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2019年中原银行总行信息技术部社会招聘公告(2)

发布时间:2019-02-28 10:49:48 分类:招考公告 作者:鲁春会 来源:中原银行
【导读】2019年中原银行总行信息技术部社会招聘公告,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

云平台高级开发工程师

工作内容:

1、负责云平台的整体设计和平台构建,参与产品需求分析、原型设计和开发实现;

2、深入研究云计算平台与容器的结合,包括对Openstack、Kubernetes、Docker等项目的研究和产品化;

3、负责相关开源项目的产品化设计和落地。

任职资格:

1、统招硕士以上学历,计算机相关专业,3年以上云计算领域工作经验;

2、熟悉一门以上脚本语言(shell/ python/javascript等),熟悉C/C++/java等开发语言一种及以上,熟悉Linux内核技术和系统优化,熟悉TCP/IP网络;

3、熟悉云计算业务知识,熟悉目前主流的虚拟化产品和行业发展动态,对Vmware,Citrix、KVM、Xen等有一定的了解,有实际项目经验者优先;

4、了解主流开源云平台管理系统,如OpenStack等, 有实际项目经验者优先。

5、熟悉容器技术,熟悉Kubernetes,有实际项目应用经验者优先;

6、有参与云计算的项目开发及运维经验,有大规模实施经验优先;熟悉无线网络通信并有相关项目经验优先。

云平台运营工程师

工作内容:

1、负责云产品的数据分析、线上流量转化与运营功能设计;

2、负责沟通并制定运营方案;

3、从需求场景出发拓展运营功能,同时快速调整策略,以达到最优效果;

4、完善线上线下运营体系,不断优化平台规则,根据产品不同阶段运用不同的运营策略,并提出合适的产品需求

任职资格:

1、本科及以上学历,3年以上互联网、运营商或公有云相关工作经验;

2、学习能力强,对新行业知识可以快速学习;

3、对数据高度敏感,擅长数据分析;

4、熟悉需求调研、产品策划的相关方法,逻辑思维能力强,关注产品细节;

5、沟通能力强,能够与相关合作方保持紧密沟通,并能洞察客户的需求,做出相应的运营方案。

云平台安全工程师

工作内容:

1、负责云安全风险的识别和管理,组织云安全风险评估;

2、负责云安全体系的设计和建设工作及云安全防护体系规划,编制相应的指导意见、管理办法、防护要求、规范等;

3、负责集中化云安全防护平台的建设,组织全网云资源池的安全手段建设指导、监督检查等工作;

4、负责云平台应用从网络层到应用层的安全管理工作,包括但不限于边界设备的管理、模拟渗透、漏洞提示、安全审计等工作;

5、负责安全攻防技术及安全漏洞研究;

6、参与安全体系的制定和落实,负责云安全事件的应急处理。任职资格: 1.大学本科及以上学历,计算机或信息安全相关专业,3年以上云计算或云安全、信息安全管理工作经验;

2.熟悉安全管理体系、等级化保护基础理论及应用;熟悉金融业安全监管要求,熟悉云运营商安全管理要求;

3.具有传统网络安全或云平台安全部署、运维经验,熟悉DDoS防护、IPS/IDS、WAF、漏洞检测、病毒防护、数据安全、云堡垒机、态势感知等的原理及处理机制,熟悉主流安全产品的配置和使用;

4.熟悉主流的云安全产品及云平台安全防护技术和解决方案,掌握云计算基本知识,熟悉云计算安全技术;

5.具备云安全防护体系规划、云安全风险评估能力,具备C-CCSK、C-CCSSP、CIW、CISP、CISSP认证者优先;

6.熟悉系统和网络安全攻防技术,至少精通WEB安全、系统安全、网络安全等一种安全技术;

7.熟悉至少一门编程语言,如Python、JAVA、C等,且有相关开发经验;

8.关注了解业界最新的安全技术发展;

9.具备实施信息安全管理体系方针、策略、规范的意识,有安全管理制度、流程、体系等建设经验者优先。

敏捷技术教练岗

工作内容:

1. 结合我行敏捷规划制定团队敏捷转型计划和方向;

2. 评估团队现状,根据团队实际情况,制定敏捷转型策略以及落地实施方案;

3. 为团队引入敏捷技术实践,辅导团队成员付技术难点。确保团队可以顺利完成迭代/流交付,提升交付效率;

4. 为团队提供必要的敏捷培训,提升团队内部人员敏捷技术能力(不限于单元测试、自动化测试、持续集成、重构等);

5. 设计和跟踪团队敏捷度量数据,基于团队敏捷实践情况,持续改进对团队敏捷实践熟练程度;

6. 提炼、总结、发掘优秀实践并在组织内传播、分享,形成我行的敏捷组织资产,提升我行敏捷文化;

7. 总结我行最佳实践,未来促进和外部社区的分享和交流。

任职资格:

1.本科及以上学历,计算机相关专业,特别优秀者可适当放宽;

2.具有3年以上企业级敏捷技术相关的教练经验;

3.对持续集成&交付、单元测试、自动化测试、DevOps领域的工具搭建和使用有丰富的经验,并可指导团队落地;

4.精通Scrum、Kanban敏捷管理方法和TDD、DDD、微服务、代码整洁、重构等多项敏捷技术实践;

5.具有教练能力和技巧,帮助团队迅速提升敏捷知识和能力;

6.具有良好的沟通协调能力、问题分析及解决能力;工作积极主动,有高度的责任心和团队合作意识。

7.具有2年以上金融行业相关工作经验者优先;

8.具有CSM、ACP等敏捷相关认证者优先。

(编辑:鲁春会)
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