2019晋商银行总行机关社会招聘34人公告(2)

(二)总行网络金融部10名

营销团队人员6名(三方劳务派遣)

岗位职责：

1、负责营销外拓活动的具体执行，有效开拓市场，完成营销指标;

2、负责互联网平台和企业的营销拓展;

3、负责高端客户的营销、拜访、维护等工作;

4、定期汇报市场营销拓展情况，总结经验并提出建议。

应聘条件：

1、认同晋商银行的企业文化、经营理念及战略目标，具有较强的责任心、事业心和开拓创新精神;

2、具有良好的思想政治素质和职业道德操守，团结协作、甘于奉献，遵纪守法、品行端正，身体健康，无违纪违法等不良记录;

3、符合晋商银行亲属回避相关规定;

4、全日制本科及以上学历，计算机、金融、市场营销等相关专业，35周岁以下(1984年4月1日以后出生);

5、条件优秀者可适当放宽招聘条件。

模型分析岗2名

岗位职责：

1、收集客户信息和数据，建立数据模型，进行数据挖掘与应用工作，为运营决策、产品设计、营销推广及风险管理等提供数据支持;

2、负责互联网信贷产品风控模型建设，跟踪评估风控模型效果、对风控模型进行迭代优化;

3、针对市场需求，参与产品研发、业务规划。

应聘条件：

1、认同晋商银行的企业文化、经营理念及战略目标，具有较强的责任心、事业心和开拓创新精神;

2、具有良好的思想政治素质和职业道德操守，团结协作、甘于奉献，遵纪守法、品行端正，身体健康，无违纪违法等不良记录;

3、符合晋商银行亲属回避相关规定;

4、全日制研究生及以上学历，硕士及以上学位，计算机、应用数学、统计学、计量经济学等相关专业，35周岁以下(1984年4月1日以后出生);

5、有数据分析或风控模型开发建设相关工作经验者优先;

6、具备优秀的持续学习和钻研能力，愿意长期跟进、学习并掌握数据分析应用和风险量化技术;

7、条件优秀者可适当放宽招聘条件。

信贷管理岗2名

岗位职责：

1、负责网络信贷业务拓展，包括渠道拓展、合作谈判、项目管理及流程跟进;

2、分析、跟踪前沿互联网信贷产品，针对市场需求，进行产品研发、业务规划;

3、对互联网信贷产品进行需求分析、风险识别与提示，并协助搭建信贷模型等风险相关模型;

4、根据相关法律法规、监管要求及行内规定，撰写网络贷款业务规章制度、操作流程及监管报备文件。

应聘条件：

1、认同晋商银行的企业文化、经营理念及战略目标，具有较强的责任心、事业心和开拓创新精神;

2、具有良好的思想政治素质和职业道德操守，团结协作、甘于奉献，遵纪守法、品行端正，身体健康，无违纪违法等不良记录;

3、符合晋商银行亲属回避相关规定;

4、全日制研究生及以上学历，硕士及以上学位，计算机、金融学、市场营销等相关专业，35周岁以下(1984年4月1日以后出生);

5、3年以上银行信贷工作经历，有网络信贷、消费金融相关工作经验者优先;

6、具有敏锐的互联网金融触觉，创新思维及快速学习能力;

7、条件优秀者可适当放宽招聘条件。

(三)总行信用卡部10名

客户经理10名(三方劳务派遣)

岗位职责：

1、通过渠道营销、陌生拜访等方式有效开拓市场，完成信用卡营销指标;

2、通过"三亲"方式审核客户资料的真实性及风险;

3、负责了解客户需求、收集市场信息并进行反馈;

4、协助进行催收管理及客户关系维护;

5、提供优质服务，确保客户满意。

应聘条件：

1、认同晋商银行的企业文化、经营理念及战略目标，具有较强的责任心、事业心和开拓创新精神;

2、具有良好的思想政治素质和职业道德操守，团结协作、甘于奉献，遵纪守法、品行端正，身体健康，无违纪违法等不良记录;

3、符合晋商银行亲属回避相关规定;

4、全日制本科及以上学历，学士及以上学位，计算机、金融学、市场营销等相关专业，35周岁以下(1984年4月1日以后出生);

5、条件优秀者可适当放宽招聘条件。

(四)总行公司金融部2名

客户管理岗2名

岗位职责：

1、负责组织开展市场调研，推动建立行业解决方案;

2、负责行业重点客户具体产品配置、服务方案设计，提升客户综合贡献度;

3、负责推动行业生态圈建设、推动、落地;

4、负责制定业务管理政策和管理制度;

5、负责推进政策性银行代理业务;

6、负责绿色信贷、民营企业相关政策研究、业务指引、拓展及报告等工作;

7、负责客户分层、分类管理，提升客户综合贡献度。

应聘条件：

1、认同晋商银行的企业文化、经营理念及战略目标，具有较强的责任心、事业心和开拓创新精神;

2、具有良好的思想政治素质和职业道德操守，团结协作、甘于奉献，遵纪守法、品行端正，身体健康，无违纪违法等不良记录;

3、符合晋商银行亲属回避相关规定;

4、全日制研究生及以上学历，硕士及以上学位，经济学、管理、会计、数学等相关专业，35周岁以下(1984年4月1日以后出生);

5、熟悉公司客户运行特点或有项目管理、有评估经验的优先;

6、工作积极主动，性格开朗，活动组织能力强，有较好的逻辑推理和分析决策能力;

7、条件优秀者可适当放宽招聘条件。

(五)总行机构客户部2名

市场规划研究岗1名

岗位职责：

1、负责统筹全辖政府、机构业务的制度建设、业务规划等;

2、负责搜集宏观经济有关数据及信息，分析、研究市场情况，发布行业信息动态、研究分析报告、市场营销机遇等;

3、负责研究分析政府、机构类业务的整体情况，制定相应的营销政策指引及工作安排;

4、负责根据政府、机构客户业务需求，适时推动相关业务系统及产品的研发、升级和推广。

应聘条件：

1、认同晋商银行的企业文化、经营理念及战略目标，具有较强的责任心、事业心和开拓创新精神;

2、具有良好的思想政治素质和职业道德操守，团结协作、甘于奉献,遵纪守法、品行端正，身体健康，无违纪违法等不良记录;

3、符合晋商银行亲属回避相关规定;

4、全日制研究生及以上学历，硕士及以上学位，金融、营销、管理等相关专业，35周岁以下(1984年4月1日以后出生);

5、具有3年及以上银行工作经验，具有行业研究、政策研究等相关经验，同时具有较强的数据分析处理能力，较强的学习能力、沟通能力;

6、熟悉政府、机构类客户所需业务产品，掌握基本规章制度和业务流程;具备较高的风险意识和防控能力;具备较强的综合管理与协调能力;具备较强的市场分析和业务拓展能力;

7、条件优秀者可适当放宽招聘条件。

渠道管理岗1名

岗位职责：

1、负责对重点预算单位资金等存款业务渠道的开发、建设与维护;

2、负责对地方债、基金等政府业务渠道的开发、建设与维护工作;

3、负责对类全国社保基金理事会资金渠道等新型业务渠道进行研究、分析;

4、负责按照政府、机构不同客户类别，牵头推动各分支行对相关客户渠道的开发、建设和维护;

5、负责进行行内政府、机构客户大额资金监测工作。

应聘条件：

1、认同晋商银行的企业文化、经营理念及战略目标，具有较强的责任心、事业心和开拓创新精神;

2、具有良好的思想政治素质和职业道德操守，团结协作、甘于奉献,遵纪守法、品行端正,身体健康,无违纪违法等不良记录;

3、符合晋商银行亲属回避相关规定;

4、全日制研究生及以上学历，硕士及以上学位，金融、营销、管理等相关专业，35周岁以下(1984年4月1日以后出生);

5、具有较强的学习能力、沟通能力，具备较强的数据分析处理能力;

6、具有3年及以上银行工作经验，熟悉营销渠道开发和建设，熟悉政府、机构类客户需求，具有一定社会资源和从业经验者优先;

7、条件优秀者可适当放宽招聘条件。

(六)总行资产管理部2名

投资研究岗1名

岗位职责：

1、制定和完善债券信用评级制度、方法、流程;拟定和实施债券信用评估及信用风险管理年度工作计划;

2、持续关注特定行业的信用风险，搜集相关信息，完成债券信用风险评级和行业研究报告;

3、建设和完善信用债风险防控体系，进行债券池管理，负责公司持仓品种及组合信用风险监控，及时发布信用风险预警，出具风险事件处理建议;

4、跟踪债券风险状况，提出风险分级和投资建议，对风险债券做分析评价;

5、建立行业信用评级方法和评级模型;对全市场公募债进行内部评级，对评级模型进行设计、调试与运用;检验评级结果的有效性、合理性;

6、负责信用评估的开发需求、数据整合、模型等;使用大数据算法优化量化体系;

7、负责参与制定和实施固定收益类投资策略和投资计划，对所管理组合的风险收益、投资业绩、合规和流动性承担责任;

8、参与债券市场相关报告的撰写，固定收益组合的构建，并根据市场情况对所管理组合定期评估，适时调整组合和投资品种;

9、负责宏观策略、货币政策和经济研究，撰写债券类资产投资研究分析报告;

10、负责各类产品定期报告、临时报告、风险报高的编制。

应聘条件：

1、认同晋商银行的企业文化、经营理念及战略目标，具有较强的责任心、事业心和开拓创新精神;

2、具有良好的思想政治素质和职业道德操守，团结协作、甘于奉献,遵纪守法、品行端正,身体健康,无违纪违法等不良记录;

3、符合晋商银行亲属回避相关规定;

4、全日制研究生及以上学历，硕士及以上学位，金融、经济、财务会计等相关专业，35周岁以下(1984年4月1日以后出生);

5、具有3年以上同业或相关行业经验者，具有CFA、CPA、FRM等各类专业资格优先;

6、条件优秀者可适当放宽招聘条件。

产品估值岗1名

岗位职责：

1、负责理财业务运行管理制度建设，牵头制定资产管理业务流程中的各项清算、结算指令格式与操作规程;

2、参与理财产品的研发工作，对产品说明书中关于产品运行管理、资金清算、证券结算等事项进行审核与确认;

3、负责日常各类资产估值核算与资金清算工作，以及资产管理产品托管行的日常业务指导与管理，并协调后台与托管行完成资产管理业务的会计核算、账务管理工作;

4、负责对资产管理业务投资交易的复核，监督管理资产管理业务各项交易明细以及单据凭证的准确、合规、有效;

5、负责产品运行管理、数据统计分析、台帐集中管理、收益核算及分配等工作;

6、负责中债、人行系统的数据录入和信息登记工作;

7、负责产品信息披露等工作;

8、负责资产管理相关系统的运行维护，需求新增，系统项目督促和验收等工作;

应聘条件：

1、认同晋商银行的企业文化、经营理念及战略目标，具有较强的责任心、事业心和开拓创新精神;

2、具有良好的思想政治素质和职业道德操守，团结协作、甘于奉献，遵纪守法、品行端正，身体健康，无违纪违法等不良记录;

3、符合晋商银行亲属回避相关规定;

4、全日制研究生及以上学历，硕士及以上学位，金融、经济、财务会计等相关专业，35周岁以下(1984年4月1日以后出生);

5、具有3年以上同业或相关行业经验者，具有中级以上会计资格、CFA、CPA等各类专业资格优先;

6、条件优秀者可适当放宽招聘条件。

二、报名须知

1、报名人员请填写《晋商银行报名表》并于2019年4月25日18：00前发送至邮箱(JSbankhr@163.com)，邮件标题和简历表命名务必标明"应聘部室+岗位+姓名"。

2、报名人员填写《晋商银行报名表》时，要求务必详细填写本人学习经历及工作经历，同时要求附免冠照片。每人只允许报考一个岗位，多报视为无效。

附件：《晋商银行报名表》

联系电话：0351-7812321

晋商银行股份有限公司

2019年4月18日

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