2019年江苏银行北京分行社会招聘公告

最新2019银行社会招聘公告

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2019年江苏银行北京分行社会招聘公告，本次招聘若干人，报名截止时间：6月30日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

大堂经理

招聘单位：北京分行

招聘类别：社会招聘

单位地址：北京市

截止日期：2019-06-30

岗位职责：

1、迎送、引导、分流客户，耐心解答客户咨询，指导客户填写各类凭证及业务办理;

2、指导客户了解和使用各种自助机、电话银行和网上银行，并积极鼓励客户使用离柜服务渠道分流疏导客户，同时做好网点自助设备的使用管理及故障报修;

3、负责受理客户和协调客户投诉及突发事件;

4、积极维护网点形象和大堂营业秩序，确保网点正常运行。

任职资格：

1.1年以上银行相关岗位从业经验，了解国家经济、金融方针政策及监管要求，熟悉商业银行流程;形象良好，具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力。

2. 35周岁以下，大学本科及以上学历。

对公客户经理

招聘单位：北京分行

招聘类别：社会招聘

单位地址：北京市

截止日期：2019-06-30

岗位职责：

1、工作计划。按照部门总体经营计划及目标任务分解情况，制定本岗位工作计划，并上报主管审批后贯彻落实。

2、业务营销。按照部门分解的目标任务，积极开展公司存款、信贷、中间业务等的营销拓展工作，确保完成目标任务。

3、信贷管理。负责部门各类授信业务的发起工作，并做好授信客户贷前调查、贷中审查及贷后检查等管理工作，落实不良贷款及垫款的清收保全工作。

4、客户维护。积极收集和整理客户信息资料，建立和维护良好的客户关系，为客户提供优质高效的全方位服务，为部门业务拓展提供有效支持保障。

5、统计分析。做好相关业务数据的统计、分析及上报，确保数据的真实性、准确性、及时性，为领导和上级部门经营决策提供参考。

6、风险防范。定期做好各项业务自查自纠工作，防范各类风险的产生。

7、落实重大事项报告制度。根据分行有关工作制度和管理要求，落实部门重大事项报告工作，对涉及我行的重大事件(包括突发事件)应在第一时间迅速向上级汇报，同时向同级有关部门负责人通报情况(口头和书面)。

8、完成分行领导交办的其他工作。

任职资格：

1.2年以上银行相关岗位从业经验，熟悉国家宏观行业政策、经济法律知识及银行产品，沟通协调能力强;熟悉银行公司信贷业务和流程。

2.沟通能力良好，具备较好的客户导向和关系建立能力，具备团队合作精神。

3.35周岁以下，大学本科及以上学历。

理财经理

招聘单位：北京分行

招聘类别：社会招聘

单位地址：北京市

截止日期：2019-06-30

岗位职责：

1、负责开拓企业客户资源，销售理财产品;

2、根据市场情况，了解本行产品，做好客户维护工作

3、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作;

4、识别客户需求，做好现有客户的维护工作;

5、上级主管交办的其他工作

任职资格：

1.2年以上银行相关岗位从业经验，熟悉国家宏观行业政策、经济法律知识及银行产品，沟通协调能力强 。

2.取得银行从业资格(理财、保险、基金)三证齐全者优先，或取得CFP或AFP相关资质。

3.了解国家经济、金融方针政策及监管要求，熟悉商业银行流程;形象良好，具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力。

4.35周岁以下，大学本科及以上学历。

5.具有一定客户资源或储蓄资源者优先。

零售客户经理

招聘单位：北京分行

招聘类别：社会招聘

单位地址：北京市

截止日期：2019-06-30

岗位职责：

1.负责开拓市场，销售行内相关产品

2.根据市场情况，了解本行产品，做好贷后管理工作

3.负责识别客户需求，做好相关维护工作

4.负责贷款逾期催收工作

5.上级交办工作

任职资格：

1.1年以上银行相关岗位从业经验，主动沟通与营销能力强;

2.熟悉商业银行贷款流程，无兼职行为。

3.35周岁以下，大学本科及以上学历。

全功能型支行行长

招聘单位：北京分行

招聘类别：社会招聘

单位地址：北京市

截止日期：2019-06-30

岗位职责：

负责根据分行发展战略及目标，制定本单位发展策略及年度综合经营计划;负责经营管理、营销工作、制度执行、绩效管理、文明优质服务、风险与内控管理等工作，确保支行良好运营。

任职资格：

(1)金融从业5年以上或从事经济工作9年以上(其中从事金融工作2年以上);

(2)从事管理工作3年以上，具有较强的金融理论水平和实践经验;

(3)有较高的政治素质、良好的职业道德，有较强的事业心和责任感;有较强的组织能力和一定的领导艺术;有较强的敬业精神和团队合作精神。

(4)45周岁以下，大学本科及以上学历，在下一级岗位任职满2年。