2019年四川遂宁银行社会招聘公告

2019银行社会招聘公告汇总【每日更新】

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2019年四川遂宁银行社会招聘公告，本次招聘若干人，报名截止时间：2019年4月21日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

一、本行简介

遂宁银行初建于1986年,距今已有30余年经营历史，是一家拥有较强资本实力和营运能力的现代化银行。遂宁银行自成立以来，秉持“德载金融、富国惠民”的历史使命，以“智造便捷好银行”为发展愿景，以“时刻相伴、遂您心愿”为服务理念，践行“放眼国际、立足成渝”的战略构想，致力于成为具有区域影响力、品牌吸引力、核心竞争力的现代化、区域化精品银行。

二、选聘岗位及岗位要求

(一)财富管理中心负责人(1名)

1.岗位职责：

(1)负责财富管理中心的筹建工作，包括人员招募、绩效考核、培训、日常工作辅导和监管等;

(2)制订团队营销策略，全面推进部门业务发展;

(3)组建并管理销售团队，激发团队战斗力;

(4)完成产品体系建设，组织财富中心客户专享活动;

(5)负责开发并维护高端客户，建立客户储备;

(6)围绕高净值客户的金融需求，负责联合金融同业积极开展市场活动。

2.任职要求：

(1)985或211院校、海外名校硕士及以上学历，金融、经济、管理或市场营销等相关专业;

(2)具有5年以上基金、证券、银行、投资咨询等相关金融行业工作经验，3年以上私人银行或财富中心管理经验;

(3)具有亲和力，拥有良好的业务知识和较强的应变能力、谈判能力、市场开拓能力及较强的风险意识，能够承受市场与业绩压力;

(4)具有较强的项目管理和团队管理能力;

(5)有一定业务积淀的人才优先。

(二)产品经理(1-2名)

1.岗位职责：

(1)结合金融渠道及客户群体特点，负责产品结构与交易要素设计、相关协议文本准备、平台对接方案计划制定等工作，并不断开展产品改进与创新;

(2)协调各方资源、积极有效沟通、计划组织推动产品执行，确保产品成功上线销售，并负责产品存续期间的维护与到期分配;

(3)对财富中心客户、产品、竞争者进行充分调查研究，协助规划制定产品策略;

(4)拓展各类型销售渠道，探索有效合作模式，推动建立合作关系，实现与渠道通畅对接。

2. 任职要求：

(1)985或211院校、海外名校硕士及以上学历，金融、经济、管理或市场营销等相关专业;

(2)5年(含)以上银行、证券、信托、基金子公司、第三方财富管理公司、互联网金融公司工作经验;

(3)熟悉银行等最新监管法规政策、各类金融产品及相关产品行业务流程;

(4)具有良好的产品分析设计、执行能力与风险控制能力，具有一定的创新精神;

(5)熟悉金融行业、渠道、市场、产品及财富管理客户群体特点。

(三)财富顾问(1-3名)

1.岗位职责：

(1)分析股市、债市、汇市等市场走势并整理成报告形式供财富经理学习并推介给客户;

(2)负责对财富经理进行培训，提高其对产品的认知和运用能力;

(3)辅助财富经理为客户制定资产配置方案及提供增值服务;

(4)协助产品经理建设包括理财、基金、保险等产品的财富管理产品体系;

(5)分析并了解财富管理条线的其他产品，调整产品平台，保持我行的产品竞争力;

(6)按照行内管理要求，推进业务流程、平台更新、服务质量提升等方面的工作。

2. 任职要求：

(1)985或211院校、海外名校硕士及以上学历，金融、经济、管理或市场营销等相关专业;

(2)3年(含)以上银行、证券、信托、基金子公司、第三方财富管理公司、互联网金融公司工作经验;

(3)熟悉银行等最新监管法规政策、各类金融产品及相关产品执行业务流程;

(4)具备良好的沟通协调能力、敏锐快捷的市场反应能力及较强的风险意识;

(5)具有较强的专业技能及娴熟的客户营销服务能力;

(6)形象气质佳。

(四)财富经理(2-4名)

1.岗位职责：

(1)负责高净值客户的开拓、维护及服务工作;

(2)研究高净值人群的消费及理财习惯，通过各种渠道寻找意向客户;

(3)为客户提供专业的理财建议并制定专属的资产配置方案;

(4)负责产品售前和售后的协调工作，持续跟进与服务，达成销售目标;

(5)配合科技部同事，完成基金代销系统、保险代销等系统的搭建;

(6)撰写财富管理中心条线相关的制度;

(7)完成财富中心产品平台的建设。

2. 任职要求：

(1)985或211院校、海外名校本科及以上学历，金融、经济、管理或市场营销等相关专业;

(2)2年(含)以上私募基金、银行、证券、信托、第三方理财机构、保险等相关销售经验;

(3)擅长金融营销技巧，能独立拓展营销渠道;

(4)具有良好的客户沟通、人际交往及维护客户关系的能力;

(5)在业内有良好的人脉关系，具有一定高净值客户资源者优先;

(6)有良好的亲和力，形象气质佳;

(7)特别优秀者可适当放宽条件。

三、应聘综合基本要求

(一)政治立场坚定，作风正派，清正廉洁，群众拥护;

(二)诚实正直，坚持原则，奉公守法，一切从本行利益出发，不徇私情;

(三)身体健康，精力旺盛，具有正常履职的身心条件;

(四)具有中华传统美德,家庭和睦,孝敬长辈,无不良嗜好，无不良家庭与社会关系，无刑事违规违纪记录;

(五)40岁以下，第一学历为全日制统招本科及以上学历(专升本不符合要求);

(六)熟悉掌握应聘岗位应知应会的法律、法规、监管政策，熟知相关业务流程;

(七)形象气质佳，具有良好的沟通协调能力和实践操作能力，高度的责任感、较强的学习能力和良好的团队合作精神。

四、选聘程序

本次选聘将按照自愿报名、资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用、培训的程序进行。

五、选聘时间及报名方式

报名时间为2019年4月11日至2019年4月21日，请用电脑端前往前程无忧网站，搜索“遂宁银行”进行简历投递，逾期不再接受报名，面试时间待通知。

六、薪酬福利

(一)薪酬待遇：薪酬待遇优厚;

(二)五险一金：公司为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育、大病医疗保险等社会险种、住房公积金;

(三)员工假期：双休日、法定假日、年休假、婚假、产假、陪护假、丧假等;

(四)工会活动：每季度组织开展工会活动，并有工会福利和工会礼品;

(五)进修培训：根据业务需要，安排员工参加国内外(美国、新加坡、英国)培训和业务进修;

(六)员工关怀：各类津贴(交通费、旅游费、书报费、通讯费、防暑降温费、取暖费、特殊岗位津贴、误餐补贴、劳保费、行龄补贴等。

七、相关声明

(一)本行对应聘者材料严格保密，应聘人员应提供真实有效的相关资料，发现弄虚作假的，取消应聘资格;

(二)本选聘公告所有信息以本行官方网站发布为准;

(三)本行内部员工不得参与本次社会招聘;

(四)本行有权根据报名情况，调整名额或取消个别岗位的选聘工作，并对整个选聘活动有最终解释权。

联系人：陈女士 联系邮箱：chenhuanhuan@snccb.com

2019年4月11日