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2019中信银行信用卡中心社会招聘22人公告(保定)

发布时间:2019-02-22 11:43:40 分类:招考公告 作者:鲁春会 来源:中信银行信用卡中心
【导读】2019中信银行信用卡中心社会招聘公告(保定),本次招聘22人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

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2019中信银行信用卡中心社会招聘公告(保定),本次招聘22人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘整理发布。

资产渠道管理岗(保定)(005035)

职位类别:风险类

工作地点:保定市

所属公司:全国分中心

招聘类型:社招

招聘对象:全职

工作年限:2年

薪 资:面议

学 历:大学本科

招聘人数:2人

工作职责:

一、根据卡中心风险控制及策略需要,与分中心风险管理室经理协商,完成每月本地区资产渠道普案、抢案任务指标。

二、落实资产保全部服务品质要求,监督本辖区资产渠道催收合规作业。

三、对资产渠道与案件进行现场管理,解决各类重点及疑难问题。

四、协助室经理积极开拓本地区各种资产渠道,保证卡中心的各项业务在本地正常顺利开展

五、完成上级交办的其他工作。

任职资格:

1、遵纪守法、诚实守信,无违规、违纪等不良行为记录。

2、具有国家认可的全日制(统招)本科及以上学历,并取得学信网或教育部留学服务中心出具的学历验证报告。

3、年龄不超过35周岁。

4、具有1年以上商业银行相关工作经历或2年以上与录用岗位相匹配的工作经历。

客户经理(保定)(005034)

职位类别:销售类

工作地点:保定市

所属公司:全国分中心

招聘类型:社招

招聘对象:全职

工作年限:2年

薪 资:面议

学 历:大专

招聘人数:20人

工作职责:

1、在当地开展信用卡及相关收益产品的推广工作,完成本岗位级别既定的销售任务指标;

2、根据属地市场情况,结合信用卡中心及属地资源,策划并协助完成属地创新营销工作;

3、强化自身风险防控意识,做好前端风险防范工作;

4、识别客户需求,做好现有客户的维护工作;

5、金融服务点日常运营及管理;

6、上级主管交办的其他工作。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历(条件优秀者可放宽至全日制大专学历),金融、管理、市场营销类专业优先考虑;

2、有一线销售经验,具有良好的沟通能力、客户意识以及抗压能力;

3、性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取,乐于接受挑战;

4、熟悉金融业、银行业法律知识;

5、掌握电脑操作基本知识,能熟练使用常用办公软件。

薪酬福利:

1、无责任底薪+绩效奖金+创收佣金+年终奖金,月薪4000-10000,部分优秀者月薪可达2万及以上;

2、健全的福利保障体系:五险一金、餐卡、通讯费、高温补贴、过节费、生日券、疗养基金、年度体检、带薪年假等;

3、晋升发展:完善的晋升通道,工作满一定年限,业绩达标且基本素质符合要求者可竞聘银行正式编制。

4、完善的培训体系:根据员工生命周期的发展,在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容,支持员工快速成长。


(编辑:王富贵儿)
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