我行代为保密，应聘者应对个人填报信息的真实性负责，经调查与实际不符，我行有权取消录用资格;

2、我行将及时通过邮件、电话、信息等方式通知面试，请保持通信畅通，随时留意我行发布的招考信息。

联系人：肖小姐 电话：(020)28302292

广州银行营业部

附件：《广州银行应聘登记表》