您当前位置: 金融招聘 > 银行招聘 > 2019年广发银行信用卡中心3月职能类社会招聘公告

2019年广发银行信用卡中心3月职能类社会招聘公告

发布时间:2019-03-27 11:35:31 分类:招考公告 作者:张丽娟 来源:广发银行
【导读】2019年广发银行信用卡中心3月职能类社会招聘公告,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

2019银行社会招聘公告汇总【每日更新】

2019银行社招笔试如何备考|2019银行招聘每日试题资料

2019银行备考交流群:413193827(点击入群)

2019年广发银行信用卡中心3月职能类社会招聘公告,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

营销管理经理

工作内容/职位描述:

1、制定并落实营销策略及管理制度的实施;

2、组织分行渠道的发卡营销工作,促进引导分行渠道的卡量增长和客户开发。制定有效的激励措施,扶持业绩有落差分行;

3、掌握前线的营销情况,对存在的相关问题进行调研,协同相关业务处提出解决方案;

4、管理分行卡管团队、人均产能等业务,制定团队发展计划、策略及目标,指引团队拓展方向,实现团队业务目标;

5、负责全国性项目及发卡流程日常管理、维护及不断创新;

6、落实卡中心相关营销政策及交叉营销项目有效传达到各分行,并确保有效执行。

任职资格:

1、全日制本科以上学历;

2、具有项目流程管理经验及数据梳理相关工作经验;

3、具有一线营销团队管理经验;

4、具备强大的逻辑能力及优秀的学习能力;

5、良好的执行力、沟通能力和领导能力;

6、良好的服务意识、团队精神和职业操守。

绩效管理主任

工作内容/职位描述:

1、根据业务发展需要,协助负责制定业务渠道各项制度及政策;

2、掌握业务中心后台业务运作情况,规范管理后台业务,协调解决后台方面出现的问题;

3、协助统筹业务支持工作,督促各项工作的进度及落实情况,确保后台业务运作良好;

4、协助负责业务渠道各项项目管理追踪及其他跨部门协作等;

5、协助进行渠道风险管控工作及执行跟进;

6、协助建立和完善直销营销中心数据信息管理体系,指引营销中心对数据信息安全的管控。

任职资格:

1、本科及其以上学历,专业不限;

2、三年以上数据分析,及渠道督导工作经验;

3、良好沟通能力和计划组织能力;

4、良好的执行力、服务意识和职业操守。

流程规划主任/专家

工作内容/职位描述:

1.根据业务发展制定流程机器人项目(RPA)发展规划,对纳入RPA项目的业务进行需求分析及落地方案策划;

2.制定RPA项目目标及项目实施计划,管控进度,跟踪及分析效益,协调业务部门解决实施过程中的问题;

3.制定RPA项目管理制度、风险管控标准及项目准入标准,组织梳理业务流程并提出优化方案;

4.协调系统开发商与业务部门间的沟通,组织培训及专题研讨;

5.分析行业动态,提交行业发展趋势及同业分析,并给予企业优化建议。

任职资格:

1.本科或以上学历,互联网行业或金融行业背景优先;

2.有企业流程规划项目经验,熟悉项目管理方法论;

3.具备较强的沟通能力、协调能力和项目推动能力;

APP运营主任(内容运营)

工作内容/职位描述:

1、负责APP内容平台产品和内容打造,对内容浏览量、APP活跃关键指标负责;

2、独立完成日常内容产品的生产,含选稿、选题、排版、编辑、素材筛选收集及审校;

3、对内容运营数据进行监测分析,收集用户反馈,对用户关于内容阅读习惯进行研究,并对产品提出优化建议;

4、推动各部门的沟通工作,有效驱动各部门的紧密配合与工作落地,提升工作效率。

任职资格:

1、本科以上学历,2年以上内容运营经验,有互联网和新媒体从业经验优先;

2、对话题、互动、参与感、热点、用户粘度异常敏感并能快速反应;

3、具备优秀的内容原创能力;

4、对内容产品有一定的理解。

APP运营主任(平台运营)

工作内容/职位描述:

1、负责APP平台活动策划、推进及落地执行工作,对活动进行管理、监控、优化及最终效果评估;

2、通过活动数据分析,总结出有效的优化方法,形成可执行方案,最终提升各项关键运营指标;

3、牵头协调、推动各部门的活动沟通工作,有效驱动各部门的紧密配合与活动落地,提升工作效率;

4、收集并分析同业市场信息,并根据信息总结对业务的影响及建议。

任职资格:

1、本科以上学历,3年以上平台活动运营经验;

2、具备较强的活动运营能力和部门推动能力;

3、具备较强的数据分析和总结能力;

4、有较强的沟通能力,谈判技巧和协调组织能力。

产品高级主任(开放银行)

工作内容/职位描述:

1、负责建立和完善卡中心商户业务产品体系,负责具体功能设计,并组织推动设计及研发上线,对产品质量进行把控;

2、负责卡中心商户入驻和对外合作方面的系统功能建设,引入更多优质商户;

3、负责商户业务运营工具的建设,配合运营需求,提供更多活动功能支持;

4、关注行业竞品,调研用户需求,分析效果数据,持续改进客户体验。

任职资格:

1、熟悉互联网产品策划工作,了解至少一种产品原型设计工具,熟练掌握Office、Axure、MindManager等产品工具;

2、2年以上互联网产品工作经验,有商户业务类工作经验优先;

3、工作积极、勤于思考、细致认真,理解和表达能力强;

4、有从需求分析到产品发布全流程的经验,有独立负责产品的项目经验更佳;

5、良好的逻辑思维,目标导向,执行能力强,并具备优秀的沟通、协作和抗压能力;

6、数据敏感度高,熟练分析数据,有一定的归类总结能力。

产品高级主任(会员方向)

工作内容/职位描述:

1、负责广发卡APP的产品策划和策略制定,从策划产品概念、产品设计到推动实施;

2、研究行业动态及市场趋势,提出优化的产品方案及产品功能;

3、负责制定具体产品执行计划并保证其得到高效高质的项目执行;

4、领导团队进行高效合作,并推动跨部门合作;

5、负责产品体验设计,收集客户需求及业务发展动态,并持续优化平台流程及客户体验;

6、负责产品的测试方案,并负责产品投产、测试、验收等工作;

7、定期分析产品数据表现,密切跟踪行业发展动态、积极思考未来规划及发展方向。

任职资格:

1、本科及以上学历;

2、3年以上成功互联网或软件产品的产品策划经验(功能设计和可用性设计),其中至少1年移动互联网经验,有电商类APP、会员体系建设经验优先考虑;

3、组织过产品立项、设计、研发、推广应用及维护改进的整个过程;

4、精通/熟练使用Axure、思维导图工具、Office办公软件;

5、良好的沟通能力和需求分析能力;

6、强烈的市场导向和创新意识,强烈的进取心和产品主人翁意识。

(编辑:王富贵儿)
2022银行秋招模考大赛
华图金领人APP下载
关于我们
联系我们 加入我们
联系我们
在线咨询
微信订阅

第一时间获取资讯动态

客户端下载

随时随地想学就学