2019平安银行深圳分行春季校园招聘公告

2019银行春招笔辅导课程 | 2019银行春招聘备考指导-咨询电话：020-62736939

2019银行春招备考交流群：413193827（点击入群）

2019平安银行深圳分行春季校园招聘公告，本次招聘若干人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

【华图金领人|华图金融APP】发布最新银行校园招聘资讯，提供个性化的银行网申指导，全面的考试资料、笔面试指导，优秀师资精准教学，更有模拟考试让你更上一层，一站式专业银行考试培训选华图金领人。

世界领先的综合金融服务集团、全球领先的智能化银行，平安银行深圳分行2019春季校园招聘正式启动!这里有先进的企业管理理念、完善的薪酬福利待遇、强大的职业发展平台、一群与你一起为梦想努力奋斗的年轻伙伴，未来无限的职业生涯，让我们携手共创!

一、企业介绍

平安银行是中国平安控股的全国性股份制银行，总部位于深圳。平安银行的前身是深圳发展银行(中国内地第一家上市商业银行)和深圳市商业银行(中国第一家城市商业银行)。2012年6月，原深圳发展银行以吸收合并原平安银行的方式完成两行整合，并于同年7月正式更名为平安银行。

平安银行坚持以“零售战略转型”为核心，秉承“科技引领、零售突破、对公做精”的转型发展战略，打造金融科技护城河，打造领先的智能化零售银行,打造精品公司银行。近年来，多次荣膺“年度最佳股份制银行”、“最受投资者尊重的百强上市公司”等奖项。

深圳分行是平安银行最大的分行、平安集团深圳地区最大的经营机构。2018年以来，深圳分行深入践行总行“科技引领、零售突破、对公做精”战略，灵活运用专业为先、平台为王、协同为上、效率为本“四为”战术，持续加强科技赋能，推进分行转型发展，实现了规模、效益、质量的稳健提升，市场影响力持续扩大。截至2018年末，平安银行深圳分行的资产总额超5400亿元，各项存款余额超6000亿元，市场份额在深圳市股份制银行同业中名列前茅。

公司业务方面，分行充分利用平安集团综合金融平台，全面落实总行“对公做精”的转型战略，坚持“行业化、专业化、投行化、轻资本、轻资产”的发展理念，结合区域市场特点，以精益求精的态度、精耕细作的方式，打造精品公司银行。2018年末，分行公司存款余额达到3768亿，公司贷款余额超千亿。

零售业务方面，分行以科技全面重塑传统业务，举全行之力，融科技智慧，全力打造智能化零售银行。2018年末，分行管理个人客户资产(AUM)超过2930亿，零售贷款(LUM)余额约600亿。

在实现自身快速发展的同时，平安银行深圳分行积极履行企业社会责任。2018年，深圳分行深入贯彻中央与地方政府政策指引，持续加强对实体经济的金融服务支持，努力践行企业社会责任，得到了社会公众的认可与好评。分行先后获监管机构与权威媒体授予 “金融创新奖”、“最佳社会责任奖”、“最佳金融服务奖”“百万市民最喜爱的十佳银行”等荣誉奖项。

我们将依托平安集团的科技金融与综合金融优势，持续推进公司业务与零售业务转型，致力于为客户提供专业、高效、便捷的金融服务，以创新的活力和感恩的魅力，赢得广大客户的信赖。

深圳分行优势：

经营业绩佳：利润、存款规模稳居全行第一与同业前列;

创新能力强：金融科技、零售转型、特色化、平台建设等创新成果显著;

资产质量优：追求健康、稳健与持续发展,全面风险管理,不良贷款率远低于全行及同业水平;

队伍素质高：分行员工近3500人，人均产能全行及同业领先。

二、招聘岗位

1、对公培训生

岗位定位：

从事银行产品营销、市场拓展、客户关系维护等公司业务开展，成为精通银行公司业务领域的销售精英。

全面学习职业技能、银行各项业务专业知识。为期半年的网点运营、业务部门轮岗学习，后续进入团队进行实践、深入业务开展。

(说明：公司业务领域含互联网金融业务、国际业务、贸易金融业务、投行业务、资产托管业务等综合金融业务)

2、零售培训生

岗位定位：

从事厅堂营销、财富管理、市场拓展等零售业务开展，成为精通银行零售业务领域的销售精英;

全面学习职业技能、银行各项业务专业知识。为期1年的网点运营学习，后续进入团队进行实践、深入业务开展。

(说明：零售业务领域含厅堂营销业务、个人信贷业务、个人财富业务、渠道拓展业务、市场拓展业务及互联网金融业务等综合金融业务)

三、应聘条件

1、全日制本科及以上学历;

2、经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先;

3、本科生英语四级考试分数430以上，研究生英语六级考试分数430以上;

4、身体健康，无不良行为记录;

5、有良好的敬业精神和合作精神，较强的思考和分析能力，实践经验丰富者优先。

四、薪资福利

1、完善的薪酬激励机制：入行首年享受稳定且具竞争力薪资待遇;后续根据个人发展方向，提供多样化、完善的薪酬体系支持;

2、全面专业的培训支持：上岗前全面集中的职业技能、业务知识培训，网点运营及业务部门轮岗，助力快速开展业务;上岗后持续优质的职业发展培训，助力职业生涯发展;

3、灵活的职业发展通道：可向业务精英、业务管理、业务专家等多面发展;公司处于转型关键期，优秀人才紧缺，职业发展通道灵活快速;

4、简单高效的工作氛围：扁平化管理，以事情为中心，工作沟通简单高效;专业主义，结果导向;

5、健全的福利保障体系：公司为校招生统一办理落深户相关事项;温馨舒适的员工宿舍，健康美味的员工餐厅，丰富有趣的文娱活动(单身联谊、各类俱乐部活动等)。

五、招聘流程

网申(4月)→笔试(4月底)→测试(5月上旬)→面试(5月上旬)→录用通知(5月底)

注：以具体通知为准

六、报名方式

扫码报名