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2019交通银行广东分行社会招聘公告

2019-04-10 11:09 银行招聘网 http://jinrong.huatu.com 作者:鲁春会 来源:交通银行
【导读】2019交通银行广东分行社会招聘公告,本次招聘若干人,截止日期2019-04-30,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

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2019交通银行广东分行社会招聘公告,本次招聘若干人,截止日期2019-04-30,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

对公客户经理

截止时间:2019-04-30

职位描述:

(1)认真学习并掌握我行公司业务产品特点及相关业务知识;

(2)积极做好公司客户的营销开拓及维护工作;

(3)深刻理解公司客户需求并为其制定个性化金融服务方案;

(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求,做到合规经营;

(5)根据我行业务发展重点,协助做好个人客户的营销和推荐工作。

职位要求:

(1)全日制大学本科及以上学历,35周岁以下;

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业,熟悉金融、经济基础知识;

(3)大学英语四级及以上;

(4)具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先;

(5)具有1年以上银行同业工作经验,或2年以上金融同业(保险、证券)工作经验;

(6)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;

(7)身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

客户经理

职位描述:

(1)认真学习并掌握我行公司、零售业务金融产品特点及相关业务知识;

(2)积极做好公司、零售业务客户的营销开拓及维护工作;

(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;

(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求,做到合规经营;

(5)根据我行业务发展重点和相关礼仪规范,做好公司、零售业务客户的服务工作。

职位要求:

(1)全日制大学本科及以上学历,年龄在38周岁以下;

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关专业毕业;

(3)大学英语四级及以上;

(4)具有2年以上金融相关岗位工作经验,其中银行同业工作经验至少1年;

(5)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;

(6)身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

对公客户经理(顺德分行)

职位描述:

1)认真学习并掌握我行公司业务产品特点及相关业务知识;

(2)积极做好公司客户的营销开拓及维护工作;

(3)深刻理解公司客户需求并为其制定个性化金融服务方案;

(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求,做到合规经营;

(5)根据我行业务发展重点,协助做好个人客户的营销和推荐工作。

职位要求:

(1)全日制大学本科及以上学历,年龄35周岁以下;

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关专业毕业;

(3)英语CET-4及以上;

(4)具有2年以上同业工作经验,其中1年对公客户经理工作经验,熟悉了解拓展公司业务;

(5)具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先;

(6)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;

(7)身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

客户服务经理(顺德分行)

职位描述:

(1)认真学习并掌握我行个人金融产品特点及相关业务知识;

(2)做好个人客户的营销开拓及维护工作;

(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;

(4)执行我行个人业务相关规范和要求,做到合规销售;

(5)根据服务的相关礼仪和规范,做好个人客户的服务工作。

职位要求:

(1) 全日制大学本科及以上学历,年龄35周岁以下;

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业,熟悉金融、经济基础知识;

(3) 英语CET-4及以上;

(4) 具有2年以上同业工作经验,其中1年相关岗位工作经验,熟悉了解银行零售业务;

(5)具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先;

(6)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;

(7)身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

IT运行管理

职位描述:

(1)根据计算机系统运行管理制度,定期进行应用系统的巡检工作;

(2)承担分行设备的维护工作,确保系统正常运行;

(3)根据应用系统推广计划,实施分行的技术性生产操作;

(4)承担分行生产系统的实施变更处理及生产运行情况的统计管理工作。

职位要求:

(1)全日制大学本科及以上学历,年龄35周岁以下;

(2)计算机相关专业毕业;

(3)熟悉并掌握计算机软件的基础知识,熟悉软件工程、数据库原理、信息系统原理和软件技术标准及规范;

(4)具有一定的分析判断能力、实务操作能力和沟通能力;

(5)从事信息技术工作1年以上;

(6)身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为,符合交通银行亲属回避规定。

公司业务部副总经理

职位描述:

(1)认真学习并掌握我行公司业务产品特点及相关业务知识;

(2)积极做好公司客户的营销开拓及维护工作;

(3)深刻理解公司客户需求并为其制定个性化金融服务方案;

(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求,做到合规经营;

(5)根据我行业务发展重点,协助做好个人客户的营销和推荐工作。

职位要求:

(1)全日制大学本科及以上学历,38周岁以下;

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业,熟悉金融、经济基础知识;

(3)大学英语四级及以上;

(4)具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先;

(5)具有4年以上金融行业工作经验,或3年以上银行相关岗位从业经验,熟悉了解金融、银行基础知识,掌握银行会计原理及实务,具有良好的职业道德及与客户的沟通能力;

(6)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;

(7)身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

业务部门负责人

职位描述:

(1)拟定部门工作目标及工作计划,以确保达成业绩目标;

(2)负责带领团队收集及分析经济形势和市场最新动态,开拓并维护客户关系,设计个性化营销服务方案,实现金融产品的销售;

(3)规范业务发展相关工作流程及管理,随时掌握业务发展情况,以提高内控质量。

职位要求:

(1)全日制大学本科及以上学历,年龄38周岁以下;

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关专业毕业;

(3)熟悉经济、金融理论和现代商业银行管理知识及银行业务,熟悉国家经济、金融、产业政策以及相关金融监管的法律、法规等;

(4)具有5年以上银行相关业务工作经验,2年以上银行经营部门副职工作经历;

(5)具有良好的团队领导、组织管理、沟通协调、风险防范、市场分析、营销拓展、语言表达能力和工作责任心;

(6)具有助理经济师或助理会计师以上资格证书者优先;

(7)身体健康,形象气质好;遵纪守法,品行端正,无任何违规违纪行为;

(8)符合交通银行亲属回避规定。

零售客户经理

职位描述:

(1)进行零售信贷产品的销售、客户的开拓和维护以及交叉销售工作;

(2)加强零售信贷产品的贷后管理和后续服务工作,提升资产质量;

(3)营销合作项目、批发项目、加强项目监控与管理;

(4)组织实施营销宣传活动,促进零售信贷产品销售。

职位要求:

(1)全日制大学本科及以上学历,年龄38周岁以下;

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关专业毕业;

(3)英语CET-4及以上;

(4)具备两年以上相关岗位工作经验(专业对口的社会人员,金融同业的正式员工相关工作经验可放宽至一年),熟悉银行政策法规;

(5)具有助理经济师或助理会计师以上资格证书者优先;

(6)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;

(7)身体健康,形象气质好;遵纪守法,品行端正,无任何违规违纪行为;

(8)符合交通银行亲属回避规定。

(编辑:鲁春会)
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