2019年昆仑银行北京国际业务结算中心招聘公告

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2019年昆仑银行北京国际业务结算中心招聘公告，本次招聘若干人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

个人金融部负责人

岗位职责:

1、负责本部门的年度工作计划并组织实施，完成本部门的年度绩效合约中确定的工作任务，组织完成中心个人金融条线任务指标，营销、检查等计划；

2、负责组织业务相关的各项方针、政策的宣传、学习活动，拟定本部门业务相关的制度、流程、办法；

3、负责组织个人金融业务营销、营销管理及业务管理、业务宣传工作；

4、负责本部门业务及员工培训工作。

任职条件:

1、专业及最低学历：金融、会计、经济、管理、法律等相关专业，全日制大学本科以上学历；

2、工作经验：具有10年以上银行从业经验，5年以上银行个人金融专业经验，2年及以上部门或团队管理经验；

3、能力要求：具有较强的组织协调管理能力、沟通能力；

具有较强责任心及抗压能力；

4、专业资质：银行从业资格，取得所学专业的相应专业资质；

5、其他要求：年龄40周岁（含）以下，中共党员、英语熟练者优先，特别优秀者年龄可放宽。

个人金融部信用卡管理

岗位职责:

1、负责指导国际中心信用卡及相关产品推广；

2、负责对各营业机构信用卡营销进行管理；

3、负责制定信用卡营销考核指标；

4、负责组织信用卡营销推广培训工作。

任职条件:

1、专业及最低学历：金融、会计、经济、管理、法律等相关专业，全日制大学本科以上学历；

2、工作经验：具有3年以上相关岗位工作经验；

3、能力要求：有良好的团队协作意识，有较强的沟通交流能力；

4、专业资质：银行从业资格，取得所学专业的相应专业资质；

5、其他要求：年龄35周岁（含）以下，身心健康、责任心强，能掌握两种外语及以上者优先。

个人金融部理财管理岗

岗位职责:

1、负责指导辖内营业机构理财产品推广及营销；

2、负责销售过程管理；

3、负责制定理财营销考核指标；

4、负责完成总行理财业务对接、协调工作。

任职条件:

1、专业及最低学历：金融、会计、经济、管理、法律等相关专业，全日制大学本科以上学历；

2、工作经验：具有3年以上相关岗位工作经验；

3、能力要求：有良好的团队协作意识，有较强的沟通交流能力；

4、专业资质：银行从业资格，取得所学专业的相应专业资质；

5、其他要求：年龄35周岁（含）以下，身心健康、责任心强，能熟练使用英语。

个人金融部个贷客户经理

岗位职责:

1、开拓并维护客户渠道，建立长期稳定的良好关系；

2、向合作渠道宣传我行个人信贷产品；

3、负责客户贷前、贷中、贷后全流程操作；

4、落实风险管理要求，合规开展业务。

任职条件:

1、专业及最低学历：金融、会计、经济、管理、法律等相关专业，全日制大学本科以上学历；

2、工作经验：具有3年以上相关岗位工作经验；

3、能力要求：有良好的团队协作意识，有较强的沟通交流能力；

4、专业资质：银行从业资格，取得所学专业的相应专业资质；

5、其他要求：年龄35周岁（含）以下，身心健康、责任心强，能掌握两种外语及以上者优先。

代发及理财客户经理

岗位职责:

1、负责代发工资及理财业务的营销推广工作；

2、协助推进代发工资及理财工作发展规划、年度工作计划；

3、拓展客户资源，为客户提供优质服务。

任职条件:

1、专业及最低学历：金融、会计、经济、管理、法律等相关专业，全日制大学本科以上学历；

2、工作经验：具有3年以上相关岗位工作经验；

3、能力要求：有良好的团队协作意识，有较强的沟通交流能力；

4、专业资质：银行从业资格，取得所学专业的相应专业资质；

5、其他要求：年龄35周岁（含）以下，身心健康、责任心强，能掌握两种外语及以上者优先。

网络金融部负责人

岗位职责:

1、负责本行及本部门发展规划、年度工作计划并组织实施，完成本部门的年度绩效合约中确定的工作任务；

2、负责网络金融产品营销推广工作；

3、负责本部门业务及员工培训工作；

4、负责定期组织开展风险排查。

任职条件:

1、专业及最低学历：金融、会计、经济、管理、法律等相关专业，全日制大学本科以上学历；

2、工作经验：具有10年以上银行从业经验，5年以上相关岗位工作经验，2年及以上部门或团队管理经验；

3、能力要求：具有较强的组织协调管理能力、沟通能力；具有较强责任心及抗压能力；

4、专业资质：银行从业资格，取得所学专业的相应专业资质；

5、其他要求：年龄40周岁（含）以下，中共党员、英语熟练者优先，特别优秀者年龄可放宽。

网络金融部客户经理

岗位职责:

1、负责网络金融业务的营销推广工作；

2、负责完成年度绩效合约中确定的工作任务；

3、拓展客户资源，为客户提供优质服务。

任职条件:

1、专业及最低学历：金融、会计、经济、管理、法律等相关专业，全日制大学本科以上学历；

2、工作经验：具有3年以上相关岗位工作经验；

3、能力要求：有良好的团队协作意识，有较强的沟通交流能力；

4、专业资质：银行从业资格，取得所学专业的相应专业资质；

5、其他要求：年龄35周岁（含）以下，身心健康、责任心强，能掌握两种外语及以上者优先。

营业部负责人

岗位职责:

1、负责营业部年度工作计划并组织实施，完成本部门的年度绩效合同中确定的工作任务，组织完成营业部部门培训、营销、检查等计划；

2、负责营业部整体运营工作；

3、负责营业部服务、环境规范化管理，负责营业部安全管理；

4、负责营业部内控管理、案件防控及风险管理工作。

任职条件:

1、专业及最低学历：金融、会计、经济、管理、法律等相关专业，全日制大学本科以上学历；

2、工作经验：具有10年以上银行从业经验，5年以上银行个金、公司、国际业务中任意一种专业经验，2年及以上部门或团队管理经验；

3、能力要求：具有较强的组织协调管理能力、沟通能力；具有较强责任心及抗压能力；

4、专业资质：银行从业资格，取得所学专业的相应专业资质；

5、其他要求：年龄40周岁（含）以下，中共党员、英语熟练者优先，特别优秀者年龄可放宽。

营业部运营主管

岗位职责:

1、负责本机构核算业务的日常管理；

2、负责检查、指导、培训本机构综合柜员的日常业务处理；

3、负责本机构运营风险管理及相关规章制度的落实；

4、负责本机构的相关核算业务在权限范围内的授权；

5、负责本机构重要空白凭证、现金的调拨及管理；

6、负责指导、管理本机构反洗钱工作；

7.负责营业大厅及大厅内相关人员的管理。

任职条件:

1、专业及最低学历：金融、会计、经济、管理、法律等相关专业，全日制大学本科以上学历；

2、工作经验：具有3年以上运营主管工作经验；

3、能力要求：有良好的团队协作意识，有较强的沟通交流能力；

4、专业资质：银行从业资格，取得所学专业的相应专业资质；

5、其他要求：年龄35周岁（含）以下，身心健康、责任心强。

营业部综合柜员

岗位职责:

1、负责对公业务、个人金融业务的业务经办；

2、协助柜面业务营销及宣传；

3、为客户提供优质服务。

任职条件:

1、专业及最低学历：金融、会计、经济、管理、法律等相关专业，全日制大学本科以上学历；

2、工作经验：具有2年以上柜员岗位工作经验；

3、能力要求：有良好的团队协作意识，有较强的沟通交流能力；

4、专业资质：银行从业资格，取得所学专业的相应专业资质；

5、其他要求：年龄30周岁（含）以下，身心健康、责任心强，能掌握两种外语及以上者优先。