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2019中国民生银行广州分行社会招聘公告,本次招聘62人,报名截止时间各岗位不同,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。
一、招聘岗位
招聘岗位 | 所属机构 | 招聘人数 | 截止时间 |
支行副行长 | 中山二级分行 | 1 | 2019-03-20 |
公司业务客户经理 | 中山二级分行 | 10 | 2019-03-20 |
支行行长 | 中山二级分行 | 1 | 2019-03-20 |
企业金融部负责人 | 中山二级分行 | 5 | 2019-03-20 |
零售业务客户经理 | 中山二级分行 | 5 | 2019-03-20 |
私人银行财富经理 | 广州分行 | 3 | 2019-03-31 |
理财经理 | 广州分行 | 8 | 2019-03-31 |
投资银行项目经理 | 广州分行 | 1 | 2019-03-31 |
财富顾问 | 广州分行 | 4 | 2019-03-31 |
金融市场产品经理 | 广州分行 | 2 | 2019-03-31 |
投资银行项目经理 | 广州分行 | 1 | 2019-03-31 |
财富顾问 | 广州分行 | 4 | 2019-03-31 |
私人银行财富经理 | 广州分行 | 3 | 2019-03-31 |
投资银行项目经理 | 广州分行 | 1 | 2019-03-31 |
财富顾问 | 广州分行 | 4 | 2019-03-31 |
金融市场产品经理 | 广州分行 | 2 | 2019-03-31 |
公司业务产品经理 | 广州分行 | 2 | 2019-03-31 |
支行行长/副行长 | 佛山二级分行 | 2 | 2019-03-31 |
理财经理 | 佛山二级分行 | 3 | 2019-03-31 |
二、岗位要求
(一)支行副行长
工作职责
1.规划支行对公或零售业务发展,负责市场拓展和客户开发,组织推广和营销各类产品,统筹推动支行各项业务的发展;
2.协助管理支行行政管理工作,识别并培养关键人才,组织开展支行相关条线绩效考核工作;
3.落实业务营销方案,完成支行经营计划,管理和指导团队成员达成业绩指标;
4.监督辖内各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。
任职要求
1. 年龄40周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业;
2. 具有3年及以上相关工作经历,具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析与风险识别能力;
3.具备较强的市场营销拓展能力、优秀的组织管理能力、良好的企业及个人客户财务分析与风险识别能力;具备良好的职业道德与品德操守,无违法违纪行为或不良记录。
(二)公司业务客户经理
所属机构中山二级分行招聘人数10岗位序列客户经理工作区域中山截止日期2019-03-20工作职责
1.负责开发公司、投行、金融(资本)市场等业务优质客户资源;
2.管理与维护客户关系,深度拓展、维护、提升客户潜在销售机会;
3.完成业务或产品销售计划。
任职要求
1.年龄38周岁(含)以下,大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业;
2.具有3年及以上相关工作经历;
3.具有较强的市场营销能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力,无违法违纪行为或不良记录。
(三)支行行长
所属机构中山二级分行招聘人数1岗位序列营销管理工作区域中山截止日期2019-03-20工作职责
1.熟悉公司及零售银行业务,组织和领导支行员工按期完成支行综合经营计划和目标;
2.开展员工绩效管理,培养、促进员工素质和技能的持续提升;
3.培育积极向上的团队文化,营造激情、奋进、和谐的企业氛围。
任职要求
1.年龄40周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;
2.具有6年及以上金融工作经历,1年及以上管理工作经验;
3.具备较强的市场拓展能力、优秀的领导力、执行力和组织管理能力,无违法违纪行为或不良记录。
(四)企业金融部负责人
所属机构中山二级分行招聘人数5岗位序列营销管理工作区域中山截止日期2019-03-20工作职责
1.负责开发公司、投行、金融(资本)市场等业务优质客户资源;
2.管理与维护客户关系,深度拓展和维护提升客户潜在销售机会;
3.组织和领导部门员工按期完成综合经营计划和目标。
任职要求
1.年龄40周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;
2.具有6年及以上银行公司业务营销经验,1年及以上管理工作经验,熟悉公司银行业务,无违法违纪行为或不良记录;
3.具备优秀的领导力,执行力和组织管理能力;熟悉中山本地市场,有较强的营销和拓展能力。
(五)零售业务客户经理
所属机构中山二级分行招聘人数5岗位序列客户经理工作区域中山截止日期2019-03-20工作职责
1.开发客户资源,管理并维护客户关系,深度拓展潜在销售机会;
2.管理并维护客户授信,确保授信资产质量优良;
3.完成各项业务或产品销售任务,收集、反馈市场销售信息。
任职要求
1.年龄35周岁(含)以下,大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业;
2.具有3年及以上相关工作经历,具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析及风险识别能力;
3.具备良好的职业道德与品德操守,无违法违纪行为或不良记录。
(六)私人银行财富经理
所属机构广州分行招聘人数3岗位序列零售理财工作区域广州截止日期2019-03-31工作职责
1.负责维护、提升及获取私人银行客户;
2.负责对私人银行客户进行风险诊断,根据客户风险特征投资偏好及保障需求进行产品和服务营销;
3.基于市场研究、客户资产配置需求、个人及家庭风险敞口,在投资顾问的协助和督导下,负责为客户解读和挑选合适的产品及服务;
4.负责了解客户个性化产品和增值服务需求并达成目标;
5.负责了解客户在个人融资、企业融资、国际业务、税务、法律方面等的需求,并协调行内外各种资源,协助达成。
任职要求
1.年龄45周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,金融、经济、投资管理等相关专业;
2.具有2年及以上银行相关工作经验;
3.具有投资领域经验或高端客户服务经验,具备良好的人际沟通能力和社会交际能力,具备较强的高端客户市场开拓能力和客户资源管理整合能力;
4.爱岗敬业,具备良好的服务意识和团队合作精神,无不良职业信用记录;
5.获得AFP(金融理财师)或CFP(国际金融理财师)或CFA(特许金融分析师)等专业资格认证之一。
(七)理财经理
所属机构广州分行招聘人数8岗位序列零售理财工作区域广州截止日期2019-03-31工作职责
1.开展贵宾客户产品服务营销,提高客户贡献度、忠诚度和满意度;
2.发展潜在贵宾客户,扩大市场份额;
3.维护贵宾客户关系,建立并管理客户档案;
4.完善贵宾客户信息管理系统,提供合理化建议。
任职要求
1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,金融、经济等相关专业;
2.具有2年及以上银行业相关工作经验;
3.熟悉银行相关理财产品,具备服务行业相关知识;
4.具备良好客户服务意识,优秀的语言表达能力,组织协调能力与问题解决能力强;
5.获得AFP(金融理财师)或CFP(国际金融理财师)等专业资格认证之一。