2019年浙商银行南京分行社会招聘启事

发布时间:2019-01-21 10:15:26 分类:招考公告作者：张丽娟来源：浙商银行

【导读】2019年浙商银行南京分行社会招聘启事，本次招聘若干人，报名截止日期为2019年3月31日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

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2019年浙商银行南京分行社会招聘启事，本次招聘若干人，报名截止日期为2019年3月31日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

浙商银行股份有限公司(简称“浙商银行”)是经中国银监会批准的12家全国性股份制商业银行之一，总行设在浙江杭州，成立于2004年8月18日，并于2016年3月30日成功在香港联交所挂牌上市。经多年发展，浙商银行已成为一家基础扎实、增长迅速、效益优良、风控完善、团队精良、影响深远的优秀股份制商业银行，在英国《银行家》杂志“2018年全球银行1000强”榜单中按一级资本位列第111位，按总资产位列第100位;并获中诚信国际给予的金融机构评级中最高等级AAA主体信用评级。

浙商银行南京分行是浙商银行在江苏省内设立的一级分行，于2008年12月18日正式开业。自开业以来，南京分行紧紧围绕总行愿景与经营发展战略，主动适应经济金融形势变化，全力投身地方经济建设，不断拓展金融服务半径，持续打造特色竞争力，现已在南京市鼓楼区、秦淮区、江宁区、浦口区、建邺区、栖霞区以及无锡、南通、泰州、常州、盐城、扬州、徐州7个地级市设立或筹建了21家分支机构，存款、贷款、利润增速以及资产质量均保持较好发展水平。2016年度、2017年度，分行蝉联浙商银行系统内的经营管理考评最高奖项——“战略推进特别奖”和“突出贡献奖”;并曾获得人民银行南京分行(国家外汇管理局江苏省分局)颁发的执行人民银行政策A类行、执行外汇管理政策A类行、债务融资工具主承销A类行，获得江苏银监局颁发的监管评价2B级、江苏省银行业金融机构小微企业金融服务工作先进单位等一系列权威认可与荣誉。

因业务发展需要，现面向社会诚聘金融人才，我们将为每位加盟的员工构建良好的职业生涯发展规划，提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇，热忱欢迎有志之士和专业人才加入。

一、基本条件

(一)遵纪守法，诚信负责，勤奋务实;

(二)身体健康，品貌端正，具有良好的心理素质和抗压能力;

(三)大学本科及以上学历;

(四)应聘支行负责人的年龄在43周岁及以下，应聘其他岗位的年龄在38周岁及以下;

(五)具有2年及以上全职工作经历，且具备岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力;

(六)具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力;

(七)具有良好的个人品质与职业道德，无不良从业记录;

(八)符合浙商银行亲属回避的要求。

二、岗位需求及任职要求

需求机构	需求部门	需求岗位	需求人数	职位条件
南京城北支行（筹）	行长室	行长	1	1.6年及以上银行相关工作经历，担任过支行经营班子成员或团队主要负责人； 2.符合《金融机构高级管理人员任职资格管理规定》要求的任职资格条件； 3.了解国家经济金融政策和银行业发展趋势，熟悉银行综合运营、风险防控、内部管理等基础规范； 4.熟悉该地区市场环境，能全面、深入地了解当地企业、行业和市场情况，具有较强的风险判断与合规管理能力； 5.具有较强的战略、策略化思维，较强的计划和实施执行能力及领导激励、沟通、协调团队能力，具有良好的职业操守、责任心强。
	行长室	副行长/行长助理（分管公司业务）	若干	1.5年及以上银行相关工作经历； 2.熟悉南京市场环境，能准确地把握客户和产品策略，有较强的市场拓展能力和风险管控能力； 3.具有较强的计划和实施执行能力及领导激励、沟通、协调团队能力，具有良好的职业操守、责任心强； 4.具备支行经营班子成员岗位经验者优先考虑。
	个人业务部门	负责人	1	1.5年及以上零售业务工作经验； 2.熟悉零售银行业务，有较强的团队管理能力、推销推广能力、市场拓展能力和风险识别、防控能力。
		客户经理	若干	1.3年及以上零售业务工作经验； 2.具有较强的协调沟通能力以及市场开拓能力； 3.熟悉当地市场环境； 4.具备证券、基金从业资格，取得AFP、CFP或CFA证书者优先考虑。
		大堂经理兼理财经理	1	1.3年及以上银行柜面业务或零售业务工作经验； 2.了解银行各条线主要金融产品； 3.具有较强的服务意识、语言表达能力及协调沟通能力； 4.具备证券、基金从业资格，取得AFP、CFP或CFA证书者优先考虑。
	小企业业务部门	负责人	1	1.5年及以上小企业信贷业务工作经验； 2.具有较强的团队管理能力、推销推广能力、市场拓展能力和风险识别、防控能力。.
	小企业业务部门	客户经理	若干	1.3年及以上小企业信贷业务工作经验； 2.熟悉当地市场环境； 3.具有较强的市场开拓能力和风险识别、防控能力。
	公司业务部门	负责人	2-3	1.5年及以上银行公司业务（或投行业务、资本市场业务）工作经验； 2.具有较强的团队管理能力、沟通协调能力和市场开拓能力； 3.具有较强的风险意识和风险把控能力； 4.熟悉当地市场环境。
	公司业务部门	客户经理	若干	1.2年及以上银行公司业务（或投行业务、资本市场业务）工作经验； 2.具有较强的沟通协调能力和市场开拓能力； 3.具有较强的风险意识； 4.熟悉当地市场环境。
南京同城支行级经营机构	公司业务部门	负责人	若干	1.5年及以上银行公司业务（或投行业务、资本市场业务）工作经验； 2.具有较强的团队管理能力、沟通协调能力和市场开拓能力； 3.具有较强的风险意识和风险把控能力； 4.具熟悉当地市场环境。
南京同城支行级经营机构	公司业务部门	客户经理	若干	1.2年及以上银行公司业务（或投行业务、资本市场业务）工作经验； 2.具有较强的沟通协调能力和市场开拓能力； 3.具有较强的风险意识； 4.熟悉当地市场环境。