2019初级会计职称《经济法》每日一练(1.8)

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1. 由用人单位提出解除劳动合同而与劳动者协商一致的，无需向劳动者支付经济补偿。( )

【答案】×。由用人单位提出解除劳动合同而与劳动者协商一致的，必须依法向劳动者支付经济补偿。本题中的表述是错误的。

2. 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可提前30日以书面形式通知劳动者解除劳动合同。( )

【答案】√。本题表述正确。

3. 劳动仲裁中，仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。( )

【答案】√。本题表述正确。

4. 失业保险金的标准，可以低于城市居民最低生活保障标准。一般也不高于当地最低工资标准。( )

【答案】×。失业保险金的标准，不得低于城市居民最低生活保障标准。一般也不高于当地最低工资标准。

5. 根据劳动合同法律制度的规定，以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。( )

【答案】√。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期