2019初级会计职称《经济法》每日一练(1.2)

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1. 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同的有( )。

A.王某在甲公司连续工作满10年

B.乙国有企业改制重新订立劳动合同时，张某在乙企业连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年

C.2007年6月1日，丁某劳动合同期满，续订2年期劳动合同;2010年1月1日，双方再次续订劳动合同;丁某无任何违法违规行为且表现突出

D.李某已经与丙公司连续订立2次固定期限劳动合同，但李某严重违反丙公司的规章制度

【答案】AB。(1)选项C：连续订立固定期限劳动合同的次数，应当自2008年1月1日《劳动合同法》施行后，续订固定期限劳动合同时开始计算;(2)选项D：连续订立2次固定期限劳动合同，且劳动者不存在严重违反用人单位的规章制度等情形，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。

2. 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于集体合同的表述，正确的有( )。

A.集体合同内容由用人单位和职工各自派出集体协商代表通过集体协商或者会议的方式协商确定，集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少5人，并各确定1名首席代表

B.经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论。职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案，应当有1/2以上职工代表或者职工出席，且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意，方获通过

C.集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后，由集体协商双方首席代表签字

D.因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼

【答案】CD。(1)选项A：集体合同内容由用人单位和职工各自派出集体协商代表通过集体协商或者会议的方式协商确定，集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少3人，并各确定1名首席代表;(2)选项B：经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论。职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案，应当有2/3以上职工代表或者职工出席，且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意，方获通过。

3. 根据我国劳动合同法律制度的规定，下列选项中，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同，劳动合同应当顺延至相应的情形消失时终止的有( )。

A.张某疑似患上职业病，尚在医学观察期间

B.李某怀有身孕，还有5天即是预产期

C.郝某非因工负伤，尚在医疗期内

D.王某在甲公司连续工作满10年，并且距离法定退休年龄已不足10年

【答案】ABC。选项D：要求在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年。

4. 根据我国劳动合同以及社会保险法律制度的规定，下列关于医疗期的表述中，正确的有( )。

A.张某实际工作年限为8年，在本单位工作6年，医疗期为6个月

B.王某实际工作年限为18年，在本单位工作16年，医疗期为18个月

C.郝某实际工作年限为9年，在本单位工作6年，其医疗期应按12个月内累计病休时间计算

D.丁某依法享受24个月的医疗期，该病休期间不包含公休、假日、法定节日期间

【答案】ABC。选项D：病休期间，公休、假日和法定节日包括在内。

5. 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项的表述中正确的有( )。

A.经调解达成协议的，应当制作调解协议书

B.达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁

C.调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效

D.当事人申请劳动争议调解必须采用书面形式申请

【答案】ABC。当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请，所以选项D错误。

6. 关于合同的履行与变更，下列各项中说法正确的有( )。

A.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥作业的，不视为违反劳动合同

B.用人单位变更投资人不影响劳动合同的履行

C.用人单位发生合并，原劳动合同继续有效

D.用人单位的加班时间及加班费可以随意制定

【答案】ABC。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。