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人力资源管理岗-中银金融商务(合肥)
招聘条件及要求:
在《中国银行股份有限公司2019年春季招聘条件》基础上,满足:
1、全日制本科及以上,人力资源、劳动关系等相关专业;
2、负责人员招聘、薪酬管理、绩效管理、组织发展、培训等工作;
3、录用人员与中银金融商务有限公司直接签订劳动合同,建立劳动关系。
人力资源管理岗-中银金融商务(江苏昆山)
招聘条件及要求:
在《中国银行股份有限公司2019年春季招聘条件》基础上,满足:
1、全日制本科及以上,人力资源、劳动关系等相关专业;
2、负责人员招聘、薪酬管理、绩效管理、组织发展、培训等工作;
3、录用人员与中银金融商务有限公司直接签订劳动合同,建立劳动关系。
人力资源管理岗-中银金融商务(北京)
招聘条件及要求:
在《中国银行股份有限公司2019年春季招聘条件》基础上,满足:
1、全日制本科及以上,人力资源、劳动关系等相关专业;
2、负责人员招聘、薪酬管理、绩效管理、组织发展、培训等工作;
3、录用人员与中银金融商务有限公司直接签订劳动合同,建立劳动关系。
财务管理岗-中银金融商务(北京)
招聘条件及要求:
在《中国银行股份有限公司2019年春季招聘条件》基础上,满足:
1、全日制本科及以上,财务管理 、会计相关专业;
2、熟练计算机操作及各类办公软件,具备计算机相关专业基础知识;
3、负责财务核算、预算管理、税务筹划、采购管理等工作;
4、录用人员与中银金融商务有限公司直接签订劳动合同,建立劳动关系。
财务管理岗-中银金融商务(江苏昆山)
招聘条件及要求:
在《中国银行股份有限公司2019年春季招聘条件》基础上,满足:
1、全日制本科及以上,财务管理 、会计相关专业;
2、熟练计算机操作及各类办公软件,具备计算机相关专业基础知识;
3、负责财务核算、预算管理、税务筹划、采购管理等工作;
4、录用人员与中银金融商务有限公司直接签订劳动合同,建立劳动关系。
业务分析岗-中银金融商务(北京)
招聘条件及要求:
在《中国银行股份有限公司2019年春季招聘条件》基础上,满足:
1、大学本科或以上学历,不限专业,金融、计算机类、统计等专业优先考虑;
2、熟悉SAS、SPSS或R等数据分析软件,了解SQL语句;熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件;
3、具有较强的服务意识、沟通协调能力和团队合作精神;具备优秀的业务分析能力和口头及书面表达能力。
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