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2019年江苏常熟农商银行宜兴地区招聘20人公告

发布时间:2019-02-28 11:43:48 分类:招考公告 作者:鲁春会 来源:江苏常熟农商银行
【导读】2019年江苏常熟农商银行宜兴地区招聘公告,本次招聘20人,报名截止时间2019年3月31日,详情见公告,本次公告由华图农村信用社招聘网整理发布。

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2019年江苏常熟农商银行宜兴地区招聘公告,本次招聘20人,报名截止时间2019年3月31日,详情见公告,本次公告由华图农村信用社招聘网整理发布。

江苏常熟农村商业银行股份有限公司(以下简称“常熟农商银行”)总部设在素有“江南鱼米之乡”美誉的江苏省常熟市。2001年11月28日,由常熟市农村信用合作联社改制而来,是全国首批组建的股份制农村金融机构。2016年9月30日在上海证券交易所挂牌上市(股票简称:常熟银行,股票代码601128)。

改制以来,常熟农商银行全面贯彻落实科学发展观,充分发挥法人银行的体制机制优势,大胆改革创新,灵活稳健经营,在努力发挥常熟地方金融主力军作用的同时,积极致力于探索多元化的跨区发展之路,在全国农村中小金融机构中首家成功引进战略投资者;首家走出注册地开展跨区经营。截至2018年9月末,常熟农商银行在全国共有营业网点147家,其中,常熟地区108家、非常熟地区39家;同时,开设了30家“兴福”系村镇银行,并参股6家农村金融机构。

截至2018年9月末,总资产1647.75亿元、总存款1145.43亿元、总贷款918.64亿元。据英国《银行家》杂志2018年7月公布的全球1000家银行排名,我行位居国际银行排名第549位。

在未来的征途上,常熟农商银行将继续以“农村金融领跑者”愿景为指引,以“普惠金融、责任银行”为使命,秉承“敢闯、敢试、敢为”拼搏精神,专注中小、灵活高效,勇为人先,稳健行远,全力打造客户丰富、渠道多元、管理扎实、员工幸福的现代零售银行!

根据业务发展需要,现诚邀社会各界勇于接受挑战、德才兼备的人才加盟,共同开拓常熟农商银行美好未来。具体招聘事项如下:

一、 招聘岗位及人数

二、 工作地点

宜兴

三、 基本条件

1、能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;

2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心,能够承受一定的工作压力;

3、身体健康,品貌端正,双眼矫正视力均不低于4.8,无色盲色弱等(以体检报告为准)不适宜金融系统工作的;

4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

5、不属于我行规定的亲属回避对象;

6、特别优秀者可适当放宽条件。

四、 应聘方式

1、应聘者请登录http://crcb.zhiye.com/在线报名;

2、简历投递截止日期:2019年3月31日;

3、我行将在简历投递截止日期后10个工作日内对报名信息进行资格审查,应聘人员可登录报名系统内“个人中心”查看申请状态;

4、初审合格后,我行将电话通知本人考试时间、地点;通过考试并经体检合格后,办理录用手续。二个月内未收到通知,视为未通过。应聘材料代为保密,恕不退还;

5、电话:0512-52909085  丁女士。

常熟农商银行

备注:招聘岗位的岗位职责和任职条件

(一) 副行长岗

岗位职责:

根据支行业务发展要求,制定支行各项业务的综合经营规划、规定各项业务的经营目标,确保完成各项业务目标任务;制定支行各项规章制度和实施细则,组织落实支行日常管理工作;制定员工工作目标,定期对员工进行绩效反馈与考核。

岗位要求:

1、1974年1月1日以后出生,全日制本科及以上学历;

2、具有5年及以上的商业银行相关从业经历;

3、具有较强的经营管理、组织协调及分析决策能力;

4、熟悉当地经济和金融市场环境,具有较强的市场营销能力和风险把控能力。

(二) 公司业务团队负责人

岗位职责:

根据公司业务的管理要求,负责业务管理,明确业务发展及管理的意图,落实存贷业务计划。合理配置资源,实施客户经理人员管理,进行绩效考评等。

岗位要求:

1、1979年1月1日以后出生,全日制本科及以上学历;

2、具有3年及以上的商业银行公司业务相关工作经历;

3、熟悉商业银行公司业务本外币产品、业务流程及本地市场情况,具有丰富的公司业务管理经验;

4、熟悉当地经济和金融市场环境,具有市场营销能力和风险把控能力。

(三) 客户经理岗

岗位职责:

负责客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销,为客户提供各项业务咨询与服务,负责对贷款客户信贷业务进行调查、初审和贷后管理,完成各项经营指标。

岗位要求:

1、1979年1月1日以后出生,全日制本科及以上学历;

2、具有2年及以上的商业银行工作经历,有商业银行对公客户经理从业经历者优先;

3、熟悉商业银行公司业务本外币产品、业务流程及本地市场情况,具有丰富的公司客户营销管理经验;

4、熟悉当地经济和金融市场环境,具有较强的市场营销能力和风险识别能力。

(四) 零售业务团队长

岗位职责:

根据零售业务的管理要求,负责明确发展及管理的意图,落实零售业务计划。合理配置资源,实施零售客户经理人员管理,进行绩效考评等。

岗位要求:

1、1979年1月1日以后出生,全日制本科及以上学历;

2、具有3年及以上的商业银行零售业务相关工作经历;

3、熟悉商业银行零售产品、业务流程及本地市场情况,具有丰富的零售产品营销经验;

4、熟悉当地经济和金融市场环境,具有市场营销能力和风险把控能力。

(五) 零售客户经理岗

岗位职责:

负责各项零售业务的市场拓展与营销,为客户提供各项零售业务咨询与服务;负责零售客户群体的维护、信息收集等工作; 完成各项零售指标。

岗位要求:

1、1979年1月1日以后出生,全日制本科及以上学历;

2、具有2年及以上的商业银行工作经历,有商业银行零售客户经理从业经历者优先;

3、具有良好的沟通、协调、表达能力,有较强的学习能力、敬业精神和团队合作精神;

4、有银行个人资产业务、个人理财业务从业经历,熟悉个人住房贷款、高端客户投资理财、市场研究和资产配置规划、持有AFP/CFP等证书者优先。

(六)内部主管岗

岗位职责:

负责柜面业务的日常管理;组织柜员进行业务知识和技能学习;负责柜员考核;协调与各经营管理部门的关系,完成上级分配的其他任务。

任职条件:

1、1979年1月1日以后出生,全日制本科及以上学历;

2、具有3年及以上的商业银行工作经历,熟悉国家会计及支付结算政策、法规,熟悉商业银行本外币柜面业务操作流程及相关规章制度;

3、熟悉当地经济和金融市场环境,具有良好的沟通协调能力及较强的工作责任心和风险意识;

4、 具备会计类中级职称、会计专业相关证书者优先。

(七)柜员岗

岗位职责:

办理单位和个人存取款、开销户业务;办理柜面零币、残损币兑换业务;办理单位和个人汇兑和支付结算业务等;做好与前台客户沟通工作,主动询问客户服务需求,解答客户业务询问。

岗位要求:

1、1989年1月1日以后出生,全日制本科及以上学历;

2、有良好的沟通能力、表达能力和业务拓展能力,有商业银行工作经历者优先;

3、熟悉当地经济和金融市场环境,具有较强的工作责任心和风险意识;

4、具备银行从业资格等相关证书者优先。

(八)信贷综合员岗

岗位职责:

负责信贷资料审核,信贷档案基础管理;负责人行征信系统的管理工作,负责个人征信系统信息的查询和登记工作。

岗位要求:

1、1979年1月1日以后出生,全日制本科及以上学历;

2、具有2年及以上的商业银行工作经历;

3、熟悉当地经济和金融市场环境,具有较强的市场营销、沟通协调和风险识别能力。

(九)综合管理岗

岗位职责:

负责支行的会务、接待、物业管理、车辆管理、固定资产及低值易耗品管理、采购等工作;负责支行文字材料撰写、人力资源管理、员工关系管理、印章管理等。

岗位要求:

1、1979年1月1日以后出生,全日制本科及以上学历;

2、具有2年及以上相关工作经验;具有金融机构办公室相关工作经验,熟悉商业银行行政、人事、文秘、安防等工作者优先;

3、熟悉当地经济和金融市场环境,具有良好的沟通协调能力及较强的工作责任心和风险意识。

 

(编辑:鲁春会)
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