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2019年浦发银行总行信息科技部社会招聘公告(全国)(3)

发布时间:2019-04-15 15:06:49 分类:招考公告 作者:鲁春会 来源:浦发银行
【导读】2019年浦发银行总行信息科技部招聘公告,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

【架构管理处】

架构设计岗(技术架构)(云平台建设方向)

岗位职责:组织、开展浦发金融云平台建设工作,负责浦发金融云长期技术发展路线规划及整体架构设计;组织、开展云计算相关标准及规范的制定; 结合我行云计算发展需要,制定云计算相关人才培养计划与方案,并落实推进等。

应聘条件:35 周岁以下;计算机等相关专业全日制本科及以上学历;5 年以上云计算行业相关工作经验,牵头完成多个大型云计算平台的设计、建设工作;同时具备公有云、私有云建设和管理经验者优先;熟悉 OpenStack、Docker、Kubernetes 等主流的云计算技术;具备基于 java、python 等主流编程语言进行开发的能力;熟悉主流开源及分布式软件产品技术者优先,如 nginx、mysql、tomcat、redis、kafka、spark、hadoop、tensorflow等;具有较强的综合分析能力和组织协调能力,有较好表达沟通和文字组织能力;具有大型互联网公司、金融行业工作经历者优先。

架构设计岗(技术架构) (网络或负载均衡方向)

岗位职责:负责全行网络及负载均衡架构规划,包括核心网、数据中心各网络区域、总分行间网络、广域网负载均衡、局域网负载均衡;负责网络高可用性、性能、流量控制、网络安全设计;负责网络新技术研究;跟踪生产环境、开发测试环境各类网络问题并进行跟踪排查,对网络故障进行独立分析和排错等。

应聘条件:35 周岁以下;计算机、网络工程、通信技术等相关专业全日制本科及以上学历;5 年以上金融或 IT 企业网络架构规划、设计、实施和维护经验,有大、中型网络项目实施经验者优先;有 Juniper JNCIS/JNCIP 或者 Cisco CCIE、华为、H3C、F5 认证且有3 年以上实际工作经历者优先;精通网络相关原理,深入了解 TCP/IP 协议,精通 EIGRP、OSPF、BGP、QOS、MPLS VPN 等网络技术的配置和调优;熟悉软件定义网络(SDN)的技术原理,能够独自完成设计和部属;具备路由器、交换机、防火墙、硬件负载均衡、抗DDOS 等网络设备的配置和维护能力;工作积极主动、自我学习能力强,具有良好的敬业精神和吃苦耐劳精神;良好的沟通交流能力及英语读写能力,可以快速阅读英语技术文档。

架构设计岗(应用架构) (大数据方向)

岗位职责:负责大数据流式处理平台、大数据批量处理平台、大数据洞察分析环境等其中一个大数据平台的技术架构;负责平台整体研发工作、性能及高可用优化;跟踪平台各开源组件的技术路线演进、预研及迭代更替以维持平台可持续性;负责平台数据模型、指标、生命周期的设计和管理;负责平台对外的多租户式数据服务架构的输出能力设计和实现;负责平台数据分析(含机器学习)、生产部署的快速迭代闭环机制等。

应聘条件:35 周岁以下;全日制本科及以上学历;5 年以上大型系统建设、设计、架构经验,3 年以上大数据系统开发、设计、架构经验;具有软件工程管理经验,金融、通信、互联网相关系统或项目经验,具备推荐系统、精准营销、信息检索等方面的工作经验,有10 人以上团队管理经验者优先;精通主流大数据处理技术,如 HDFS、Flink、Hbase、Spark、Kafka、Yarn、ELK、Hive、Ignite、Cloudera Hadoop 等,有基于相关体系的实际开发经验,具备开源框架的源代码修改能力,具备平台级性能调优、高可用设计经验者优先;精通LINUX、JAVA,熟悉大规模批量调度架构;具备流式处理平台、大数据云平台、计算存储平台、机器学习平台的设计开发和运行管理经验;具备大规模分布式计算平台的使用和并行算法的开发经验,对大数据处理及应用、机器学习算法和实现框架有浓厚兴趣;熟悉 BI、多维分析;熟悉 DW、DM 或 ODS;熟悉容器化和调度框架;优秀的团队合作能力和沟通能力,在技术方面有前瞻性视野,学习能力强,有创新思维,对数据技术和业务发展有高度敏感性;抗压力强,有责任心,心态开放,思路清晰。

架构设计岗(应用架构)(移动技术方向)

岗位职责:负责移动平台的整体研发工作、性能及高可用优化;负责相关项目重点、难点的技术攻坚和研究,负责发现并改进现有架构以及实现缺陷;带领并指导同类开发工程师/程序员进行代码开发/质量保证等工作;负责创新项目推进,研究探索前沿技术,改进工具链,抽象设计并撰写通用中间件,提高开发效率,降低维护成本等。

应聘条件:35 周岁以下;全日制本科及以上学历;2 年以上相关工作经验;精通 Android或 iOS 平台开发,熟悉 Hybird、RN、Weex 等跨平台技术方案,熟悉开发工具和相关开发测试工具的使用,熟悉移动应用中后台架构设计,学习能力强,有创造性思维能力;有较强分析和解决问题的能力;具有较强逻辑思维能力和表达能力;具有良好的工作主动性;有Github 上开源项目或者为某开源项目做出贡献更佳;参与过大型高并发项目系统建设优先。

架构设计岗(应用架构)(公共平台方向)

岗位职责:负责公共平台应用板块相关架构规划及设计;负责公共平台应用板块相关需求评估,牵头负责公共平台应用板块相关技术方案设计;牵头解决公共平台应用板块相关的关键技术问题,如性能、可扩展性及高可用优化等;牵头公共平台领域前沿技术研究工作;牵头公共平台应用板块相关技术标准研制工作等。

应聘条件:40 周岁以下;计算机、软件等相关专业全日制本科及以上学历;5 年以上项目实施开发经验,2 年以上企业架构规划和实施经验,熟悉架构方法论具备大型企业总体架构搭建及管理;熟悉大型企业 IT 业务架构、应用架构,有金融 IT 架构规划、实施经验;深刻理解应用架构对系统研发、实施、运维的影响,熟悉主流 IT 技术,如 J2EE、SOA、微服务架构、数据库开发技术等,熟悉主流设计模式及面向对象编程思想;熟悉分布式、可扩展性架构设计,具备大流量、大访问量、高容错性、高负载环境下的系统开发及优化经验,有人工智能技术相关经验;优秀的团队合作能力和沟通能力,在技术方面有前瞻性视野,有创新精神,热衷技术钻研,具有良好的敬业精神和吃苦耐劳精神,抗压力强,有责任心,心态开放,思路清晰。

架构设计岗(应用架构)(产品系统方向)

岗位职责:负责产品系统的应用架构规划,分析及设计工作,明确产品系统应用定位,确定应用架构功能摆布设计,负责应用系统技术方案编写,核心功能模块设计,持续推进架构设计优化工作;负责技术难点攻关,组织解决项目开发过程中的重大技术问题,负责对软件开发团队的技术指导,提升系统的可用性、扩展性、稳定性和安全性;牵头制订产品系统架构设计规范和指引;跟进最新前沿技术发展动态等。

应聘条件:40 周岁以下;计算机、软件等相关专业全日制本科及以上学历;5 年以上项目实施开发经验,2 年以上企业架构规划和实施经验,熟悉架构方法论具备大型企业总体架构搭建及管理;熟悉大型企业 IT 业务架构、应用架构,熟悉金融业务知识,有金融 IT 架构规划、实施经验;扎实的计算机基础和代码基础,具备良好的需求分析及业务建模能力,熟练掌握数据结构、算法、架构设计等知识,熟悉数据库高可用,高性能优化方案;优秀的团队合作能力和沟通能力,在技术方面有前瞻性视野,有创新精神,热衷技术钻研,具有良好的敬业精神和吃苦耐劳精神,抗压力强,有责任心,心态开放,思路清晰。

架构设计岗(技术架构) (x86 方向)

岗位职责:组织、开展全行 x86(包括物理服务器、基于物理服务器各类虚拟化)实现架构规划;负责服务器高可用、性能设计;负责 x86 新技术研究;跟踪生产环境、开发测试环境各类问题并进行跟踪排查;负责浦发 X86 计算资源池建设与应用设计规范等。

应聘条件:40 周岁以下,计算机等相关专业全日制本科及以上学历;5 年以上金融或IT 企业 x86 服务器规划、设计、实施和维护经验,有大、中型项目实施经验者优先;熟悉x86 服务器硬件架构、熟悉基于 x86 主流操作系统,包括 Linux、windows 等,熟悉基于x86 的虚拟化技术,包括 vmware、Kvm、Hyper-V 等;作积极主动、自我学习能力强,具有良好的敬业精神和吃苦耐劳精神; 具有较强的综合分析能力和组织协调能力,有较好表达沟通和文字组织能力。

【项目管理处】

项目管理岗(信息科技)

岗位职责:负责信息科技项目的组织级项目监管工作, 具体包括:负责审核、跟踪、评估监管项目的执行情况,对项目资源、进度、风险等进行适度管控, 及时识别和报告项目风险和问题。研究、引入、推广业界先进的研发管理思想、方法论与实践。参与组织级敏捷转型工作, 推广敏捷研发和精益看板的具体管理实践,制定并完善敏捷模式下的项目实施管理细则;作为内部敏捷教练参与研发团队,对敏捷团队提供培训和辅导工作,指导具体项目的敏捷落地工作等。

应聘条件:35 周岁以下;计算机等相关专业全日制本科及以上学历;3 年以上敏捷项目实际管理经验,有金融行业敏捷教练工作经验者优先;熟悉敏捷研发管理体系、精益看板、DevOps 等管理实践,具有参与过具体项目的研发过程,独立负责过 3 个以上具体项目的项目管理工作;有较强的沟通能力、文字表达能力、抗压能力和良好的职业道德;有 PMO管理经验或持 PMP、Scrum Master 等项目管理相关证书者优先。

商务管理岗

岗位职责:负责推进总行科技类项目的商务采购工作,制订商务采购计划,跟踪计划执行情况;组织商务谈判、竞争性谈判(磋商)和询价等工作;组织合同条款的协商及订立、合同支付审核等工作;牵头全行科技类合作伙伴管理的日常管理,包括合作伙伴的准入审核、年度评价等;负责制定科技类合作伙伴的合作策略,建立数字生态科技公司数据库;通过数据统计和分析,形成商务采购专项报告等。

应聘条件:35 周岁以下;全日制本科及以上学历;3 年以上银行或金融行业或采购工作工作经验;熟悉采购流程、良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;具有良好的数据统与分析能力和文字表达能力; 工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神具有采购师资格、注册会计师资格者优先。

【开发服务中心】

项目经理岗(上海、合肥西安武汉成都

岗位职责:组织项目的开发、测试与投产,跟进项目实施进度,协调各方关系,对项目实施中出现的问题予以跟进和解决;参与业务系统的需求分析与编写;组织项目的技术方案的讨论、制定和审核,力求使技术方案保持合理性和完整性;根据系统开发规划,组织系统开发工作;组织实施系统上线投产工作;通过与相关部门的积极有效沟通,确保系统进度与质量;组织对运行事件提供应用支持,确保系统运维平稳;组织或参与重点业务领域的技术实施和业务产品开发工作等。

应聘条件:35 周岁以下;计算机等相关专业全日制本科及以上学历;5 年以上大中型企业 IT 项目管理工作经验,3 年以上金融类项目研发相关工作经验,特别优秀的可以适当放宽上述要求;精通 Unix 下 C、JAVA、.NET 中一种语言开发;熟悉 oracle、DB2、informix或 TD 至少一种主流数据库的使用和开发;有较好的业务需求分析和技术方案设计能力;有较强的抗压能力和良好的职业道德;有 PMO 管理经验或持 PMP 等项目管理相关证书者优先。熟悉分布式可扩展架构设计,熟悉 SPRING 及微服务架构;具有海量交易、高容错性、高负载环境下的系统开发及优化经验者和具有分布式开源服务框架、服务治理、分布式数据库及中间件、分布式消息中间件、主流分布式架构设计或开发经验者优先。

开发岗(上海、合肥、西安、武汉、成都)

岗位职责:参与业务系统的需求分析与编写;参与项目方案设计;实施系统编码、系统自测、操作手册、维护手册编写等工作;通过与相关部门的积极有效沟通,确保开发进度与质量;配合测试单位落实相关测试工作;对运行事件提供应用支持,以确保本人负责的系统相应功能日常运维平稳;参与业务产品开发和项目技术实施工作等。

应聘条件:35 周岁以下;计算机等相关专业全日制本科及以上学历;2 年以上项目研发相关工作经验,金融类项目研发工作经验者优先;精通 Unix 下 C、JAVA 语言、.NET 或移动 客户端应用开发(IOS 或 Android 平台);熟悉 WEBLOGIC、WEBSPHERE、TOMCAT、IIS 等主流中间件的使用和编程;熟悉 Oracle、DB2、Informix 或 TD 至少一种主流数据库的使用和开发;了解 TCP、HTTP 等网络协议,掌握基本的信息安全相关知识;有较好的业务需求分析和技术方案设计能力。具有分布式开源服务框架、服务治理、分布式数据库及中间件、分布式消息中间件、主流分布式架构设计或开发经验者优先。

综合管理岗(信息科技)(合肥、武汉、成都、西安)

岗位职责:负责协助总行本部处理分中心日常人员招聘、劳动关系管理、培训等人力资源管理相关事项;负责落实分中心场地管理、日常报销、合规案防、物品发放等行政管理类工作;负责做好分中心制度管理、宣传、活动组织等综合类工作;负责做好各类其他与总、分行对接工作等。

应聘条件:35 周岁以下;全日制本科及以上学历;2 年以上银行或大型企业综合管理工作经验;熟悉当地人力资源政策及办事流程;具有较强的团队管理、计划管理和文字综合能力;具有较好的沟通协调能力和文化传播能力;熟练各类应用办公软件。

【测试服务中心】

测试设计岗(安全性测试方向)

岗位职责:对业务系统开展上线前和定期的安全性测试工作,指导开发人员修复对应的安全问题;提升测试项目实施的效率,将重复性的工作转换成自动或半自动化脚本实现;跟踪和推进安全缺陷的修复工作,确保系统安全运行水平;研究新型安全测试技术,评估最新0day 漏洞的影响及利用方式等。

应聘条件:35 周岁以下;信息安全、计算机等相关专业全日制本科及以上学历;2 年以上安全测试相关工作经验;精通安全性测试领域的技术,有丰富渗透测试经验和漏洞挖掘经验;熟悉 Java/C/C++等知识,熟悉代码安全审计优先;熟悉 shell/Perl/Python/Lua 等至少一种脚本语言,能够独立开发安全测试工具;对技术有热情,责任心强,自我驱动能力强;无黑产经历,严守法律法规;有 CTF、SRC 获奖经验优先,CISSP/CISP/Security+相关证书者优先。

测试设计岗(性能测试方向)

岗位职责:负责组织、完成性能测试项目的实施,并提供各类测试相关的支持、评估等服务等。

应聘条件:35 周岁以下;计算机等相关专业全日制本科及以上学历;3 年以上金融行业应用系统开发、性能测试或自动化测试工作经验,具备一定性能调优能力,有 5 个以上系统性能测试经验者优先;精通测试理论,流程与方法,熟练使用主流的性能测试工具,如LoadRunner/JMeter 等;至少掌握 1 种常用编程语言(C、JAVA 等);熟悉 oracle、DB2等主流数据库、linux 等主流操作系统。

测试设计岗(功能测试方向)

岗位职责:负责组织功能测试项目的实施及交付,协助开展测试类型、测试方法、测试工具与测试专项技术的研究与应用等。

应聘条件:35 周岁以下;计算机等相关专业全日制本科及以上学历;3 年以上功能测试相关工作经验;精通软件测试理论、流程、方法,熟悉软件缺陷跟踪工具;具备良好的沟通协调能力和语言文字表达能力;熟悉银行业务,具备业务分析及测试管理能力,能够独立编写测试方案、测试报告,能够组织及指导测试分析和测试执行工作的开展;有银行业 UAT测试工作经验者优先。

(编辑:鲁春会)
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