2019广东广州农商银行社会招聘公告(3)

考核规划岗

招聘类别：社会招聘

招聘单位：普惠与小微业务管理部

工作地点：广东省-广州市

薪资范围：面议

招聘人数：若干

工作性质：全职

截止时间：2019-03-31

工作职责：

1. 制定普惠与小微事业群业务经营考核方案、经营指标分解等工作;

2. 负责财务资源管理分配方案、年度预算编制、绩效直发等工作;

3. 负责监管统计报表和材料报送工作;

4. 负责普惠与小微业务群内部运行管理及考评工作。

任职资格：

1. 年龄35周岁以下;

2. 985、211或同等类型及以上的院校大学本科及以上学历，财务会计、数学等相关专业，表现优秀的可适当放宽;

3. 具有3年以上金融行业相关工作经验，熟悉数据统计、业务规划、考核管理等相关工作;

4. 具有较强的执行力及团队协作能力。

系统管理岗

招聘类别：社会招聘

招聘单位：普惠与小微业务管理部

工作地点：广东省-广州市

薪资范围：面议

招聘人数：若干

工作性质：全职

截止时间：2019-03-31

工作职责：

1. 负责普惠与小微业务相关数据的提取、统计、分析、监测等工作;

2. 跟踪模型及策略的执行效果，确保模型及策略与业务的贴合度，并持续优化模型及策略;

3. 协助技术部门进行模型、策略、规则上线部署工作;

4. 制定专项项目、产品等监控分析报表，并提出具有针对性的分析报告。

任职资格：

1. 年龄35周岁以下;

2. 985、211或同等类型及以上的院校大学本科及以上学历，统计学、数学、信息管理与信息系统等相关专业，表现优秀的可适当放宽;

3. 具有3年以上金融行业相关工作经验，能熟练掌握常用分析工具，如SAS、PYTHON等，熟悉数据统计、具有一定的系统开发背景等相关岗位经历，有建模经验者可优先考虑;

4. 具有较强的逻辑思维能力、数据分析能力、执行力及团队协作能力。

营销推动岗

招聘类别：社会招聘

招聘单位：普惠与小微业务管理部

工作地点：广东省-广州市

薪资范围：面议

招聘人数：若干

工作性质：全职

截止时间：2019-03-31

工作职责：

1. 根据业务发展规划，制定业务拓展策略、营销计划及营销活动方案;

2. 负责关键指标及业务推动方案的日常督导、追踪、阶段性诊断及方案改进工作;

3. 负责与营销团队的日常沟通，了解营销环节出现的问题，提供解决方案。

任职资格：

1. 年龄35周岁以下;

2. 985、211或同等类型及以上的院校大学本科及以上学历，金融经济、市场营销等相关专业，表现优秀的可适当放宽;

3. 具有3年以上金融行业相关工作经验，熟悉业务拓展、营销规划等相关工作;

4. 具有敏锐的市场洞察能力，较强的市场推广和活动策划能力。

团队管理岗

招聘类别：社会招聘

招聘单位：普惠与小微业务管理部

工作地点：广东省-广州市

薪资范围：面议

招聘人数：若干

工作性质：全职

截止时间：2019-03-31

工作职责：

1. 搭建团队，提升团队成员专业能力;

2. 监督事业群各团队成员执行行内各项管理制度;

3. 建立事业群各团队管理制度和工作流程;

4. 负责事业群员工准入、退出、评级、资质管理、调配管理、定岗定编等工作;

5. 负责事业群荣誉体系建设、培训规划等工作。

任职资格：

1. 年龄35周岁以下;

2. 985、211或同等类型及以上的院校大学本科及以上学历，金融经济、企业管理等相关专业，表现优秀的可适当放宽;

3. 具有3年以上金融行业相关工作经验，熟悉人力资源、团队建设、培训规划等相关工作;

4. 具有较强的执行力及团队协作能力。

三、应聘事项

(一)报名时间

即日起至2018年3月31日。

(二)报名方式

登陆广州农商银行主页(www.grcbank.com)“关于我行—人才招聘—社会招聘”查看“职位信息”，在线投递简历，应聘者请在电子报名表中插入一张近期的免冠彩照(1寸)。

(三)注意事项

应聘者须确保手机号码填写正确、通讯畅通，我行将以短信或电话方式通知笔试、面试环节的入围人员，对未能进入下一环节的应聘者恕不另行通知。

应聘人员要确保应聘信息真实、完整，我行承诺对应聘人员信息予以保密，应聘资料恕不退还。