2019年杭州银行春季校园招聘公告

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2019年杭州银行春季校园招聘公告，本次招聘若干人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

杭州银行成立于1996年9月，是浙江省首家在上交所主板挂牌的上市银行。综合实力居全国城市商业银行前列，位居英国《银行家》杂志“2018全球银行1000强”第180位。

2018年获得“年度十佳城市商业银行”、“2018卓越竞争力金融科技银行”、“年度卓越财富管理银行”、“最佳科技竞争力银行”等诸多荣誉。

秉持“人才兴行”理念，深化人才培养与发展，加大人才储备力度，为优秀大学生的职业发展提供系统规划、岗位锻炼、成长空间和极具竞争力的待遇。

拥抱杭银，共创未来！欢迎你，优秀学子！

招聘岗位

总行：总行培训生、信息技术部定向培训生

分支行：运营定向培训生（主要从事综合柜员类及其他运营结算类岗位）

市场营销培训生（主要从事市场营销类及中后台职能管理类岗位）

工作地点：北京、上海、深圳、南京、合肥、杭州、温州、金华、衢州、丽水、嘉兴、台州、湖州

应聘条件

（一）学历及相关要求

1、国内高校应届毕业生：国家高校2019年毕业的全日制本科生、硕士生、博士生。在2019年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证。

2、海外归国留学生：全日制硕士、博士研究生及优秀的本科生，毕业时间一般不早于2018年7月，在2019年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证。

其中，总行培训生要求为国内重点院校或世界排名前100位院校硕士、博士研究生。

（二）专业要求

总行培训生主要为经济、金融、财务、会计、管理、市场营销、统计、数学、法律等相关专业；信息技术部定向生主要为计算机科学与技术、软件工程等相关专业；运营定向培训生、市场营销培训生专业不限，主要为市场营销、经济、金融、管理、法律、财务、会计等相关专业。

（三）外语要求

本科生要求英语四级成绩在425分及以上，研究生要求英语六级成绩在425分及以上，或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上、新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上、雅思（IELTS）考试6.5分及以上。以上外语考试成绩及证书须在有效期内。

（四）遵纪守法，品行良好，认同杭州银行的企业文化。

（五）综合素质好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神，具有创新意识和独立解决问题的能力。

（六）身心健康，符合我行亲属回避制度规定。

校招流程

温馨提示:

1、请应聘者务必准确、完整填写简历信息，保证信息的真实性。如报名信息与事实不符，杭州银行有权取消其应聘资格。

2、在校园招聘过程中，杭州银行不向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

备注：

1、具体校招行程信息敬请期待

2、宣讲会现场需携带简历一份（附个人生活照）

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