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2019年北京银行电子银行社会招聘公告

发布时间:2019-03-27 11:07:16 分类:招考公告 作者:张丽娟 来源:北京银行
【导读】2019年北京银行电子银行社会招聘公告,本次招聘若干人,报名截止日期:2019年4月10日,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

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2019年北京银行电子银行社会招聘公告,本次招聘若干人,报名截止日期:2019年4月10日,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

互联网产品经理岗

岗位职责:

对银行电子渠道产品进行规划与设计,形成产品原型设计方案;

定期调研同业,了解市场发展趋势,指导产品设计;

收集用户反馈,发现用户痛点,挖掘用户需求;

跟踪产品数据,确保产品功能满足用户的需求;

负责推动和资源协调,跨部门协同,从产品提出到上线发布全程跟进。

任职条件:

3年及以上金融类APP产品设计经验,对互联网和银行主要产品均有深刻认识;

熟练使用APP原型设计工具(墨刀、Sketch等);

逻辑思维较好,有项目管理能力,可以根据目标自主拆解关键事项并执行推进;

拥有用户体验思维,以用户为中心设计产品;

抗压能力强,对工作有责任心,具备数据分析能力,对运营手段敏感。

市场运营岗

岗位职责:

根据电子银行用户客群特点,制订并执行运营策略,实现获客、活客等关键指标达成;

负责App内功能和场景服务的运营,通过活动策划、主题包装、渠道宣传等实现功能服务的运营推广以及用户拉新与留存;

负责与外部第三方服务商对接、洽谈,为手机银行输入优质外部资源;

负责推动线上运营平台和运营工具的建设与优化,提高线上运营成效;

负责对接全行其他业务部门线上运营需求,结合部门运营目标,制定计划并执行落地,跟进上线后数据效果分析。

任职条件:

3年及以上互联网平台市场运营工作经验;

擅长移动互联网用户数据分析与活动策划,有较好的用户体验意识;

熟练使用PPT制作幻灯片、使用EXCEL进行数据分析;

掌握各类线上KPI指标含义和实践应用;

思维敏捷,责任感强,沟通能力强,能承受较强的工作压力,具备同时处理多项并行工作的能力。

用户体验岗

岗位职责:

配合产品经理收集、整理、分析用户需求,形成产品原型设计和UI设计;

定期梳理产品流程,提出用户体验优化方案,并推动实施;

定期开展同业调研,收集用户反馈,形成用户体验报告;

利用数据分析用户行为偏好,指导产品设计;

制定并定期更新用户体验设计规范。

任职条件:

有3年及以上APP客户端产品和用户体验方向工作经验;

具备较好的审美能力和创意思维,对用户体验能坚持做到极致;

具备平面设计和交互设计能力,熟练使用相关设计工具(Photoshop、墨刀、Sketch等);

有良好的团队合作精神,沟通能力好,较强的责任心;

思维敏捷,责任感强,有较强的学习能力。并能承受较强的工作压力。

应聘要求:

遵纪守法,无不良行为记录;

具备较强的事业心和风险意识、良好的个人修养和职业操守;

品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良记录;

不属于北京银行规定的亲属回避对象。

薪酬待遇:

北京银行将提供广阔的职业舞台及与之匹配的薪酬待遇,具体与本人业绩挂钩。

报名方法:

进入北京银行官网(www.bankofbeijing.com.cn),点击右上角人才招聘,查看招聘岗位详细信息并下载《北京银行电子银行应聘报名表》,填写完整后发送至邮箱zhaopin@bankofbeijing.com.cn;

本次招聘面试、笔试、体检等相关信息,均通过手机短信或电话另行通知,需确保提交的手机号码有效无误并及时关注。

应聘者应对申请资料信息的真实性负责,如与事实不符,将取消应聘资格。

报名截止日期:2019年4月10日

(编辑:王富贵儿)
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