2019年江苏长江商业银行总行招聘13人公告(2)

8、系统架构岗1名

岗位职责：负责全行信息系统架构的规划和优化完善等管理工作，建立全行级架构管理体系和管理文化，规范建设标准、服务接口标准，规范应用安全架构，合理整合各系统渠道；负责应用系统基础架构、总体架构、数据架构和技术架构的规划、设计、优化、重构等；参与软件项目选型及需求过程中的技术可行性分析、需求评审、设计开发等项目管理工作，提出系统架构合理化建议，理解业务需求，制定技术和业务框架。

应聘条件：全日制本科及以上学历，计算机相关专业，具备5年以上相关岗位工作经验；熟悉银行应用系统架构体系，精通互联网模式下的银行信息系统架构体系、架构设计方法和理论知识，精通架构模式，精通面向对象技术设计模式，精通JAVA、C等主流开发语言，精通数据库原理，熟练掌握主流数据库的使用，精通主流应用架构和平台，精通应用系统的高性能、高安全、高可靠、高可扩展、高可管理等非功能性设计和规划，有TOGAF、系统规划师或架构师认证经验者优先。

9、应用系统维护岗1名

岗位职责：负责全行相关生产应用系统的服务管理工作，确保IT服务能够满足业务部门的需求，组织开展全行相关应用系统支持管理工作，确保生产系统正常运行。负责全行相关应用系统的管理和运行维护工作；负责业务的应用和数据安全工作，按照行内制定的信息安全相关制度规范建立网络、系统、应用层安全机制，定期对信息系统风险进行评估，制定对应的保护措施；参与相关应用信息系统建设，涵盖应用的分析设计、开发测试、上线运行等项目全生命周期的应用技术支持工作；负责数据的提取、整合和分析工作，为行内决策或监管报送提供数据支持。

应聘条件：全日制本科及以上学历，计算机相关专业；具备3年以上相关岗位工作经验；熟练掌握应用系统运维方面的技术知识和能力、应用安全方面的知识和能力，对分布式、云计算、大数据有一定的理解，熟练运用各类运维工具；具有良好的分析问题和解决问题的能力，良好的服务意识和沟通协调能力，有ITIL相关资质证书者优先。

10、总行呼叫中心负责人1名

岗位职责：组织制订呼叫中心发展规划及年度工作计划和目标，并指导实施；负责语音渠道交互体系的设计，完善用户渠道交互流程；推进智能客服相关场景的语音交互方案落地，并持续优化用户体验；负责定期收集归纳客户意见和建议并形成报告，为本行决策提供可靠依据。

应聘条件：全日制本科及以上学历，3年以上服务或呼叫行业的工作经验，其中2年以上语音交互领域相关经验。

11、总行电子银行业务管理岗1名

岗位职责：负责进行市场调研，掌握市场需求，研究、分析同业产品信息，完善本行电子银行业务产品；制订电子银行相关产品的管理制度和操作流程；负责制订考核政策和营销活动方案，推动电子银行产品的营销和使用；负责电子银行产品的对外宣传；组织开展电子银行业务产品培训；

应聘条件：全日制本科及以上学历，具有2年以上电子银行、网络金融、金融科技背景相关工作经验。

12、无锡分行营销副行长1名

岗位职责：制定分行年度及阶段性营销工作计划并负责组织实施；在总行授权范围内，独立地组织开展信贷及市场营销工作，完成总行下达的市场拓展任务；组织开展信贷人员队伍的管理工作，提供相应的指导和培训，配合行长室开展各项工作。

应聘条件：全日制本科学历，年龄45周岁（含）以下，须具备本科及以上学历，5年以上银行从业经历，其中3年以上分行管理经验，中级技术职称。资源充分或能力突出的，年龄等条件可适当放宽。

三、应聘流程：

1、下载《江苏长江商业银行应聘报名表》填写完整，并准备下列材料：身份证、学历证书、学位证书、职称证书。请将上述资料以电子附件形式发送到zhaopin@cjccb.com（邮件主题格式为：姓名+应聘机构+应聘岗位）

2、报名截止日期： 2019年4月5日

3、咨询电话： 0523-84891081

笔试、面试等相关事宜将以短信形式另行通知。应聘材料由我行代为保密，恕不退还。