2019年中国民生银行佛山分行社会招聘公告

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2019年中国民生银行佛山分行社会招聘公告，本次招聘若干人，报名截止时间：2019年11月30日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行。成立23年来，中国民生银行充分发挥“新银行、新体制”的优势，致力于成为民营企业和小微金融的首选银行、互联网金融和财富管理的领先银行，从一家小银行发展成为资产总额超过6万亿元、净资产逾4300亿元、分支机构近2800家的大型商业银行。在英国《银行家》杂志2018年7月发布的全球1000家大银行排名中，中国民生银行位居第30位；在美国《财富》杂志2018年7月发布的世界500 强企业排名中，中国民生银行位居第251位。

中国民生银行于2009年正式进驻佛山，一直以来，佛山分行稳健经营、创新进取，经过10年的发展，目前设有分行营业部、禅城、顺德等7家传统支行，5家社区、小微支行网点，金融触觉已延伸至佛山三大经济强区，为佛山当地企业和市民提供了专业、便捷、高效的金融服务。

当前，中国民生银行佛山分行正处于业务发展的关键时期，为进一步促进业务发展、提升核心竞争力，更多的职位虚位以待，工作地点：佛山五区。现诚邀勇于接受挑战、追求卓越的人才加盟民生。具体事宜如下：

一、招聘岗位及应聘要求

（一）支行行长/副行长  （2人）

工作职责：

1、规划支行公司、零售业务整体发展，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品；

2、统筹推动支行发展，提高支行整体发展和管理水平，完成上级行下达任务计划；

3、主持本支行行政管理工作，识别并培养部门关键人才，组织进行支行各条线绩效考核工作；

4、监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。

应聘条件：

1、认同民生银行企业文化、经营理念;

2、40周岁以下，大学本科及以上学历，5年（含）以上商业银行业务营销拓展经历，其中3年（含）以上营销团队管理经验，组织管理及协调能力强，条件特别优秀者可适当放宽条件；

3、熟悉佛山及周边地区市场资源分布和运行态势，具有较强的市场营销拓展能力和风险识别能力，富有进取和创新精神，善于管理团队；

4、熟悉对公、零售、私银业务的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底；

5、具有较强的战略、策略化思维及解决复杂问题的能力，较强的计划和执行能力；

6、具有激励、沟通、协调、团队领导能力，有能力建立、整合不同的工作团队，责任心强，具备良好的职业道德及风险识别能力。

（二）公司业务高级客户经理（3人）

工作职责：

1、开发客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会；

2、管理及维护客户授信，确保授信资产质量优良；

3、参与培训并完成各项业务或产品销售任务，收集、反馈市场销售信息。

应聘要求：

1、大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业，年龄35周岁（含）以下；

2、3年（含）以上相关工作经历，具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力；

3、认同民生文化、具有良好的道德品质，事业心强，具备良好的职业道德，无不良记录。