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2019年交通银行云南分行社会招聘公告

2019-03-29 09:56 银行招聘网 http://jinrong.huatu.com 作者:鲁春会 来源:交通银行
【导读】2019年交通银行云南分行社会招聘公告,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

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2019年交通银行云南分行社会招聘公告,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

支行负责人

职位描述:

(1)拟定支行工作目标及工作计划,制定业务市场的营销计划,确保完成支行分解的各项指标;

(2)积极开拓市场,收集客户的各种信息,提出营销方案建议,为管理层提供决策依据;

(3)实施分、支行制定的重点客户营销思路和总体方案,有目的有重点地进行资产、负债和中间业务拓展,防范金融风险,确保业务发展;

(4)根据业务发展的需求,制定客户服务方案,做好客户维护,密切银企关系,以提高目标客户的忠诚度;

(5)培养和管理好客户经理队伍,加强指导、监督与考核。

职位要求:

(1)具备全日制本科及以上学历,年龄38岁以下;

(2)具有5年以上的商业银行工作经验,其中含2年以上相关管理经验;

(3)了解经济、金融、产业政策以及本行的有关业务规章制度,掌握市场营销、财务和法律等知识和银行各种产品,精通主要授信业务品种;

(4)具有较强的市场开拓能力、产品营销经验、分析判断能力和公关谈判协调能力,具备高度责任心;

(5)身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为,符合交通银行亲属回避相关规定。

普惠金融事业部负责人

职位描述:

(1)根据分行发展战略和规划,搭建普惠金融营销服务体系,完成业绩指标;

(2)负责普惠金融业务产品创新和标准化金融服务方案制定、业务流程设计和优化、业务产品营销方案策划和营销推广;

(3)建立、健全部门内部组织流程,组织、管理、指导部门工作,推动普惠金融业务持续、健康、快速发展;

(4)组建高效的组织团队,制定有竞争力的激励和约束体系,全面管理所属部门的工作;

(5)完成上级交办的其它各项工作。

职位要求:

(1)具备全日制本科及以上学历,年龄38岁以下;

(2)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;

(3)身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为。

(4)具备3年以上金融从业经历,其中含2年以上普惠金融工作经验。

(5)符合交通银行亲属回避相关规定。

对公客户经理

职位描述:

(1)认真学习并掌握我行公司业务产品特点及相关业务知识;

(2)积极做好公司客户的营销开拓及维护工作;

(3)深刻理解公司客户需求并为其制定个性化金融服务方案;

(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求,做到合规经营;

(5)根据我行业务发展重点,协助做好客户的营销和推荐工作

(6)完成分行、部门下达的其他工作任务。

职位要求:

(1)具备全日制本科及以上学历,年龄38岁以下;

(2)熟悉金融、经济基础知识;

(3)具备3年以上金融同业相关工作经验,其中含1年以上公司业务岗位经验;

(4)具备公司、机构业务工作经验并熟悉银行公司业务和产品;品行端正、诚实正直,具有较强的工作责任心和团队意识,有勇于承担责任和承受工作压力的积极开放心态和较强的执行力;具备良好的内外部沟通能力,服务意识强;

(5)身体健康,无任何违规违纪行为,符合交通银行亲属回避相关规定。

营运主管

职位描述:

(1)负责营业网点业务营运工作,掌握网点各项核算系统的操作,包括本外币存款、取款、转帐、会计核算、银证业务等;

(2)指导各类帐户的开立和维护等管理工作,确保帐户资料准确、完整;管理相关凭证、印章等;

(3)认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定;

(4)了解各种银行金融产品特点,做好网点营销和推荐工作;

(5)根据服务的相关礼仪和规范,做好客户服务工作。

职位要求:

(1)具备全日制本科及以上学历,年龄38岁以下;

(2)熟悉金融和经济基础知识、银行结算业务,了解国家金融政策法律法规和会计核算法规制度;

(3)具有4年以上银行会计岗位工作经验,从事过会计主管或副主管相关工作者优先;

(4)具有较强的组织管理和协调沟通能力、应对突发事件的应变能力、分析汇总和文字能力,风险防范意识强;

(5)身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

消费金融中心负责人

职位描述:

(1)负责消费金融战略规划的制定和实施;

(2)负责消费金融业务的整体协调、运营;

(3)负责部门人员管理,包括部门人员岗位配置管理、团队建设和绩效考核制度建设工作;

(4)贯彻执行国家有关经济金融法律法规、方针政策及各项规章制度,与监管部门、上级部门保持良好沟通,建立良好的内外部联系;

(5)全面统筹消费金融业务,对业务指标全面负责。

职位要求:

(1)具备全日制大学本科及以上学历,年龄38岁以下;

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业,熟悉金融、经济基础知识;

(3)具备3年以上金融从业经历,其中含2年以上消费金融工作经验;具有商业银行对公营销、信贷或支行工作经历,了解市场和银行产品,具有较强的市场拓展和客户营销能力。

(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神,具有较强的风险防范能力和组织管理能力;

(5)身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为,符合交通银行亲属回避相关规定。

保全经理

职位描述:

(1)根据不良资产的实际情况,拟定本人的工作目标和清收计划,采取合适方式实施不良资产行动计划,确保完成工作目标和清收指标。

(2)负责运用法律手段进行不良资产诉讼,行使诉讼代理人职责,力争防范、化解资产风险,保全、收回不良资产。

(3)负责上报不良资产行动计划、监控报告,初审和维护不良资产分类,管理不良资产档案资料并定期催收,以确保本人资产保全工作有序进行。

(4)负责整理上报本人负责呆、坏账资产的核销材料,追偿核销后账销案存,确保核销材料准确无误并使核销工作合规、有序地进行。

(5)完成分行、部门下达的其他工作任务。

职位要求:

(1)具备全日制本科及以上学历,年龄38岁以下;

(2)熟悉金融、经济基础知识;

(3)具备3年以上金融同业相关工作经验,其中含1年以上风险管理或资产保全业务岗位经验;

(4)具备金融机构风险管理或资产保全工作经验;品行端正、诚实正直,具有较强的工作责任心和团队意识,有勇于承担责任和承受工作压力的积极开放心态和较强的执行力;具备良好的内外部沟通能力,服务意识强;

(5)身体健康,无任何违规违纪行为,符合交通银行亲属回避相关规定。

零售客户经理

职位描述:

(1)认真学习并掌握个金相关产品特点及业务知识;

(2)积极做好客户的营销开拓及维护工作;

(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;

(4)严格执行客户经理日常工作规范要求,做到合规营销。

(5)根据我行业务发展重点,协助做好个人客户的营销和推荐工作。

职位要求:

(1)具备全日制本科及以上学历,年龄38岁以下;

(2)熟悉金融、经济基础知识;

(3)具备三年以上金融工作经验,其中含1年以上个金业务相关工作经验;

(4)了解国家经济政策和营销知识,掌握会计财务、法律等相关知识,具有良好的市场开拓能力、沟通能力、客户服务技巧和产品销售能力,能为高端客户提供优质金融服务;

(5)具有一定的市场开拓能力、产品营销经验、分析判断能力和公关谈判协调能力;

(6)身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为,符合交通银行亲属回避相关规定。

(7)具有AFP或CFP等相关专业证书者优先。

(编辑:鲁春会)
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