2019交通银行广东分行社会招聘公告

2019银行社会招聘公告汇总【每日更新】

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2019交通银行广东分行社会招聘公告，本次招聘若干人，截止日期2019-04-30，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

对公客户经理

截止时间：2019-04-30

职位描述:

(1)认真学习并掌握我行公司业务产品特点及相关业务知识；

(2)积极做好公司客户的营销开拓及维护工作；

(3)深刻理解公司客户需求并为其制定个性化金融服务方案；

(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营；

(5)根据我行业务发展重点，协助做好个人客户的营销和推荐工作。

职位要求:

(1)全日制大学本科及以上学历，35周岁以下；

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识；

(3)大学英语四级及以上；

(4)具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先；

(5)具有1年以上银行同业工作经验，或2年以上金融同业（保险、证券）工作经验；

(6)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；

(7)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。

客户经理

职位描述:

(1)认真学习并掌握我行公司、零售业务金融产品特点及相关业务知识；

(2)积极做好公司、零售业务客户的营销开拓及维护工作；

(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；

(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营；

(5)根据我行业务发展重点和相关礼仪规范，做好公司、零售业务客户的服务工作。

职位要求:

(1)全日制大学本科及以上学历，年龄在38周岁以下；

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关专业毕业；

(3)大学英语四级及以上；

(4)具有2年以上金融相关岗位工作经验，其中银行同业工作经验至少1年；

(5)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；

(6)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。

对公客户经理(顺德分行)

职位描述:

1)认真学习并掌握我行公司业务产品特点及相关业务知识；

(2)积极做好公司客户的营销开拓及维护工作；

(3)深刻理解公司客户需求并为其制定个性化金融服务方案；

(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营；

(5)根据我行业务发展重点，协助做好个人客户的营销和推荐工作。

职位要求:

(1)全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁以下；

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关专业毕业；

(3)英语CET-4及以上；

(4)具有2年以上同业工作经验，其中1年对公客户经理工作经验，熟悉了解拓展公司业务；

(5)具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先；

(6)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；

(7)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。

客户服务经理(顺德分行)

职位描述:

(1)认真学习并掌握我行个人金融产品特点及相关业务知识；

(2)做好个人客户的营销开拓及维护工作；

(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；

(4)执行我行个人业务相关规范和要求，做到合规销售；

(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好个人客户的服务工作。

职位要求:

(1) 全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁以下；

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识；

(3) 英语CET-4及以上；

(4) 具有2年以上同业工作经验，其中1年相关岗位工作经验，熟悉了解银行零售业务；

(5)具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先；

(6)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；

(7)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。

IT运行管理

职位描述:

(1)根据计算机系统运行管理制度，定期进行应用系统的巡检工作；

(2)承担分行设备的维护工作，确保系统正常运行；

(3)根据应用系统推广计划，实施分行的技术性生产操作；

(4)承担分行生产系统的实施变更处理及生产运行情况的统计管理工作。

职位要求:

(1)全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁以下；

(2)计算机相关专业毕业；

(3)熟悉并掌握计算机软件的基础知识，熟悉软件工程、数据库原理、信息系统原理和软件技术标准及规范；

(4)具有一定的分析判断能力、实务操作能力和沟通能力；

(5)从事信息技术工作1年以上；

(6)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为，符合交通银行亲属回避规定。

公司业务部副总经理

职位描述:

(1)认真学习并掌握我行公司业务产品特点及相关业务知识；

(2)积极做好公司客户的营销开拓及维护工作；

(3)深刻理解公司客户需求并为其制定个性化金融服务方案；

(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营；

(5)根据我行业务发展重点，协助做好个人客户的营销和推荐工作。

职位要求:

(1)全日制大学本科及以上学历，38周岁以下；

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识；

(3)大学英语四级及以上；

(4)具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先；

(5)具有4年以上金融行业工作经验，或3年以上银行相关岗位从业经验，熟悉了解金融、银行基础知识，掌握银行会计原理及实务，具有良好的职业道德及与客户的沟通能力；

(6)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；

(7)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。

业务部门负责人

职位描述:

(1)拟定部门工作目标及工作计划，以确保达成业绩目标；

(2)负责带领团队收集及分析经济形势和市场最新动态，开拓并维护客户关系，设计个性化营销服务方案，实现金融产品的销售；

(3)规范业务发展相关工作流程及管理，随时掌握业务发展情况，以提高内控质量。

职位要求:

(1)全日制大学本科及以上学历，年龄38周岁以下；

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关专业毕业；

(3)熟悉经济、金融理论和现代商业银行管理知识及银行业务，熟悉国家经济、金融、产业政策以及相关金融监管的法律、法规等；

(4)具有5年以上银行相关业务工作经验，2年以上银行经营部门副职工作经历；

(5)具有良好的团队领导、组织管理、沟通协调、风险防范、市场分析、营销拓展、语言表达能力和工作责任心；

(6)具有助理经济师或助理会计师以上资格证书者优先；

(7)身体健康，形象气质好；遵纪守法，品行端正，无任何违规违纪行为；

(8)符合交通银行亲属回避规定。

零售客户经理

职位描述:

(1)进行零售信贷产品的销售、客户的开拓和维护以及交叉销售工作；

(2)加强零售信贷产品的贷后管理和后续服务工作，提升资产质量；

(3)营销合作项目、批发项目、加强项目监控与管理；

(4)组织实施营销宣传活动，促进零售信贷产品销售。

职位要求:

(1)全日制大学本科及以上学历，年龄38周岁以下；

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关专业毕业；

(3)英语CET-4及以上；

(4)具备两年以上相关岗位工作经验（专业对口的社会人员，金融同业的正式员工相关工作经验可放宽至一年），熟悉银行政策法规；

(5)具有助理经济师或助理会计师以上资格证书者优先；

(6)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；

(7)身体健康，形象气质好；遵纪守法，品行端正，无任何违规违纪行为；

(8)符合交通银行亲属回避规定。