2019年浙江泰隆商业银行职能类与管理类社会招聘公告

2019银行社会招聘公告汇总【每日更新】

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2019年浙江泰隆商业银行职能类与管理类社会招聘公告，本次招聘若干人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

大数据分析与模型建设岗

工作地点： 浙江省-杭州市-上城区

工作职责：

1.负责大数据的采集、数据清洗、数据可视化等工作；

2.负责数据的分析和价值评估，形成分析报告等工作；

3.负责大数据模型的开发和应用，不限于流失模型、申请模型、行为评分模型等；

4.负责大数据建模体系的建设，负责建模流程和平台优化；

5.大数据新技术的研究与应用。

任职资格：

1.本科及以上学历，统计、数学、计量经济学等相关专业；

2.熟练掌握数理统计和数据分析，回归、分类，聚类等技术。熟练使用数据挖掘算法，如：逻辑回归、随机森林、神经网络等；

3.能够熟练应用SAS、Python等一种或以上编程语言进行数据分析和模型建立；

4. 2年及以上建模工作经验，有独立完整的建模实践经验；

5.具有较强的责任心和团队精神，敬业务实，工作细致认真，良好的语言表达能力和沟通协调能力。

信贷反欺诈管理岗

工作地点： 浙江省-杭州市

工作职责：

1、负责线上反欺诈体系的构建，负责线上反欺诈日常运营工作；

2、负责反欺诈数据、流程、规则、策略、模型的开发和应用；

3、收集反欺诈信息，对反欺诈的规律特征进行分析，以量化分析的方法驱动决策，结合市场变化，持续完善反欺诈风控政策与体系；

4、熟悉线上各种欺诈行为和手段，熟知欺诈模式防控手段和策略等；

5、负责反欺诈风控的前沿研究与应用。

任职资格：

1、本科及以上学历，统计、数学、计算机、计量经济学等相关专业；

2、能够熟练应用SAS或Python等分析工具进行数据分析、模型建立，熟悉关系型数据库；

3、3年以上（含）金融机构或小贷反欺诈岗工作经验，熟悉反欺诈业务。

4、具有较强的责任心和团队精神，敬业务实，工作细致认真，良好的语言表达能力和沟通协调能力。

信用风险管理岗(风险策略方向)

工作地点： 浙江省-杭州市-上城区

工作职责：

1.实施并完善客户信用风险管理策略，包括但不限于客户准入管理策略、贷后管理策略等；

2.实施并完善信用风险管理监测分析，定期开展报告。

任职资格：

1.35周岁以下，全日制本科及以上学历，具有2年以上信贷管理或风险策略工作经验；

2.具备较好的逻辑思维能力、数据分析能力；

3.具有较强的责任心，具有较好的沟通和学习能力。