2019年江苏银行浙江杭州分行社会招聘公告

最新2019银行社会招聘公告

2019银行社会招聘笔试如何备考

2019银行社会招聘每日试题资料

2019年江苏银行浙江杭州分行社会招聘公告，本次招聘若干人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

江苏银行杭州分行成立于2011年5月，目前分行下设营业部、萧山、余杭、富阳、拱墅、西溪、滨江、城东、上城、海创园、临安11家网点。

江苏银行杭州分行坚持“稳中要进、进中要好、好中要优”的发展总基调，立足杭州，辐射浙江，坚持做深做透本地市场，聚焦高质量发展，把握发展新机遇，服务地方重大项目，积极支持民营经济和地方中小企业，突出科技金融特色，服务地方小微科技企业，成为江苏银行深度服务长三角南翼的重要机构。

在历年银监及人民银行的年度评级中，江苏银行杭州分行均获得了领先同类行的监管评级，连续5年被中国人民银行杭州中心支行评为金融机构综合评价A级，并获得浙江省“金融机构支持地方经济三等奖”、杭州市政府颁发的“支持地方经济二等奖”、浙江省“文明单位”称号；萧山支行获“中国银行业文明规范服务千佳示范单位”、分行营业部获“浙江省青年文明号”、“浙江省敬老文明号”。

现因分行发展需要，面向社会招聘英才，我行将为员工构建良好的职业发展通道，并提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇，诚邀优秀人才加盟，共创美好未来。

一、招聘岗位及要求

1．分行授信审批部专职审批岗（1名）

任职资格：（1）年龄35周岁（含）以下；（2）从事经济、金融工作5年以上，具备2年以上公司类业务授信审批岗位工作经验；（3）具有较强的专业能力和组织协调能力；（4）熟悉国家金融政策法规，对经济环境、行业及市场状况有较全面的了解。

2．分行金融科技部网络金融市场营销岗（2名）

任职资格：（1）年龄35周岁（含）以下；（2）具有2年以上银行相关岗位工作经历；（3）熟悉银行信息技术开发业务流程与业务需求；（4）具有较强的市场开拓能力和客户开发能力。

3．零售客户经理（若干）

任职资格：（1）年龄35周岁（含）以下；（2）2年以上银行相关岗位从业经验；（3）具备良好的客户营销和市场分析能力、风险防范和识别能力；（4）熟悉大中型股份制商业银行零售业务及产品；（5）对当地经济社会熟悉者优先。

4．理财经理（若干）

任职资格：（1）年龄35周岁（含）以下；（2）具备2年以上银行相关岗位从业经验；（3）取得银行从业资格（理财、保险、基金）三证齐全者优先，或取得CFP或AFP相关资质；（4）形象良好，具备较强的客户服务意识；（5）具有一定客户资源或储蓄资源者优先；（6）对当地经济社会熟悉者优先。

二、基本应聘条件

1．身体健康；

2．诚实守信，具有良好的职业道德操守；

3．遵纪守法，合规经营方面无不良记录；

4．具备较强的理论基础和文字综合能力；

5．具备较强的学习能力和谈判技能；

6．具有团队合作意识和敬业精神，抗压能力强；

7. 大学本科及以上学历。

具体岗位信息及任职资格要求详见江苏银行招聘网站http://hr.jsbchina.cn/zp。

三、报名需知

1．应聘者有两种方式进行报名：

（1）PC端：登陆江苏银行报名系统（http://hr.jsbchina.cn/zp）—“职位检索”栏目—搜索职位—进行在线报名。

（2）手机端：搜索“江苏银行招聘”微信公众号—添加关注—“应聘指南”栏目—“微简历投递”选项—进行在线报名。

2．职位申报成功后，将无法对报名信息进行修改，请应聘者认真填写报名信息，对信息的真实性、完整性负责。请务必保证提交的联系方式（Email、手机等）正确无误，并保证通讯畅通。