您当前位置: 金融招聘 > 银行招聘 > 2019年浙江泰隆商业银行3月职能类社会招聘启事

2019年浙江泰隆商业银行3月职能类社会招聘启事

发布时间:2019-03-26 09:43:14 分类:招考公告 作者:张丽娟 来源:泰隆商业银行
【导读】2019年浙江泰隆商业银行3月职能类社会招聘启事,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

2019银行社会招聘公告汇总【每日更新】

2019银行社招笔试如何备考|2019银行招聘每日试题资料

2019银行备考交流群:413193827(点击入群)

2019年浙江泰隆商业银行3月职能类社会招聘启事,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

人力资源专员

工作地点: 浙江省-杭州市

工作职责:

1.负责人员招聘、录用工作,开展相关人事手续办理;

2.协助上级开展员工关系管理、绩效考核、薪酬核算等工作;

3.协助上级建立完善各类人事管理制度;

4.完成各类人事数据统计、人事档案、劳动合同管理等事务性工作。

任职资格:

1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、金融经济类等相关专业优先考虑;

2.正直踏实,具有较强的责任心,具备良好的沟通协调能力;

3.逻辑思维清晰、提炼总结能力和数据处理能力较强者优先考虑。

大数据分析与反欺诈管理岗

工作地点: 浙江省-杭州市

工作职责:

1、负责大数据的采集、数据分析、数据清洗、数据可视化等工作;

2、负责大数据模型的开发和应用,不局限于反欺诈模型、大数据信用评分等;

3、负责线上反欺诈体系的构建,包含数据、流程、规则和模型、监测、贷后分析等,负责线上反欺诈日常运营工作;

4、熟悉线上各种欺诈行为和手段,熟知欺诈模式防控手段和策略等;

5、负责开展大数据分析挖掘,构建数据挖掘模型、产生数据分析报告等工作;

6、大数据新技术的研究与应用。

任职资格:

本科及以上学历,统计、数学、计算机、软件工程、计量经济学等相关专业。

能够熟练应用SAS、Python等进行数据分析、数据挖掘、模型建立,熟悉关系型数据库;

有2年及以上线上反欺诈或数据挖掘、模型开发经验,具备利用数据分析解决业务问题的能力;

具有较强的责任心和团队精神,敬业务实,工作细致认真,良好的语言表达能力和沟通协调能力。

财务经理

工作地点: 浙江省-杭州市

工作职责:

1、负责财务核算管理、预算管理及成本管理;

2、建立健全公司财务制度;

3、基于管理系统和财务数据,定期和不定期开展财务分析工作,支持业务决策和公司战略决策;

其他交办事项。

任职资格:

1.专业要求:财务、会计、审计及相关专业,本科及以上;中级及以上职称、CPA证书优先;事务所项目经理及以上优先;

2.经验要求:有三年及以上财务工作经验,有一定财务管理工作经验;

3.其他要求:有较强的沟通与协调能力、执行能力,工作认真负责。

数据管理岗

工作地点: 浙江省-杭州市

工作职责:

1.牵头开展全行数据标准化落地及推广工作;

2.推进数据应用开发,完善我行数据管理平台;

3.牵头开展数据治理工作,提高数据质量;

4.负责全行标准化报表规则梳理和报送工作;

5.负责数据分析相关工作。

任职资格:

1.具有全日制大学本科及以上学历,金融、经济、数学、财务等相关专业;

2.从事金融相关工作2年以上(综合素质特别优秀者可适当放宽);

3.熟悉监管政策和金融专业知识;具备良好的数据分析能力,熟练使用SQL/tableau/EXCEL相关数据软件者优先。

4.具备较强的责任心和团队意识,能承受较大的工作压力;

5.具备较好的沟通协调、解决问题能力。

(编辑:王富贵儿)
2022银行秋招模考大赛
华图金领人APP下载
关于我们
联系我们 加入我们
联系我们
在线咨询
微信订阅

第一时间获取资讯动态

客户端下载

随时随地想学就学