您当前位置: 金融招聘 > 银行招聘 > 2018民生银行佛山分行社会招聘17人公告

2018民生银行佛山分行社会招聘17人公告

发布时间:2018-12-28 19:38:42 分类:招考公告 作者:邓丽丽 来源:民生银行
【导读】2018民生银行佛山分行社会招聘17人公告,本次招聘17人,报名截止时间2018年12月31日,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

最新2018银行社会招聘公告

2018银行社会招聘笔试如何备考

2018银行社会招聘每日试题资料

2018民生银行佛山分行社会招聘17人公告,本次招聘17人,报名截止时间2018年12月31日,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘整理发布。

工作地点:佛山

简历投递截止时间:2018-12-31

招聘岗位:

一、支行行长/副行长

招聘人数:2人

岗位职责

1.规划支行公司、零售业务整体发展,组织指导维护客户关系,组织推广和营销各类产品;

2.统筹推动支行发展,提高支行整体发展和管理水平,完成上级行下达工作计划;

3.主持本支行行政管理工作,识别并培养部门关键人才,组织进行支行各条线绩效考核工作;

4.监督辖内各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。

任职资格

1.年龄40周岁(含)以下,大学本科及以上学历,具有5年及以上商业银行业务营销拓展经历,其中3年及以上营销团队管理经验,组织管理及协调能力强;条件特别优秀者可适当放宽条件;

2.熟悉佛山及周边地区市场资源分布和运行态势,具有较强的市场营销拓展能力和风险识别能力,富有进取和创新精神,善于管理团队;

3.熟悉对公、零售、私银业务的金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底;

4.具有较强的战略、策略化思维及解决复杂问题的能力,较强的计划和执行能力;

5.具有激励、沟通、协调、团队领导能力,有能力建立、整合不同的工作团队,责任心强,具备良好的职业道德及风险识别能力。

二、企业金融部负责人

招聘人数:2人

岗位职责

1.负责制定本部门工作计划,带领业务团队营销客户,维护客户关系;

2.组织实施分行下达的营销计划,完成本部门业绩任务,监督控制本部门业务风险;

3.主持本部门各项日常管理事务,定期组织工作研讨培训,识别并培养本部门内的关键人才。

任职资格

1.年龄40周岁(含)以下,大学本科及以上学历,具有5年及以上相关岗位工作经验,有管理经验者优先;条件特别优秀者可适当放宽条件;

2.熟悉佛山区域经济特点,市场营销能力强,能够指导团队制定营销规划,并灵活运用产品组合营销客户;

3.具有营销战略规划策划和组织的能力,较强的产品组合和创新能力;

4.具有激励、沟通、协调、团队领导能力,有能力建立、整合不同的工作团队,责任心强,具备良好的职业道德及风险识别能力。

三、公司业务高级客户经理

招聘人数:3人

岗位职责

1.开发客户资源,管理与维护客户关系,深度拓展潜在销售机会;

2.管理及维护客户授信,确保授信资产质量优良;

3.参与培训并完成各项业务或产品销售计划,收集、反馈市场销售信息。

任职资格

1.年龄35周岁(含)以下,大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业;

2.具有3年(含)以上相关工作经历,具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力;

3.认同民生文化,具有良好的道德品质,事业心强,具备良好的职业道德,无不良记录。

四、零售业务客户经理

招聘人数:3人

岗位职责

1.开发客户资源,管理与维护客户关系,深度拓展潜在销售机会;

2.管理及维护客户授信,确保授信资产质量优良;

3.参与培训并完成各项业务或产品销售计划,收集、反馈市场销售信息。

任职资格

1.年龄35周岁(含)以下,大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业;

2.具有3年(含)以上相关工作经历,具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力;

3.认同民生文化,具有良好的道德品质,事业心强,具备良好的职业道德,无不良记录。

(编辑:admin)
2022银行秋招模考大赛
华图金领人APP下载
关于我们
联系我们 加入我们
联系我们
在线咨询
微信订阅

第一时间获取资讯动态

客户端下载

随时随地想学就学