2019年温州银行金华分行社会招聘启事

发布时间:2019-01-07 10:52:42 分类:招考公告作者：张丽娟来源：温州银行

【导读】2019年温州银行金华分行招聘启事，本次招聘若干人，报名截止时间2019年1月25日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

2019年温州银行金华分行招聘启事，本次招聘若干人，报名截止时间2019年1月25日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

温州银行成立于1998年12月，前身温州市商业银行由29家城市信用社、6家金融服务社和8家营业处整合而成。通过7次增资扩股和股本结构优化，注册资本由2.9亿元增至29.63亿元。2007年顺利更名并启动跨区域经营，相继在上海、杭州、宁波等9地设立异地分行，温州辖内设有2家分行，现辖属169家营业网点(含总行营业部)，对温州本土网点实现全覆盖，员工3000余人，资产规模超2000亿元，逐步形成“立足温州、布局浙江、进军长三角”的跨区域经营发展格局。

近年来，温州银行先后获得亚洲最具影响力金融品牌、中资商业银行50强、全国十佳城商行、中国城商行十大影响力品牌、中国银行业100强、中国最佳城市商业银行、全国文明单位等一系列荣誉称号。英国《银行家》杂志公布的“2018年全球银行1000强”榜单中，温州银行位列第470位，并在入围全球银行1000强的中资银行中排名第79位。

现因业务发展需要，温州银行金华分行部分职位面向社会公开招聘。

一、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，具备一定从业经验的非应届毕业生。

(二)具备良好的职业操守和较强的事业心、责任心，诚实守信，遵纪守法，无不良从业和信用记录;认同我行企业文化，能严格遵守我行各项规章制度;具有正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质;具有应聘岗位相适应的专业、从业经历和业务能力。

二、招聘岗位与资格要求

机构	岗位名称	工作地	基本要求
金华金东小微企业专营支行（筹）	运营主管（1名）	金东区	1.教育水平：本科及以上学历，经济、金融或相关专业； 2.年龄要求：原则上40周岁（含）以下； 3.经验要求：5年以上商业银行柜面从业经验；有相关资格证书或业务技能熟练者可优先考虑； 4.其他要求：熟悉金融法律法规、商业银行业务制度；具有较强的团队管理能力；五官端正，口齿清晰，形象气质佳；具有较强的亲和力、沟通协调能力和客户服务意识； 5.综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。
金华金东小微企业专营支行（筹）	综合柜员（若干名）	金东区	1.教育水平：全日制本科及以上学历，经济、金融或相关专业； 2.年龄要求：原则上30周岁（含）以下； 3.经验要求：3年以上商业银行柜面从业经验；有相关资格证书或业务技能熟练者可优先考虑； 4.其他要求：五官端正，口齿清晰，形象气质佳；具有较强的亲和力、沟通协调能力和客户服务意识；具有较强的学习能力和良好的团队协作精神； 5.综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。