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2018交通银行上海总行社会招聘15人公告

2018-12-26 15:36 银行招聘网 http://jinrong.huatu.com 作者:鲁春会 来源:交通银行
【导读】2018交通银行上海总行社会招聘公告,本次招聘15人,报名截止时间各岗位不同,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

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2018交通银行上海总行社会招聘公告,本次招聘15人,报名截止时间各岗位不同,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

交通银行始建于1908年,是中国历史最悠久的现代商业银行之一,也是近代中国的发钞行之一。2005年6月交通银行在香港联交所 挂牌上市,2007年5月在上海证券交易所挂牌上市。根据2018年英国《银行家》杂志发布的全球千家大银行报告,交通银行一级资本位 列第11位。2008-2018年交通银行连续十年跻身《财富》世界500强。

一、(高级)资本管理

职位描述:

(1)开展各类资本补充工具及债券发行方案研究,组织开展外部融资相关具体工作。

(2)跟进资本监管政策,研究制定经济资本管理政策,做好各经营单位经济资本配置和使用效率监测分析。

(3)开展境外分支机构、子公司预算考核管理工作,参与制定绩效考核办法并组织实施。

(4)做好境外分支机构和子公司经营业绩的定期监测、分析。

职位要求:

(1)学历及年龄:35周岁以下,金融、经济、管理、会计、统计等相关专业本科或以上学历;

(2)工作经验:3年以上金融、会计领域专业工作经验;

(3)专业知识及技能:熟悉国家经济金融政策、财务制度、会计准则,有一定的银行业务知识和分析能力;

(4)能力:具有较强的数据分析能力、文字表达能力,良好的逻辑思维能力,强烈的责任感和团队合作精神;

(5)其他:英语六级或以上水平,具有较强的英语阅读和听说能力。

报名截止日期:2019-01-15

二、管理会计分析

职位描述:

(1)负责总行直营机构、板块与前台部门预算考核与资源配置工作;

(2)组织开展价值分析与决策平台的设计、开发和管理工作,完善智能化、自动化绩效考核、预算预测、经营分析等系统工具;

(3)完善客户综合贡献评价体系,支持基于客户价值贡献的授信管理和前台精准营销;

(4)负责营运成本核算与分析工作,为加强全行成本管控提供管理建议;

(5)开展管理会计前沿课题研究,结合管理需要撰写专题分析报告。

职位要求:

(1)学历及年龄:本科或以上学历,35周岁(含)以下;

(2)专业知识及技能:有1年以上银行业从业经验,了解银行业务;有CPA、CFA等相关资格证书者优先考虑;有客户经理工作经验者优先考虑。

报名截止日期:2019-01-15

三、(高级)营销经理

职位描述:

(1)负责外资银行类机构客户关系管理;

(2)负责国际业务同业合作管理,制订相关管理制度、业务政策、考核办法、工作计划,并组织实施;

(3)组织、开展国际业务同业营销工作;推动、协调、参与国际业务同业合作产品创新;

(4)承担总行高级管理人员及总行部门重要涉外活动时的翻译工作;负责总行部门各类重要文件的英文审校工作,承担重要书面资料的笔译工作;

(5)协调外事管理工作。

职位要求:

(1)30周岁以下,全日制本科及以上学历;

(2)具有2年以上相关工作经验,具有翻译教育背景或实践经验者优先;

(3)具备较好的英语口译及笔译能力,能熟练运用英语口头交流、阅读和书面表达;

(4)具备敏锐捕捉同业业务特点及市场需求,创新能力强,具有较强的风险识别和控制能力;

(5)具备客户营销经验,良好的营销技能和客户关系维护能力;

(6)具备一定的财务分析能力,能胜任同业授信报告的撰写;

(7)具备较强的分析判断及文字表达能力,较强的团队合作精神,良好的服务、沟通与协调能力,无不良行为记录;工作认真细致,有责任心,能承受较大工作压力;

(8)符合我行亲属回避的规定。

报名截止日期:2019-01-13

四、高级产品经理

职位描述:

(1) 负责银行理财、基金、保险、资管等针对个人客户的财富管理产品的管理,包括公司尽调、产品设计、产品准入、存续期管理、信息披露、风险管控等;

(2) 拟定个人财富管理产品年度发展规划,阶段性发展目标和策略;

(3) 拟定个人财富管理产品的相关管理办法、流程;

(4) 研究宏观经济金融政策,结合市场趋势提出个人财富管理产品发展思路和创新建议;

(5) 研究市场、对标同业,提出具体个人财富管理创新产品的开发设计要求;

(6) 熟练运用数据分析,拟写产品分析评估报告;

(7) 建立和完善产品评价模型,用量化体系做好产品准入、评价和退出全过程管理。

职位要求:

(1)35周岁以下,全日制本科及以上学历;

(2)本科毕业5年以上金融从业经历,研究生毕业2年以上金融从业经历;

(3)具有银行理财、基金、保险、信托、资管等产品中至少一类产品的相关产品投资管理经验;熟悉大资管类产品投资运作,了解监管相关政策法规要求。

(4)经济、金融领域中级职业证书以上或数理统计方面的专业资格证书,如CFA等;

(5)具有较强的研究分析能力,具有较强的营销、沟通和商务谈判能力;

(6)符合我行亲属回避相关规定。

报名截止日期:2019-01-06

五、(高级)授信管理

职位描述:

(1)负责参与设计、修订完善本行个金资产业务信审和监控相关业务流程、管理制度等;

(2)负责与技术部门就全行个金资产业务信审及监控等业务需求的系统实现进行对接,推进系统流程及各项管控要求的系统落地;

(3)负责通过数据分析深度挖掘全行个金资产业务风险隐患,提出个金资产业务风险管控措施完善建议;

(4)负责探索金融科技在全行个金资产业务信审及监控方面的应用,同时负责搭建数据集市,出具系统实施方案。

职位要求:

(1)35周岁以下,经济、金融、数学、统计、计算机、数量经济学、审计等相关专业全日制本科及以上学历;

(2)具有3年以上商业银行住房贷款、信用卡、消费信贷等信贷业务工作经验,具备业务系统建设、数据分析挖掘、模型构建或校验、审批策略制订等工作经验的优先考虑;

(3)公文写作能力佳,熟练掌握SPSS、SAS、R等数据软件者优先考虑;

(4)了解金融政策法规和信贷风险管理基础知识,熟悉信贷实务操作,能主动围绕业务运行情况开展定性定量分析,并提出针对性的信贷审批策略;

(5)风险意识佳,抗压能力强,职业稳定性高、善于沟通表达、团队协作和主动学习;

(6)符合我行亲属回避相关规定。

报名截止日期:2019-01-06

六、高级成本管理

职位描述:

1.根据营运条线年度工作目标,制定、下达分行营运条线和分行营运主管的绩效考核方案,检查并考核各项绩效指标的完成情况;

2.组织实施营运队伍的业务培训和技能培训,组织营运人员的资格考核,承担营运主管的资格认定和营运人员的资质管理工作;

3.在营运条线实施成本管理,对营运成本等进行分析与报告;

4.承担部门日常综合工作,参与筹备、组织条线及部门重要会议和活动等;

5.承担日常行政事务、办公管理、集中采购管理、合同管理、人事管理等工作。

职位要求:

1.年龄35周岁以下,经济管理、行政管理、新闻与传播、中国语言文学等相关专业全日制本科及以上学历;

2.具备3年(含)以上相关工作经验,熟悉金融知识及国内外宏观经济形势、金融政策;

3.具备较强的文字写作能力、归纳提炼能力和语言表达能力;

4.责任心强,具备较强的计划、组织、协调能力,具备良好的沟通能力和处理问题能力;

5.具有良好的服务意识、团结协作意识和保密意识;

6.具有良好的综合行政管理能力;

7.具有基层营运条线或相关工作经验者优先考虑。

报名截止日期:2019-03-31

七、高级营运整合

职位描述:

1.根据客户性质有所侧重,承担面向公司客户、零售客户或同业客户的业务整合和流程设计等工作,或承担资金营运和支付清算平台建设,实施业务和系统资源整合,优化流程;

2.根据市场和客户需求,拟定公司、零售、同业或清算相关产品和服务的营运流程和会计核算需求;

3.支撑客户相关产品和服务流程的实施、优化和制度配套工作,加强与业务部门、技术部门的沟通,确保业务需求顺利实现;

4.负责营运业务的推广和培训工作;协助前台部门,协调测试中心完成营运业务验证测试工作;

5.做好人民银行、银监会相关联系工作,及时解决业务营运过程中出现的问题,保证生产管理运行安全、高效。

职位要求:

1.年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历;

2.会计学类、金融学类、经济管理类、数理统计等相关专业全日制本科及以上学历;

3.具备3年(含)以上相关工作经验,熟悉金融知识及国内外宏观经济形势、金融政策;

4.具有较强的责任心,良好的沟通能力和处理问题能力;

5.具备较强的文字写作能力、归纳能力和语言表达能力;

6.具有良好的服务意识、团结协作意识和保密意识;

7.参与过银行或金融机构重大业务系统、支付清算系统、产品创新项目建设的优先考虑。

报名截止日期:2019-03-31

八、测试管理(商务方向)

职位描述:

(1)编写、修订、完善测试管理制度;

(2)制定部门发展规划和年度计划;

(3)负责与总分行相关部门、测试外包合作公司的沟通、管理与协调;

(4)负责采购、销售合同、项目标书等文件的起草、签订、管理、归档;

(5)完成领导交办的其他日常工作。

职位要求:

(1)全日制本科及以上学历,研究生优先。

(2)工作经验:1年及以上会计、统计工作经验;具有测试管理经验者优先。

(3)专业知识及技能:经济、会计、统计、金融相关专业。熟练应用office等办公软件和数据统计分析工具;

(4)执业/职业技术资格:具有会计、统计、软件测试及相关能力资格证书者优先。

(5)能力:具有较强的文字写作能力和数据统计分析能力,工作条理清晰;具有较强的责任意识,有一定抗压能力;具有良好沟通和表达能力,注重团队协作。

报名截止日期:2019-01-31

 

(编辑:鲁春会)
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