2018年12月15日下午中国人民银行六省面试考题

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2018年12月15日下午中国人民银行中国人民银行北京、河北、陕西、浙江、山西、福建分行面试已结束，华图银行招聘网整理了面试考题。

2018年12月15日下午人民银行面试题（无领导小组）

北京、河北、陕西无领导是一套题

一个小时讨论，无要求，没有说明需要个人陈述和总结陈词，讨论结束后每人2分钟自评

材料：

当前大学生就业难，有三方面的问题：

大学生方面：自立能力差；素质普遍不高。

学校方面：学校扩招，大学生变多；专业不和市场需求对接。

企业方面：用人理念有问题，更多看学历；福利待遇不高。

第一题：讨论并补充一个就业难的理由。

第二题：从学生，学校，企业各选一个最主要的原因，包括自己补充的一个。

第三题：针对第二题选出的就业难的原因提出对策。

2018年12月15日下午人民银行面试题

浙江、山西、福建为一套

考试形式为材料题结构化面试，6分钟场外思考，8分钟场内答题

一则材料是一些新闻报道或者新闻事件，关于大学生就业方面的。

一则材料是小王所在的办公室中，刘主任年龄大，老资历，经验丰富，学历不高，李副主任年轻有才干，还有一个业务骨干张强，14年调过来的，工作能力很强。其中小王看不起刘主任，曾经有过矛盾，比较钦佩李副主任。

第一题：90后大学生就业满意度高，但是用人单位反应应届毕业生实践能力不足，心态不好。你怎么看？

第二题：主任让你征询全部人员开一个今年的培训会议，副主任让你征询组织内部人员开一个明年的培训会议。如果你是小王，面对领导同事的不同意见，你怎么具体完成工作计划？

第三题：12月10日主任出差开会去了，你手头有5项工作任务：1.给10个省发通知，12月底之前上交收集材料；2.审核业务科室稿件；3.写会议发言稿，13号早上李主任回来要给他审核；4.11日上午是机关党委组织的民主考评活动布置会；5.12日上午陪营管部主任参加扶贫总结会。请问你怎么安排？

第四题：12月13日，主任开会回来了，现场模拟向他汇报工作。