2019年浦发银行总行公司业务板块相关部门招聘公告(4)

产品经理岗（代理收付及信息服务）

岗位职责：负责现金管理业务，包括支付结算、代理收付、结算信息服务、法人账户透支、财税库行（银关、银税）、单位结算卡等业务的外部政策、战略规划、前瞻研究、产品创新及流程优化、管理制度及操作规范、业务培训、品牌营销、市场推广、客户服务及合作机构管理、信息系统开发验收测试等。协同推进公司业务数字化和信息资源建设；开展业务经营的数据分析、大数据挖掘等。

应聘条件：35 周岁以下；金融、经济、数学、统计、计算机等相关专业全日制本科及以上学历；3 年以上银行现金管理业务领域从业经历；1 年以上金融业数据分析、数据挖掘、信息系统建设等相关岗位工作经验；熟练掌握各类与业务相关的规章制度；具有较强的实务操作能力，业务管理和营销推广能力；适应高强度出差；具有流利的英语听说读写能力；熟悉 API 开放平台、人工智能、客户旅程、区块链、语音识别、计算机视觉、自然语言处理等前沿技术；善于发掘数据价值、具有较强的独立数据分析能力，精通 EXCEL、SQL 等数据分析基本手段；熟悉 Teredata、SAS、python、R 等数据分析挖掘工具、语言、算法者优先。

产品经理岗（跨境人民币）

岗位职责：负责全行跨境人民币（含 NRA，下同）产品的政策研究、市场分析、发展规划，制定经营策略和经营目标并组织实施；负责跨境人民币等跨境金融产品、产品组合、综合金融服务方案的研发、创新、优化（包括流程优化）和规章制度建设；实施全行跨境人民币相关业务的营销推广、培训推介及品牌建设；开展跨境人民币等产品、产品组合、相关金融服务方案的业务资格准入管理、规范运作和业务风险的检查监督；指导跨境人民币等业务开展营销活动，参与或指导分行设计产品营销解决方案、支持总分行直营团队和分行营销部门进行产品销售；负责配合跨境人民币相关业务系统的牵头改造及人行信息报送接口的完善升级等。

应聘条件：35 周岁以下；经济、金融、会计、市场营销、投资、管理等相关专业全日制本科及以上学历；2 年以上商业银行相关岗位工作经历；熟悉国际贸易金融专业知识，具有一定市场营销和经营组织管理能力；具备良好的英语听说读写能力及文案处理能力，能熟练运用电脑办公软件；工作认真细致，有团队协作精神；思维活跃，善于钻研，具备市场及产品研究和分析能力；有外汇交易工作经验，CDCS、FCI 证书者优先。

产品经理岗（国际贸易融资）

岗位职责：组织实施在岸国际结算、国际贸易融资（含跨境联动产品）、跨境人民币（含NRA 人民币）、担保类等产品、产品组合、综合金融服务方案的研发、创新、优化（包括流程优化）和规章制度建设。根据公司业务品牌策略整体要求，实施全行国际业务品牌建设、营销推广活动、培训推介等。开展在岸国际结算、国际贸易融资、跨境人民币、担保类等产品、产品组合、综合金融服务方案的业务资格准入管理、规范运作和业务风险的检查监督。对上述业务开展进行营销指导，指导分行及客户部门设计产品营销解决方案，支持分行及客部门进行产品销售等。

应聘条件：35 周岁以下；经济、金融、会计、市场营销、投资、管理等相关专业全日制本科及以上学历；2 年以上商业银行相关岗位工作经历；熟悉国际贸易金融专业知识，具有一定市场营销和经营组织管理能力；具备良好的英语听说读写能力及文案处理能力，能熟练运用电脑办公软件；工作认真细致，有团队协作精神；思维活跃，善于钻研，具备市场及产品研究和分析能力；有外汇交易工作经验，CDCS、FCI 证书优先。

营销企划岗（汽车金融）

岗位职责：负责制定全行汽车金融业务经营策略、年度计划，并指导全行业务执行推进；负责开展汽车金融业务市场/行业研究、同业业务开展情况研究；负责开展汽车金融客户的营销指导，根据重点目标客户和关键客户需求设计产品营销解决方案，支持分行进行业务销售，并进行业务跟踪和有效复制推广；负责对经销商集团涉及汽车金融业务的集团授信进行方案设计；负责组织实施汽车金融中各类产品的研发、创新、优化（包括流程创新）；负责做好重点汽车金融客户的必要拜访；协助其他部门开展交叉销售等。

应聘条件：35 周岁以下；金融、经济、管理等相关专业全日制本科及以上学历；3 年以上金融行业营销、产品等岗位工作经验，有汽车金融、供应链金融等领域相关工作经历者优先；具有较强的文字处理能力和数据分析能力；具有一定的研究规划、决策辅助和组织推动能力；具有团队合作精神，擅长协调沟通；大学英语四级或同等水平，熟练掌握各类办公软件。

客户经理岗（汽车金融）

岗位职责:负责汽车金融上下游客户的营销工作及汽车金融业务在全行范围内的落地及推广；负责对客户的尽职调查、额度申请、授信申报等，落实合规反洗钱等相关要求；负责比照对公授信流程对经销商集团进行集团授信额度申请；负责对已开展的汽车金融业务进行日常管理工作，包括客户的准入、退出、日常管理等；协助做好汽车金融上下游客户的贷后管理及现场、非现场检查等。

应聘条件：40 周岁以下；金融、市场、经济、营销、管理、法律等相关专业全日制本科及以上学历；3 年以上客户经营管理，或行业、区域客群经营经验；具有较强的组织推动、综合协调、沟通服务、创新研究能力；具备较好的统计分析、统筹协调能力和文字综合能力；能熟练运用电脑办公软件。

产品经理岗（交易市场结算）

岗位职责：根据全行现金管理、电子银行等业务规划，制定公司客户上述业务相关产品的发展规划与经营策略；负责所辖产品的市场调研、客户需求分析和同业研究，结合本行业务统计信息，制定产品发展规划、营销企划和客户实施方案等；负责所辖产品的功能优化、流程改进和产品创新；负责起草所辖业务领域产品的内部管理制度、对外产品章程规范，落实相关产品的管理规范；为分支行进行相关产品业务培训，提供市场营销支持；负责与相关监管机构、行业协会、同业间的日常联络和合作事务；负责所辖产品日常管理，解决业务运行中出现的问题；协助其他部门积极开展产品交叉销售等。

应聘条件：35 周岁以下，金融、经济、财务、管理、IT 等相关专业全日制本科及以上学历；3 年以上银行或其他金融机构产品、营销、技术工作经验；具有较强的业务分析、沟通及文字表达能力；具有良好的业务创新能力以及较强的沟通和组织协调能力。，硕士学历优先；有证券、基金、期货类从业资格者优先；具备资金监管类产品研发、电子渠道业务工作经验者优先。

【国际业务管理部（离岸业务部）】

产品经理岗（离岸及自贸）

岗位职责：海外客户市场动态和业务政策研究；整体推动全行国际平台（海外分行、离岸、自贸）产品整合和市场企划；推动全行国际平台（海外分行、离岸、自贸）相关联动机制建设；离岸产品开发（包括贸易融资、投融资、支付结算、现金管理、离岸同业等）；根据离岸客户个性化需求设计产品营销解决方案，支持客户经理开展产品销售，提供产品配套支持；负责全行自贸区业务牵头管理和业务整体推动等。

应聘条件：35 周岁以下；经济、金融、外贸、管理、法律等相关专业全日制本科及以上学历；3 年以上商业银行产品部门产品设计、管理和企划推进工作经验，具有贸易融资、跨境投融资等国际业务经验者优先；熟悉国际结算、贸易融资等跨境业务产品及相关外汇管理政策；具有较强的工作责任心和较好的团队合作精神；具有较强的沟通、组织和综合协调能力，具备良好的书面表达能力；英语流利，有海外工作经历者优先考虑。

客户经营岗（国际）

岗位职责：负责外资同业客群分析，制定营销计划，对目标客户开展如账户结算、贸易融资、资金交易、债券承销等产品营销、渠道拓展和创新合作；负责客户协议谈判、签约；负责开展对境内外分行的营销培训指导；负责同业客户日常关系维护，授信管理，代理行、清算账户行管理，客户尽职调查、反洗钱调查等；负责与同业客户相关的系统开发或优化等。

应聘条件：35 周岁以下；经济、会计、外语、数学等相关专业全日制本科及以上学历；2 年以上银行或相关行业工作经验，有银行国际业务或国际同业客户经理工作经验或总行层面运营、清算工作经验者优先；有海外银行工作经验者优先；具有会计基础知识，熟悉银行财务报表和 IT 系统；具有较强的沟通能力、良好的书面表达能力和清晰的逻辑思维能力；英语流利；能流利使用其他小语种者优先。

运营管理岗（离岸）

岗位职责：围绕离岸业务经营策略及整体规划，负责离岸运营机制、体制建设，落实业务配套运营管理制度的制定、维护及更新；制订、落实离岸运营重要事项及特殊事项（如账户管理、会计核算、监管信息报送）的审查与审批业务流程；组织推动离岸或相关业务信息系统的建设和实施；组织推动全行离岸运营操作风险、业务连续性管理，并开展离岸运营检查及监督，保障运营工作合规、有序开展；组织总分行离岸运营培训工作，推动离岸运营队伍建设与员工素质提升；按部门或处室要求，牵头或配合完成其他离岸运营相关工作等。

应聘条件：35 周岁以下；全日制本科及以上学历；5 年以上银行总分行运营管理或会计管理相关工作经历，具有外汇结算业务经验；具有较强的文字表达能力，英语流利；具有一定的组织管理、沟通协调、业务分析能力和实务经验；有银行系统建设项目管理、离岸或外汇业务管理工作经验者优先。

业务内控岗（离岸反洗钱）

岗位职责：围绕部门离岸反洗钱各项管理工作，制定反洗钱相关规章制度、操作流程等机制体制建设；开展离岸反洗钱工作的政策研究、分析并提出管理措施；负责离岸客户洗钱风险等级审核、离岸客户可疑案例审核、风险事件处理及潜在风险客户等各类排查工作等日常反洗钱事务工作；组织离岸反洗钱培训、宣传工作；协助建立反洗钱监控模型，优化反洗钱系统等。

应聘条件：35 周岁以下；全日制本科及以上学历；5 年以上银行国际贸易或外汇业务工作经历，具有法律专业资格者、反洗钱工作经验者优先考虑；具备熟练的外语阅读和听说写能力，大学英语六级以上水平；具有较强的沟通、组织和综合协调能力，具备较强的公文处理能力, 能承担较强的工作压力；有较强的数据统计和分析能力，熟练使用各类办公软件。