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2019年浙江台州银行总行社会招聘公告,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。
衍生品交易主管
工作内容/职位描述:
1、负责本行衍生品交易资格申办;
2、开展货币市场、外汇市场、贵金属市场等各种金融衍生品市场的交易投资,实施交易与投资策略,承担并完成相应的经营目标;
3、参与制定相关业务管理办法、操作流程、以及业务系统需求等;
4、参与本行相关交易投资领域专业技术课题的攻关,交易投资业务产品和服务的创新工作;
5、参与拓展和维护同业及客户关系,拓展交易渠道。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,经济金融类、数学、计算机等专业;
2、年龄40周岁(含)以下;
3、具备5年以上直接参与衍生产品交易活动或风险管理的资历。具备扎实的金融产品设计、金融市场分析等方面的理论基础知识,具有较强的金融市场分析判断能力,市场感觉敏锐;
4、具有货币市场、外汇市场、贵金属市场等各种金融衍生品市场交易经验;熟悉各类期权、期货业务品种;
5、熟悉相关业务产品交易系统,了解业务最新发展动态,能独立解决交易投资中遇到的问题;
6、具有良好的职业操守,品行端正、遵纪守法、身体健康,从业记录及社会信用记录良好;
7、具备较强的团队协作意识和良好的沟通能力,责任心强,能承担一定强度的工作压力;
8、特别优秀者可适当放宽条件。
总行招聘经理
工作内容/职位描述:
1.负责参与全行招聘规划、制度、流程、脸谱和渠道等的设计、管理。
2.根据人力资源招聘制度、标准和规定,指导分支机构的招聘实施,定期开展机构检辅工作,对分支机构招聘流程和工作质量的检查,控制对外招聘工作质量。
3.根据年度人力资源规划,按照分工负责总行部门的招聘工作,包括应聘接待、初选,负责笔试、面试、体检、背调的组织与安排,负责入行审批的上报,确保对外招聘工作顺利开展,保证用人部门用人需求满足。
4.根据年度招聘项目要求,开展各类招聘年度项目推进管理。
任职资格:
1.全日制本科及以上学历,心理学、经管类相关专业优先。
2.两年级以上企业HR从业经历,硕士研究生可以适当放宽要求。
3.成熟情商高,掌握娴熟的沟通面谈技巧,亲和低调,优秀的文字表达和总结提炼能力。
软件开发工程师(杭州)
工作内容/职位描述:
1、根据用户需求完成软件开发和交付,包括需求分析、系统设计、编码实现, 完成交付所需要的测试和其他准备;
2、梳理基础平台系统的输出能力和接入标准,提供其他业务系统的调用,支持业务系统的设计、开发、测试及上线跟踪;
3、负责相关系统的改进维护, 配合解决软件故障。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,计算机软件等相关专业毕业,35周岁以下。
2、二年及以上计算机系统开发经验(如为应届毕业生,要求毕业院校为一本院校信息科技相关专业)。
3、熟悉操作系统、数据库、网络、信息安全基础理论及知识。
4、至少精通一种主流开发语言或开发技术,如Java/C/C++/等,熟悉JSP/ASP/Javascript/HTML或存储过程开发。
5、熟悉Aix或Linux等操作系统使用,熟悉Oracle/DB2/MySQL/PostgreSQL/NoSQL其中一种数据库使用,了解WebSphere/Tomcat/Weblogic等应用服务器中间件。
6、团队合作意识强,工作积极主动,较强的语言沟通表达和文字书写能力。
系统测试岗
工作内容/职位描述:
1、阅读理解需求规格说明书,编制测试样例。
2、根据开发上线计划,制定测试计划,完成测试功能工作,对测试质量负责。
3、搭建维护测试环境,支持用户测试验收。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,计算机技术等相关专业毕业;
2、熟悉软件测试理论和技术、测试过程设计和用例设计方法,熟练使用常用缺陷管理工具,一年及以上软件测试经验;
3、团队合作意识强,工作积极主动,较强的语言沟通表达和文字书写能力,熟练使用常见的办公软件。