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2019交通银行总行社会招聘16人公告

2019-01-25 15:11 银行招聘网 http://jinrong.huatu.com 作者:鲁春会 来源:交通银行
【导读】2019交通银行总行社会招聘公告,本次招聘16人,报名截止时间各岗位不同,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

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2019交通银行总行社会招聘公告,本次招聘16人,报名截止时间各岗位不同,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

一、招聘岗位:高级数据分析(4人)

所属部门:总行-预算财务部(数据与信息管理中心)

职位描述:

(1)推进数据分析应用机制建设,制定数据综合分析运用制度体系,管理跨条线数据分析运用平台;

(2)组织对接前台数据应用需求,参与跨条线数据分析应用及管理,参与数据挖掘分析模型开发设计,支持推进数据价值实现;

(3)参与数据分析运用成果共享推广;

(4)关注数据分析在金融及互联网应用相关方向的前沿研究,并将相关成果快速落地、产品化。

职位要求:

(1)计算机、信息管理、数据挖掘、应用数学、金融工程、计量经济、统计、金融学、经济学、财务分析等相关专业全日制本科及以上学历,35岁以下;

(2)3年以上数据分析经验,熟悉商业银行业务构架及职责划分,了解银行公司、零售或同业业务条线的相关产品知识及业务操作流程,有相关业务需求分析工作经历者优先;

(3)具备跨领域的学习能力,有出色的业务洞察力、逻辑思维能力及交流沟通能力,稳定的心理素质及抗压能力,强烈的责任感和团队合作精神;

(4)具备数据仓库管理及软件开发经验,熟悉主流统计分析工具,掌握至少一种主流数据库,具有SQL、SAS、Python、R等编程能力,具有数据分析和算法设计能力者优先;

(5)身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

工作地点:上海

截止时间:2019-02-10

二、招聘岗位:(高级)产品经理(1人)

所属部门:总行-普惠金融事业部

职位描述:

(1)研究国家相关政策制度和普惠业务发展战略,拟定普惠产品管理的政策和制度;

(2)实施普惠产品市场调研,拟定新产品研发及存量产品优化的实施计划;

(3)进行普惠新产品、新功能、新渠道的研究开发工作,对存量产品进行分析、测评、优化和完善;

(4)对普惠产品进行整合、包装,策划、组织普惠产品的营销活动;

(5) 督导全行普惠产品的销售,组织产品培训,实现业务发展目标;

(6) 整合、包装及运用集团层面各类产品,研究制定针对普惠企业的全面财富管理方案,并组织实施。

职位要求:

(1)35周岁以下(条件优秀者可适当放宽),经济金融、财务会计、工商管理、法律等专业全日制本科及以上学历;

(2)具备3年以上公司信贷或普惠信贷工作经历或相近专业工作经验,熟练掌握各项业务知识和操作技能;

(3)熟悉银行业务理论、有关法律法规、市场营销理论,熟悉信贷基础知识和风险管理理念,了解普惠业务市场情况,关心普惠市场动态变化;

(4)具有良好的逻辑思维、文字表达和数据分析能力,较强的沟通协调和团队合作能力,思维活跃、具备创新意识的优先;

(5)爱岗敬业,遵章守纪,诚信诚实,责任心强,严守商业秘密;符合我行亲属回避相关规定。

工作地点:上海

截止时间:2019-02-24

三、招聘岗位:博士后研究人员(8人)

所属部门:总行-发展研究部

职位描述:

基本条件

1.具有良好的政治思想素质和道德水准,拥护社会主义制度,遵守中国法律;

2.最近三年在国内外获得博士学位,或在2019年7月前获得博士学位者,具有相关专业背景;

3.年龄一般在35周岁以下,身体健康;

4.具有较强的研究能力和敬业精神;

5.具备全脱产在本站进行博士后工作的条件;

6.同等条件下,有高质量论文发表记录或金融行业从业经验者优先。

研究课题

1.商业银行金融科技发展战略研究;

2.普惠金融的大数据应用研究;

3.商业银行理财业务风险管理研究;

4.商业银行线上线下业务协同发展研究;

5.金融科技对支付结算清算发展影响研究;

6.商业银行信贷业务全流程管理研究;

7.银行账簿利率风险管理策略研究;

8.互联网平台类企业金融服务需求及银企合作策略研究;

9.贵金属及大宗商品市场发展趋势研究;

10.商业银行总分行经营一体化研究;

11.商业银行智能风控模型研究;

12.人民币汇率量化交易研究;

13.新形势下商业银行成本管理研究;

14.基于大数据的商业银行组织力提升研究;

15.商业银行战略管理研究。

(编辑:鲁春会)
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