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2019年中国邮政储蓄银行信息科技部行内招聘公告

2019-04-26 11:20 银行招聘网 http://jinrong.huatu.com 作者:鲁春会 来源:中国邮政储蓄银行
【导读】2019年中国邮政储蓄银行信息科技部行内招聘公告,本次招聘若干人,报名截止时间5月15日,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

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2019年中国邮政储蓄银行信息科技部行内招聘公告,本次招聘若干人,报名截止时间5月15日,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

为进一步加强邮储银行需求管理和需求编制人才队伍建设,服务企业级需求整合,做好公共需求、跨平台需求编制工作,拟面向全行开展需求管理与需求研发相关岗位的公开招聘工作。

一、招聘方式

本次招聘采取行内公开招聘的方式。按照工作流程,分为岗位申报、简历筛选、面试、体检等环节。

二、招聘范围

本次行内招聘仅接受中国邮政储蓄银行系统内人员报名。在本行系统内,总行及分行员工可选择一个岗位报名应聘。

本次行内招聘具体岗位名称、职责、任职资格要求等详见附件。

三、报名条件

1.遵纪守法,诚实守信,身体健康,具有良好的个人品质和职业道德,有强烈的事业心和责任感,无不良从业记录。

2.熟悉银行业务和相关法律法规,具备较高专业知识水平以及组织管理、沟通协调和适应环境等能力。

3.学历符合岗位要求。海外院校留学归国人员学历(学位)按所取得的国家教育部认证的学历(学位)。

四、时间安排

1.网上报名。报名时间为2019年4月26日-5月15日。请应聘者注册并登录招聘网申系统(http://psbcjrkjnb.zhaopin.com),在线填写个人简历,完成职位申请。每位应聘人员限报一个岗位。

2.资格审查与甄选。将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求及报名情况,择优甄选确定入围面试人员。

3.面试。6月初统一组织面试。

4.体检及录用等后续工作具体安排另行通知,请及时关注。

五、相关要求

1.总行承诺对应聘者资料给予严格保密,并仅用于本次招聘工作使用。

2.应聘人员应提供真实有效的相关材料,发现弄虚作假的,取消应聘资格。

3.中国邮政储蓄银行总行有权根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作,并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。

附件:总行信息科技部2019年行内公开招聘岗位需求清单

(编辑:鲁春会)
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