2019年广发银行北京总行资产托管部招聘启事

最新2019银行社会招聘公告

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2019年广发银行北京总行资产托管部招聘启事，本次招聘若干人，报名截止时间2019-02-28，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

一、高级主管（客户营销）

岗位职责：

1、独立开展客户的产品营销、制定产品营销方案并组织实施。

2、根据市场动向及客户需求，独立进行产品开发和产品设计。

3、制定托管产品的营销推动、市场宣传方案，指导分行产品营销推动工作。

4、对分行和本处产品经理进行业务指导，负责岗位培训。

5、与其他客户及产品部门开展客户的交叉营销工作。

6、完善托管业务营销体系，提高市场营销成效。

7、完成高级经理交办的其他工作。

招聘要求：

1、全日制大学本科及以上学历。

2、大学本科学历的，需具备6年以上金融、证券或银行业相关工作经验；硕士研究生学历的，需5年以上相关工作经验；博士研究生学历的，需3年以上相关工作经验。

3、获得基金从业资格，具有CPA、CFA、FRM、律师等资格者同等条件下优先考虑。

4、掌握资产托管业务理论和实务知识，具备较好的金融管理、营销、组织协调和处理复杂问题的能力。

5、优秀的文字综合和统计分析能力

6、具有良好的团队合作意识，善于团队合作。

7、具有良好的沟通表达能力，善于协调对内对外各种关系。

工作地点：北京

截止时间：2019-02-28

二、主管（客户营销）

岗位职责：

1、草拟分管产品的业务管理办法、操作规程及服务模式等。

2、进行托管产品的产品管理工作，对托管产品进行流程管理和风险把控。

3、根据政策及市场发展情况，组织研发托管新产品，并制定新产品推广方案及服务方案。

4、审批分行上报项目，并发起项目上报程序，与法律合规、风险管理等行内相关部门及客户完成项目审批及批复工作。

5、对产品的托管协议进行管理，发起协议示范文本、制式文本的建立及年审流程。

6、与行内授权管理部门沟通托管业务的授权事宜。

7、负责托管业务经营数据的整理及初步分析。

8、跟进总行营销客户的产品管理工作，提高业务开展效率。

招聘要求：

1、全日制大学本科及以上学历。

2、大学本科学历的，需具备4年以上金融、证券或银行业相关工作经验；硕士研究生学历的，需3年以上相关工作经验，博士研究生学历的，需2年以上相关工作经验。

3、获得基金从业资格，具有CPA、CFA、FRM、律师等资格者同等条件下优先考虑。

4、掌握资产托管业务理论和实务知识，具备较好的金融管理、营销、组织协调能力。

5、具有良好的文字综合和统计分析能力。

6、具有良好的团队合作意识，善于团队合作。

7、具有良好的沟通表达能力，能协调对内对外各种关系。

工作地点：北京

截止时间：2019-02-28

三、主办（客户营销）

岗位职责：

1、草拟分管产品的营销目标、服务方案、营销措施。

2、搜集市场信息，及时反映市场新情况和客户新需求，提出提高市场竞争力的政策建议。

3、协助高级产品经理和产品经理做好客户营销和维护工作，努力提高客户满意度。

4、负责项目营销档案的整理和管理。

5、负责统计分管业务条线的报表汇总和分析。

6、反馈客户需求，协助设计研发新产品。

7、完成主管交办的其他工作。

招聘要求：

1、全日制大学本科及以上学历。

2、1年以上金融、证券或银行业相关工作经验。

3、获得基金从业资格、了解资产托管业务理论和实务知识。

4、具有较好的沟通协调能力、文字综合和统计分析能力。

5、具有较好的团队合作意识及沟通表达能力，能协调对内对外各种关系。

工作地点：北京

截止时间：2019-02-28

四、主办（业务运行）

岗位职责：

1、进行托管业务系统的基本操作，在主管的指导下提供托管服务。

2、根据法律法规及协议约定，对托管产品进行会计记账和估值，复核管理人净值报告、管理人报告等。

3、制作日常报表、月报、季报、年报、公司行为报告等，确保服务准确高效。

4、负责托管组合的证券、资金等资产核对，保证托管资产完整、准确。

5、整理档案，确保档案的完整和及时入库。

6、完成高级经理交办的其他工作。

招聘要求：

1、全日制大学本科及以上学历，会计、金融专业优先考虑。

2、1年以上经济、金融、证券或银行业相关工作经验。

3、具有会计从业资格、基金从业资格。

4、具备基础会计知识，对证券市场具有初步的了解；熟悉掌握一门外语及证券、会计专业外语。

5、具有较好的文字综合和统计分析能力。

6、具有较好的团队协作能力和沟通表达能力。

工作地点：北京

截止时间：2019-02-28