2019年浦发银行总行信息科技部社会招聘公告（全国）(6)

创新技术研发岗（机器学习平台架构师）

岗位职责：从事机器学习（含深度学习）的平台的设计和研发工作；研究开源框架下的各类机器学习算法包的快速训练和生产部署一致性方法；设计基于超算环境的统一调度架构；跟踪前沿算法框架实现和面向生产化的工程实践；结合行内的结构化及非结构化数据应用场景，进行基于场景的综合应用方案设计并参与实施等。

应聘条件：35 周岁以下；全日制本科及以上学历；5 年以上大型项目开发经验；精通JAVA/LINUX/DOCKER，熟悉主要分类、聚类、回归等方向的算法和 PYTHON 包应用；熟悉 TENSORFLOW/KUBERNATES，熟悉 HADOOP 系分布式大数据处理架构；熟悉结构化或非结构化（视频、图像、音频、行为、文本等）的整体处理架构；熟悉超算环境下的算法训练；有金融行业的工程化研发经验者优先。

创新技术研发岗（3D 应用高级研发方向）

岗位职责：负责基于UNREAL4的3D智能交互终端研发；产品需求的技术可行性评估,程序框架及技术方案的设计和具体实现；协助美术/策划建立高效的3D交互内容制作流程,完善并持续优化工具链等。

应聘条件：35周岁以下；全日制本科及以上学历；3年以上游戏/3D交互客户端研发经验，至少参与过一款3D游戏/交互项目，对游戏研发技术领域有系统的了解和关注；有UnrealEngine 4商业引擎大型项目经验, 并了解其核心技术实现原理；在框架设计、渲染、动画, 物理、AI等其中某一技术领域有丰富的经验；系统全面软件相关知识结构(操作系统、软件工程、设计模式、数据结构), 精通C/C++、Java、C#其中的至少一种编程语言；具有独立研究、技术验证、成果转化的能力；具有较强抗压能力，富有企业家式的创新突破精神；具有良好的学习能力、沟通和文字表达能力，有良好的职业道德素养，乐观积极。

创新技术研发岗（营销领域数据分析师）

岗位职责：根据相关客户经营策略，通过数据分析，业务预测的方式跟踪分析客户经营效果；利用统计分析，机器学习模型对客户特征进行研究，基于内外部数据，发现营销机会，提出洞察分析建议；与业务人员对接完成客户经营数据提取与分析，指标监控体系构建，以及营销后评估处理，为营销决策提供数据支持等。

应聘条件：35周岁以下；统计、数学、计量学、计算机（偏人工智能建模)等相关专业全日制本科及以上学历，硕士研究生学历优先；2年以上数据提取与分析，以及建模经验；熟练使用SAS，SQL，PYTHON等统计分析语言；优秀的数据逻辑分析能力，有较强的数据敏感度；具有独立研究、技术验证、成果转化的能力；具有较强抗压能力，富有企业家式的创新突破精神；具有良好的学习能力、沟通和文字表达能力，有良好的职业道德素养，乐观积极。

创新技术研发岗（API 领域架构方向）

岗位职责：负责API开放平台技术的整体规划、设计和推进落地，提升面向第三方的开放能力，负责开放平台API、SDK等形态产品的设计和落地；负责开放平台的接入规范的制定，有效支撑业务需求等。

应聘条件：35周岁以下；计算机等相关专业全日制本科及以上学历；5年以上金融、互联网、咨询、专业公司相关工作或项目经验；了解银行信息科技架构，具有API网关类系统及开放平台开发经验，有高并发网络服务器设计开发经验；JAVA基础扎实，精通多线程编程，面向对象设计/设计模式，性能优化；深入理解微服务应用架构的设计，对常见问题有实际处理经验；对互联网信息安全技术具有一定了解；具有独立研究、技术验证、成果转化的能力；具有较强抗压能力，富有企业家式的创新突破精神；具有良好的学习能力、沟通和文字表达能力，有良好的职业道德素养，乐观积极。

创新技术研发岗（小程序应用方向）

岗位职责： 负责小程序底层基础设施的架构和设计， 负责小程序核心业务和技术产品的原型设计和实现； 钻研各种前沿技术和创新交互，增强用户体验、开拓前端能力边界等。

应聘条件： 35周岁以下；计算机等相关专业全日制本科及以上学历；3年以上金融、互联网、咨询、专业公司相关工作或项目经验；精通HTML5、CSS3和JavaScript语言，掌握HTTP及相关网络协议，熟悉跨终端、跨浏览器的开发模式和平台特性，了解业界技术发展状况； 熟悉模块化、前端编译和构建工具，熟练运用小程序、Vue、React、Taro等移动端开发框架；掌握一种非前端开发语言并实际参与过项目；有优质的技术组件产出或开源产品者优先； 具有独立研究、技术验证、成果转化的能力；具有较强抗压能力，富有企业家式的创新突破精神；具有良好的学习能力、沟通和文字表达能力，有良好的职业道德素养，乐观积极。

创新技术研发岗（应用心理学专家）

岗位职责： 结合人工智能相关技术，开展用户情绪识别、情绪机器算法和情感机器人的研究。结合大数据等技术，利用机器学习技术建立心理特征预测模型，预测用户行为；挖掘分析用户特点、行为模式、体验及情感需求，参与人机交互创新产品设计并提供产品需求指引等。

应聘条件：35周岁以下；应用心理学、认知心理学等相关专业全日制本科及以上学历；5年以上应用心理学学术或行业相关经验，有认知计算、社会计算等相关研究经历者优先；熟练掌握应用心理学实证研究方法，可主导相关实验设计，具备良好的数据处理和统计分析能力；熟悉人工智能相关应用领域，或对该领域具备极强兴趣；具有较强抗压能力，富有企业家式的创新突破精神；具有良好的学习能力、沟通和文字表达能力，有良好的职业道德素养，乐观积极。

创新业务研发岗（创新产品交互设计师）

岗位职责：参与用户场景挖掘和业务需求制定，提出设计目标以及用户体验目标，参与前瞻性产品的创意设计；结合用户交互场景和产品，进行人机交互场景设计，包括人机交互流程设计和对话设计，根据产品功能需求梳理用户操作流程，设计产品界面原型；参与创新产品的研发过程，积极与工程师和开发人员沟通，推进界面及交互设计的最终实现等。

应聘条件：35周岁以下；平面设计、视觉传达、美术、广告设计、心理学、语言学、计算机等相关专业全日制本科及以上学历；3年以上互联网产品流程设计或交互设计经验，有VUI设计相关经历者优先；熟练掌握业务需求分析、产品需求分解的技巧，可主导产品交互设计，具备良好的视觉设计能力；熟悉人工智能的语音交互领域，熟悉语音人机交互设计；富有敏锐的用户体验观察能力；具有较强抗压能力，富有企业家式的创新突破精神；具有良好的学习能力、沟通和文字表达能力，有良好的职业道德素养，乐观积极。

创新业务研发岗（创新金融业务场景设计师）

岗位职责：负责创新产品设计，根据目标市场、用户场景和商业资源，形成创新产品核心概念和产品实施路线设计;负责具体产品的功能模块设计，编写产品需求文档，制作产品原型，协同设计团队完成交互与视觉设计，对产品的用户体验负责;跟进研发全流程，负责产品的功能及流程验收测试，保证项目进度和品质;负责产品的迭代优化、日常维护等相关工作等。

应聘条件：35 周岁以下；金融、数学、经济、计算机等相关专业全日制本科及以上学历；3 年以上互联网金融类产品设计及产品管理相关经验，有人工智能应用产品设计经历者优先；产品思维导向，具备优秀的需求设计、分析与管理能力，能输出高质量的业务需求及系统需求文档，并精通产品原型设计工具，如 Axure、Visio 等；熟悉人工智能的语音交互领域，熟悉语音人机交互设计；富有创新精神，具有敏锐的市场嗅觉、良好的运营思维; 具有较强抗压能力，富有企业家式的创新突破精神；具有良好的学习能力、沟通和文字表达能力，有良好的职业道德素养，乐观积极。

创新技术研发岗（AI 应用研发工程师）

岗位职责：参与智能交互、智能营销、智能风控、智能运营、智能投研等前沿应用课题的研究；负责上述相关课题的工程化落地，形成MVP，并进行迭代和推广，将研究成果落地转化成行内金融智能服务；参与构建浦发智能大脑原型，对搭建、优化、训练等形成方法论与可复制成果等。

应聘条件：40周岁以下；计算机等相关专业全日制本科及以上学历，人工智能领域相关专业优先；3年以上金融、互联网相关工作或项目经验，有人工智能领域相关工作或项目经验者优先；在JAVA/GO、DOCKER、LINUX方面有6-10年的相关工作/开发项目经验，对高性能实时数据处理/批量数据处理有丰富经验；熟悉PYTHON，在TENSORFLOW、SCILEARN等主流机器学习/深度学习框架有1年以上工作经验；了解机器学习、深度学习、知识图谱等，对语音识别、计算机视觉、自然语言处理、实时数据模型推理有较深入的了解；具有独立研究、技术验证、成果转化的能力；具有较强抗压能力，富有企业家式的创新突破

精神；具有良好的学习能力、沟通和文字表达能力，有良好的职业道德素养，乐观积极。

创新技术研发岗（AI 高级算法工程师）

岗位职责：参与智能交互、智能营销、智能风控、智能运营、智能投研等主要场景应用课题的研究；负责上述课题方向中相关基础算法/应用算法的研究、优化（含基础数据相关），并参与工程化及系统构建过程；负责CV、NLP、生物特征、音频、用户/产品画像等方向基础算法研究，搭建原型，完成技术验证；参与构建浦发大脑各原型，对搭建、优化、训练等形成方法论与可复制成果等。

应聘条件：40周岁以下；计算机等相关专业全日制本科及以上学历，人工智能领域相关专业优先；3年以上金融、互联网相关工作或项目经验，有人工智能领域相关工作或项目经验者优先；精通PYTHON，在TENSORFLOW、SCILEARN等主流机器学习/深度学习框架有1年以上工作经验；精通自然语言处理（多轮对话或阅读理解）、知识图谱、语音处理、计算机视觉、营销/风控/投研模型在内的至少一个领域的模型训练并有对应项目负责经验；具有独立研究、技术验证、成果转化的能力；具有较强抗压能力，富有企业家式的创新突破精神；具有良好的学习能力、沟通和文字表达能力，有良好的职业道德素养，乐观积极。

创新技术研发岗（IoT 解决方案高级架构师）

岗位职责：针对具体项目做物联网相关顶层设计；负责 IoT 解决方案的参考架构设计，对终端侧与平台侧协同的方案有深入理解和相关工作经验；理解业务需求和痛点，输出对解决方案的关键需求，并带动相关部件的产品规划，保证需求的落地执行；识别 IoT 解决方案架构所需关键技术、体系机构、设计模式，负责架构/平台/技术项目/标准规范等建设，提前做好技术准备等。

应聘条件：35 周岁以下；全日制本科及以上学历；3 年以上通信、互联网、IT 相关的工作背景，具有行业相关 IoT 系统分析相关领域设计和开发经验，物联网套件和物联网相关大数据工作经验优先；熟悉物联网生态环境，具备和生态伙伴沟通、交流、发现机会点的能力；有强烈的创新意愿和快速的学习能力，愿意从事前瞻性的工作；具有丰富的 IoT 架构设计经验和战略思维能力，能够灵活运用架构解决要害问题，提出合理的解决方案架构；有基于物联网的大数据解决方案设计、人工智能项目成功经验、解决方案规划工作经验优先；具有在某行业的物联网机会点发掘，并成功实施，获取很好成果的优先；具有独立研究、技术验证、成果转化的能力；具有较强抗压能力，富有企业家式的创新突破精神；具有良好的学习能力、沟通和文字表达能力，有良好的职业道德素养，乐观积极。

创新技术管理岗（金融科技领域专家）

岗位职责：研究金融科技前沿技术，跟踪同业金融科技发展动态，形成专题领域动态和研究报告；开展金融科技公司调研，并对接科技公司，具体分析评估产品或解决方案的技术特点、发展前景，以及对接业务场景的可行性；负责组织创新科技论坛、创新大赛等相关活动；负责设计、建设金融科技平台等。

应聘条件：40 周岁以下；金融、计算机等相关专业全日制本科及以上学历；5 年以上金融行业信息系统建设实施、技术发展趋势研究或科技规划等相关工作经验；具有 6 年以上金融、互联网、咨询、科技公司的工作经验者优先；熟悉云计算、大数据、移动互联、人工智能等前沿技术中一个或多个领域；了解金融行业产品和服务；对于金融科技的技术发展趋势有一定的见解，具有创新意识；具有较强文字组织能力，具备英文听说能力，能够研读科技英文文献。

创新技术管理岗（知识产权管理领域专家）

岗位职责：负责新技术应用专利规划布局工作，负责组织开展技术专利发掘工作；组织开展专利、软件著作权的申报和管理，参与专利申请/答复文件撰写、与代理机构沟通；制定科技专利管理制度，负责总分行科技专利的统筹管理；提供专利咨询及专利基础培训等。负责组织开展全行科技成果评选工作；组织开展人行科技成果申报、查新工作等。

应聘条件：35 周岁以下；计算机、软件等相关专业全日制本科及以上学历；5 年以上相关工作经验；具备较强计算机专业知识，了解人工智能、云计算、区块链、互联网等新兴技术特点；熟悉企业知识产权管理要求，了解专利、软件著作权等检索、申报流程和要求，了解相关的法律法规；具有较强的沟通协调能力和文字组织能力，能够组织开展科技成果认定、专利申请、事件处理等工作。具备知识产权相关工作经验者优先。

创新技术管理岗（数字化领域专家）

岗位职责：负责研究金融行业数字化业务创新发展方向、数字化转型战略及发展路径，开展数字化转型行业对标和分析；参加银行数字化建设规划的编制，并针对某一专题技术领域提出规划思路；负责数字化规划的评估，并组织规划项目分解、推进和日常管理；研究并设计数字化建设评估指标，开展评估和对标等。

应聘条件：40 周岁以下；金融、计算机等相关专业全日制本科及以上学历；5 年以上金融、互联网、咨询、科技公司业务或科技规划工作经验；熟悉金融行业数字化转型目标定位，了解大数据、人工智能、云计算、移动互联等前沿技术发展趋势；对于银行数字化业务转型有深入理解，熟悉银行业务模式和信息系统情况；熟悉项目实施管理的基本要求和方法；具有较强文字组织能力，能够研读科技英文文献。

综合管理岗（信息科技）

岗位职责：负责创新研究中心参观接待的组织协调和材料准备工作，负责会议安排和参观导览；协助完成各类内外部的交流培训活动、市场发布活动的各类工作；负责协助创新研究中心制度管理、场地管理、日常报销、合规案防、人力资源管理类事项等。

应聘条件：35 周岁以下；全日制本科及以上学历；2 年以上金融或大型企业综合管理工作经验；有较强的团队管理、计划管理和文字组织能力；具有较好的沟通协调能力和文化传播能力；熟悉各类办公应用软件，英语良好；具有银行科技部门或相关工作经验者优先。